Статьи по теме «среднесписочная численность»
Сведения о средней численности работников необходимо представить до 20 января 2017 года
УФНС по Чувашской Республике напоминает, что в срок не позднее 20 января т.г. организации и индивидуальные предприниматели должны представить сведения о среднесписочной численности работников за 2016 год.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-12/72655 от 06.12.2016
Как считать численность работников при ПСН: мнение Минфина опять не совпало с мнением суда
Минфин в письме № 03-11-12/44303 от 28.07.2016 г. привел некоторые разъяснения для предпринимателей, касающихся утраты права на применение ПСН при превышении численности наемных работников.
Каких работников учитывать при расчете среднесписочной численности?
Расчет по форме РСВ-1 необходимо представлять в ПФР по окончании каждого отчетного периода. За полугодие форму необходимо представить на бумажном носителе до 15 августа, в электронном виде – до 22 августа. На титульном листе формы РСВ-1 необходимо заполнить показатель "Среднесписочная численность". Каких работников и как учитывать при расчете среднесписочной численности, разберемся с помощью типовых ситуаций.
Среднесписочная численность в 1С 8.3
Как в программе 1С Бухгалтерия и ЗУП 8.3 и 8.2 распечатать отчетность по среднесписочной численности. Расчет показателя.
Потребкооператив может применять ЕНВД без оглядки на среднесписочную численность
Для организаций потребительской кооперации предусмотрены особые условия применения системы налогообложения в виде ЕНВД без ограничения на среднюю численность работников.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/24232 от 26.04.2016
Для определения среднесписочной численности налогоплательщики ЕНВД применяют указания Росстата
Для определения среднесписочной численности налогоплательщики ЕНВД применяют указания Росстата.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/3/19830 от 07.04.2016
Для применения льготной ставки по налогу на прибыль мед.организации используют приказ Росстата
Для расчета численности мед.организаций для определения права на льготную ставку по налогу на прибыль, используется списочная численность работников применяемая для определения среднесписочной численности.
Сведения о среднесписочной численности: пора представить информацию за 2015 год
Срок представления сведений о среднесписочной численности за 2015 год истекает сегодня - 20 января 2016 года. Об этом напоминает «Календарь налогоплательщика».
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/55357 от 28.09.2015
Совмещение ПСН с УСН или ЕНВД: как рассчитать среднюю численность работников
Минфин уточнил порядок определения средней численности работников за налоговый период у ИП, применяющего ПСН совместно с УСН или ЕНВД.
Совмещаете ПСН и УСН? Проверьте среднесписочную численность работников
ФНС приводит разъяснения Минфина о порядке соблюдения ограничения по численности работников в целях применения ПСН предпринимателем, совмещающим патентную с иными системами налогообложения.
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-3/13578@ от 03.08.2015
Методика расчета физического показателя «количество работников, включая индивидуального предпринимателя»
Система налогообложения в виде ЕНВД для отдельных видов деятельности может применяться в том числе в отношении оказания услуг по ремонту, техническому обслуживанию и мойке автомототранспортных средств (пп. 3 п. 2 ст. 346.26 НК РФ). Согласно п. 3 ст. 346.29 НК РФ для исчисления суммы единого налога по данному виду предпринимательской деятельности используется физический показатель «количество работников, включая индивидуального предпринимателя».
Росстат: Приказ № 428 от 28.10.2013
Сведения о среднесписочной численности работников необходимо представить не позднее 20 января
УФНС по Забайкальскому краю напоминает, что до 20 января необходимо представить сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.
Сведения о среднесписочной численности работников следует представить до 20 января
Специалисты УФНС напоминают, что сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год обязаны представлять организации и ИП, которые привлекали наемных работников.
Сотрудница, находящаяся в декрете, исключается из расчета среднесписочной численности
Сотрудницу, находящуюся в декретном отпуске, следует исключить из расчета среднесписочной численности, а принятую на ее место сотрудницу – включить, при условии, что она не является внешним совместителем.