Статьи по теме «средний заработок сотрудника»

Зарплата по-среднему идет в расходы для налога на прибыль в двух случаях

Средний заработок, рассчитанный за время отпуска и за период выполнения общественных обязанностей, – это расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль.

Роструд: как считать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон

При расторжении трудового договора по соглашению сторон работнику может выплачиваться выходное пособие в порядке и размерах, предусмотренных коллективным или трудовым договором.

Стало ясно, как правильно оплачивается переработка в командировке

Роструд в рамках Онлайнинспекции.рф разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы в командировке.

Командировка на майские праздники: оплачиваем правильно

Командировка работника может выпасть на майские праздники или «захватить» несколько выходных дней. Оплачивать такие дни нужно по особым правилам.

Изменят форму справки о зарплате для уволенных сотрудников

Для расчета пособия по безработице надо выдать сотруднику справку о среднем заработке утвержденной формы. Она скоро изменится.

В Москве почти 8 тысяч мужчин сидят в отпуске по уходу за ребенком

Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама малыша, но и папа или другие родственники. В частности, в Москве и области таким правом воспользовались 7,9 тысяч пап.

Какие выплаты положены сотруднику, уволенному из-за сокращении штата в 2024 году

Разбираемся, какие выплаты положены сотруднику, как рассчитать их сумму и когда выплачивать.

Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ

Если увольнение сотрудника было признано незаконным и через суд он добился восстановления и оплаты вынужденного прогула, то такая оплата – это облагаемый НДФЛ доход.

👔Считать средний заработок уволенных надо будет по новым правилам. Эксперт: алгоритмы прежние, но учли ряд новшеств

Утвердили новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Он заработает с 01.04.2024.

Как оплачивать сотруднику военные сборы

Если сотрудника отправили на военные сборы, ему надо выплатить средний заработок не только за рабочие, но и за выходные дни. Потом военкомат должен возместить работодателю эти расходы.

Уточнят норму про освобождение от НДФЛ выплат при увольнении

Выходное пособие при увольнении в размере 3-х средних зарплат не облагается НДФЛ (для Крайнего Севера – 6 средний зарплат). Эту норму НК изменят. Но поменяют только формулировку, а сама суть останется.

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГПР20-165-К2 от 05.04.2021

Индексацию зарплаты не всегда учитывают для расчета отпускных

Если в компании повысили зарплату, то в дальнейшем при расчете среднего заработка для отпуска надо учитывать эту индексацию. Но только не в том случае, если индексация была персональной.

Минтруд РФ: Письмо № 14-1/ООГ-1018 от 26.02.2024

За время обучения охране труда сотрудникам надо платить по-среднему

Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, по использованию СИЗ. Пока сотрудники всему этому учатся, им идет оплата, но не по окладу, а по-среднему.

Выгодно ли брать отпуск в мае 2024 года

В мае работники традиционно стараются увеличить количество дней отдыха, присоединив к праздничным отпускные дни. Но выгодно ли сотрудникам так поступать? Об этом расскажем далее.

Как рассчитываются командировочные

Рассказываем, как оформляется командировка, какие выплаты получают сотрудники и кто может отказаться от служебной поездки.

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-22127/2022 от 26.09.2022

Компенсацию сотрудникам за детский сад не учитывают при расчете отпускных

Некоторые работодатели компенсируют сотрудникам родительскую плату за содержание ребенка в детском саду. Эта выплата в расчет среднего заработка для отпускных не идет.

Инструкция для бухгалтера: как правильно оплатить командировку сотруднику

Работодатель возмещает сотруднику расходы, которые связаны с выполнением служебных обязательств в командировке. Командировочные расходы включают оплату транспорта, аренды жилья, суточные. Кроме того, на основании ст. 167 ТК работнику нужно выплатить средний заработок за то время, когда он находился в деловой поездке.