Статьи по теме «составление резюме»

Управление персоналом

Как выделить в резюме свои сильные стороны

Какой опыт описывать? Личные качества: писать или не писать?

Как выделить в резюме свои сильные стороны
Трудовые отношения

Как выбрать фотографию для резюме и зачем это бухгалтеру

Большинство работодателей уверено, что удачная фотография в резюме существенно помогает в трудоустройстве.

Как выбрать фотографию для резюме и зачем это бухгалтеру
Трудовые отношения

Как написать правильное сопроводительное письмо

Если вы отсылаете резюме без сопроводительных писем, ваши шансы ниже, чем у конкурентов.

Как написать правильное сопроводительное письмо
1
Управление персоналом

Как описать опыт работы в резюме

Как описать свой трудовой путь так, чтобы заинтересовать работодателя?

Иллюстрация: Ирина Григорьева / Клерк.ру
Управление персоналом

Почему работодателю не нравится ваше резюме

Вам нужно идеальное резюме, а получается скрипучая бюрократия времен СССР, набор красивых, но совершенно пустых слов или псевдотворческий рассказ? Посмотрите на ваше резюме трезво! А теперь подумайте вместе с нами, зачем вы его пишете.

Почему работодателю не нравится ваше резюме
Управление персоналом

Как составить резюме: финансист

HeadHunter продолжает разбирать резюме представителей разных профессий. Сегодня на очереди — финансист: эксперт сервиса «Готовое резюме» Анастасия Жукова рассказала, что писать о своем опыте на разных этапах карьеры.

Фото Михаила Чекалова, Кублог
Управление персоналом

Уберите все лишнее из резюме

Рассылаете резюме, а приглашений на собеседование все нет? Проверьте, не написали ли вы лишнего: некоторая информация, которая кажется вам безобидной, на самом деле работает против вас. Эксперты Superjob выделили 15 таких моментов – читайте и делайте свое резюме «прицельным»!

Фото Тимура Громова, Кублог
Управление персоналом

30 слов и выражений, которые помогут составить хорошее резюме

Подбирать слова в резюме приходится тщательно. Мы решили помочь и подготовили фразы заранее: они помогут вспомнить все, вдохновиться и внести в резюме самое важное.

Фото Татьяны Зубковой, Кублог
Управление персоналом

Плюсы и минусы, которые нужно знать для успешного поиска работы

Предупреждение от автора. Эта статья написана для тех, кто хочет научиться правильным приемам поиска работы и готов потратить силы и время на такое обучение. Для понимающих, что неудачи в этом деле часто являются результатами собственных ошибок или упущений. Но эта статья не для тех, кто винит в своих неудачах плохих работодателей и кадровиков или хочет в одной статье получить набор чудодейственных рецептов успеха.

Управление персоналом

Как рассказать работодателю о своих достижениях?

«Расширение базы клиентов», «ежемесячное выполнение плана», «преодоление рабочих трудностей» — подобными тезисами расписывают соискатели в резюме свои успехи. Но если разобраться, все вышеперечисленные заслуги — это, по сути дела, рабочие обязанности. Тогда о чем же писать в графе «Достижения»? И как это потом преподнести на собеседовании?

Управление персоналом

Активный и креативный

Работодатели часто не отвечают на резюме, которые им кажутся неправильно оформленными. Каждый работник должен уметь правильно составлять резюме. Это важный этап при устройстве на новую работу, каким бы скучным и бесполезным он вам ни казался. На этой стадии, как правило, проверяется мотивированность кандидата – если он не удосужился правильно оформить свое первое письмо, значит эта работа ему не очень-то и нужна. iBusiness рассказывает, как правильно составлять резюме.

Управление персоналом

Как написать сопроводительное письмо: инструкция для соискателей

Во всем мире сопроводительное письмо — обязательная часть резюме. Российские работодатели не столь придирчивы, поэтому грамотно написанное письмо будет козырем кандидата. Резюме — это документ, и, как всякий документ, имеет достаточно жесткий формат. За его рамками остается много полезной информации, которую как раз уместно подать в сопроводительном письме.

Управление персоналом

Не скромничайте!

Вопрос о будущей зарплате — самый главный практически для каждого соискателя. Но когда и как его следует обсуждать на собеседовании, чтобы и работодателя не отпугнуть, и самому внакладе не остаться?

Управление персоналом

Непростительные ошибки в резюме

Проанализировав несколько сотен резюме, размещенных на Rabota.ru, редакция сайта выделила несколько типичных слабых мест и непростительных — с точки зрения работодателя — ошибок.

Управление персоналом

Большой опыт в небольшом резюме

Бытует мнение, что резюме объемом больше двух страниц работодатели сразу отправляют в утиль. Но как в таком случае быть руководителям, опыт, навыки и достижения которых не укладываются в рамки стандартного резюме? Как правильно оформить отчет о насыщенной профессиональной деятельности?

Управление персоналом

Шесть золотых правил составления резюме

Резюме — визитная карточка любого специалиста, именно с него начинается заочное знакомство кандидата с работодателем. От того, насколько грамотно оно будет составлено, зависит, получит ли кандидат приглашение на личную встречу.

Управление персоналом

Резюме на все случаи жизни

Гибридное резюме сочетает в себе достоинства хронологического и функционального CV. Как правильно его составить? Что написать в блоках «Навыки», «Достижения», «Опыт» и «Характеристика»?

Управление персоналом

4 совета для написания резюме на руководящую должность

Написать хорошее резюме довольно сложно. Немногие способны говорить о себе убедительно и откровенно, не желают выглядеть хвастливо, а потому недооценивают свои возможности. Мы путаемся в так называемых структурных правилах. Мы чувствуем, что должны использовать "правильные" слова, но не знаем, как их выбрать. Кто принимает решение о "правильности" и "неправильности" формулировок?

Управление персоналом

Ни ответа ни привета

Самое неприятное в поиске работы — отклики, оставленные без ответа. Что происходит, когда резюме поступает работодателю? Почему рекрутеры отвечают на отклик (и даже на настойчивые письма и звонки) молчанием?

Управление персоналом

Увлеченные натуры

Такой строго регламентированный документ, как резюме, имеет достаточно ограниченную функцию: охарактеризовать человека как работника. Но любому работодателю будет интересно узнать о своем потенциальном сотруднике чуть больше. Приоткрыть завесу тайны над своими личными пристрастиями можно в графе «Хобби», которую некоторые кандидаты игнорируют. Как показывает практика, зря...