Суперакция! Статьи по теме «сотрудники»
Сотрудники Wildberries собираются создать профсоюз
Работники считают, что им приходится выполнять обязанности, которых нет в трудовом договоре, а также работать сверх нормы.
Тренды 2023 в управлении IT-персоналом. Как нанять программиста, чем привлечь и удержать IT-таланты
IT-специалисты – это очень специфичные люди со своими ценностями и особым взглядом на мир. Переехать в другую страну или быстро сменить место работы для них не проблема. Что HR может предложить айтишникам, чтобы они оставались работать в компании?
Сотрудники из Москвы хотят зарабатывать больше 170 тысяч в месяц
Самые высокие зарплатные ожидания у специалистов, которые работают в сфере маркетинга, рекламы и PR. Они планируют ежемесячно зарабатывать 217 тысяч рублей.
46% сотрудников готовы переехать в другой регион ради высокой зарплаты
Чаще всего для трудовой миграции рассматривают города Центрального федерального округа. Уровень заработной платы, которая заставила бы задуматься сотрудников о переезде, начинается со 100 тысяч рублей.
Ошибки сотрудников: как предотвратить их уже сейчас
Привет, это Филипп Щиров. Руководство компании часто сталкивается с ошибками в работе своих сотрудников. Рассказываю, как вы можете их предотвратить.
Сотрудник за границей. Что с налогами?
На налоговом эфире в Telegram разобрала в том числе такие вопросы как: 1) какую ставку НДФЛ применять? 2) что писать в договоре с таким сотрудником? 3) какие есть варианты снижения налоговой нагрузки?
Работодатели потратили до 1 млн рублей на поддержку мобилизованных сотрудников
57% предприятий оказывают материальную помощь мобилизованным, 40% предлагают поддержку их семьям.
Каждый второй соискатель ищет работу с ДМС
Сотрудники хотели бы, чтобы полис покрывал услуги стоматолога, пластического хирурга и салонов красоты. При этом 40% работодателей не предоставляют корпоративную медицинскую страховку.
VK запустила модуль для онлайн-приема сотрудников на работу
Сервис «Кандидаты» поможет бизнесу ускорить трудоустройство сотрудников. Взаимодействие соискателей с HR-специалистами будет происходить в режиме онлайн, система самостоятельно распознает все необходимые документы и внесет данные в нужные поля.
Каждая четвертая женщина хотела бы работать в мужском коллективе
Большинство мужчин не готовы трудиться исключительно в окружении женщин. 24% опрошенных предпочитают оценивать коллег по трудовым качествам и работать в смешенном коллективе.
Уволившимся IT-специалистам сохранят льготную ипотеку на полгода
До этого сотрудники могли сохранить льготную ставку 5% годовых в течение трех месяцев после увольнения. Также смягчили требования к зарплате IT-специалистов, станут учитывать доход от работы по совместительству.
ВС признал работу без договора трудовыми отношениями
Если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению работы, то это и есть трудовые отношения и договор считается заключенным.
Большинство сотрудников не отдыхают от работы даже в выходные
Они постоянно читают рабочие чаты, отвечают на звонки и доделывают задачи, когда рабочее время закончилось.
Путин пообещал работникам ОПК отсрочку от призыва
Сотрудники призывного возраста нужны на загруженных оборонных предприятиях. Вопрос об отсрочке решится в ближайшее время.
Губернатор Ивановской области предложил налоги с удаленщиков отправлять в бюджет по месту жительства
Также губернатор призвал крупные города добровольно вкладывать средства в развитие мелких.
Сотрудники обсуждают работу в чатах по вечерам и выходным
Также многие путают рабочие и личные переписки, забывают о деловой этике, но большинство принимает такой формат общения.
31% бухгалтеров называют себя суеверными
Больше всего суеверия распространены среди медсестер и продавцов, меньше всего – среди программистов и маркетологов.
За работу в праздники заплатят вдвойне
В два раза больше получат сотрудники на окладе, работники по тарифам и сдельщики, если они будут работать на праздниках.
Вместо безработицы – дефицит кадров
В 2023 году работодатели будут искать дефицитных сотрудников, но предлагать им прежнюю зарплату.
Молодых сотрудников будет нельзя уволить, если они не проработали год
Работодатель не сможет уволить сотрудника, если это его первая работа. Исключения: нарушение дисциплины, требований безопасности и реорганизации предприятия.