Статьи по теме «средний заработок сотрудника»
При расчете компенсации за отпуск уволенным учитывают индексацию зарплаты. Но не всегда
Если в компании было повышение зарплаты, то в дальнейшем при расчете отпускных или компенсации отпуска при увольнении зарплата до повышения войдет в расчет тоже в проиндексированном виде.
🙆 Выходное пособие при увольнении надо будет пересчитать по правилам расчета больничных
Трехкратный размер среднего месячного заработка (для Крайнего Севера– 6-кратный) при увольнении работника не облагается НДФЛ. Но как именно высчитать этот необлагаемый лимит, сейчас в НК не сказано. Эту норму конкретизируют.
Оплату за время командировки нерезидента РФ надо облагать НДФЛ 30%
Зарплата сотрудника-нерезидента, который живет за границей, не облагается НДФЛ в РФ, а средний заработок в командировке – облагается по ставке 30%.
Отпуск при неполном рабочем дне
Сотрудники компании в ряде случаев могут работать на условиях неполного рабочего времени. Такой график работы влияет на величину зарплаты работника, а отражается ли он на времени отдыха? В нашем материале рассмотрим, положен ли такому сотруднику отпуск и как определяется его продолжительность. Разберем, как произвести расчет отпускных при неполном рабочем дне.
Краснодарский краевой суд: Апелляционное определение № 33-7367/2021 от 11.02.2021
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/51659 от 04.06.2024
Тройной средний заработок при увольнении не облагается НДФЛ
Все виды компенсационных выплат, установленных законодательством (в пределах норм), связанных с увольнением работников, не облагаются НДФЛ по п. 1 ст. 217 НК.
Зарплата по-среднему идет в расходы для налога на прибыль в двух случаях
Средний заработок, рассчитанный за время отпуска и за период выполнения общественных обязанностей, – это расходы, учитываемые при исчислении налога на прибыль.
Роструд: как считать выходное пособие при увольнении по соглашению сторон
При расторжении трудового договора по соглашению сторон работнику может выплачиваться выходное пособие в порядке и размерах, предусмотренных коллективным или трудовым договором.
Стало ясно, как правильно оплачивается переработка в командировке
Роструд в рамках Онлайнинспекции.рф разъяснил порядок оплаты сверхурочной работы в командировке.
Командировка на майские праздники: оплачиваем правильно
Командировка работника может выпасть на майские праздники или «захватить» несколько выходных дней. Оплачивать такие дни нужно по особым правилам.
Изменят форму справки о зарплате для уволенных сотрудников
Для расчета пособия по безработице надо выдать сотруднику справку о среднем заработке утвержденной формы. Она скоро изменится.
В Москве почти 8 тысяч мужчин сидят в отпуске по уходу за ребенком
Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама малыша, но и папа или другие родственники. В частности, в Москве и области таким правом воспользовались 7,9 тысяч пап.
Какие выплаты положены сотруднику, уволенному из-за сокращении штата в 2024 году
Разбираемся, какие выплаты положены сотруднику, как рассчитать их сумму и когда выплачивать.
Оплата вынужденного прогула облагается НДФЛ
Если увольнение сотрудника было признано незаконным и через суд он добился восстановления и оплаты вынужденного прогула, то такая оплата – это облагаемый НДФЛ доход.
👔Считать средний заработок уволенных надо будет по новым правилам. Эксперт: алгоритмы прежние, но учли ряд новшеств
Утвердили новый порядок исчисления среднего заработка для назначения пособия по безработице. Он заработает с 01.04.2024.
Как оплачивать сотруднику военные сборы
Если сотрудника отправили на военные сборы, ему надо выплатить средний заработок не только за рабочие, но и за выходные дни. Потом военкомат должен возместить работодателю эти расходы.
Уточнят норму про освобождение от НДФЛ выплат при увольнении
Выходное пособие при увольнении в размере 3-х средних зарплат не облагается НДФЛ (для Крайнего Севера – 6 средний зарплат). Эту норму НК изменят. Но поменяют только формулировку, а сама суть останется.
Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГПР20-165-К2 от 05.04.2021
Индексацию зарплаты не всегда учитывают для расчета отпускных
Если в компании повысили зарплату, то в дальнейшем при расчете среднего заработка для отпуска надо учитывать эту индексацию. Но только не в том случае, если индексация была персональной.