Статьи по теме «топ-менеджмент»
Где менеджеры высшего звена получают больше всего? Обзор зарплат и тенденций востребованности руководителей департаментов
Наиболее высокие зарплаты топ-менеджерам предлагают в FMCG, нефтегазовой отрасли и банковском секторе.
Топ-менеджер российского Microsoft
Руководитель департамента по продвижению потребительских продуктов и онлайн-сервисов в российском представительстве Microsoft Павел Черкашин покинул компанию.
Топ-менеджер — актив, в который мы начинаем инвестировать уже на этапе привлечения
Ключевое отличие топ-менеджера в том, что его работа связана с успехом организации, это актив, который ближе всего к понятию успеха всей компании. Приверженность сотрудников и приверженность топ-менеджеров тесно связана с понятием такой успешности.
Телефонная презентация — первый шаг рекрутера
Многих топ-менеджеров раздражают телефонные звонки. Они несерьезные, не по делу, не вовремя.
Ожидания «топа» и ожидания компании часто не совпадают
Несколько лет назад меня, как коуча, пригласили в один западный банк поработать с руководителем одного из направлений. Он итальянец, переехал в Москву, где компания создала ему прекрасные условия, — он жил в одном из самых роскошных отелей… и это помимо оплаты труда, бонусов и так далее.
Бывший сотрудник Nokia предрек гибель компании
Бывший топ-менеджер Nokia Томи Ахонен раскритиковал решения нового исполнительного директора компании.
Адаптация топ-менеджмента как разновидность адаптации рядового персонала
Адаптация персонала — процедура строго регламентированная. В регламенте обозначены контрольные точки, прописан план мероприятий, этапы введения в компанию.
Люди в России бывают «голодными» до успеха
При выполнении непростых задач, связанных с ведением бизнеса в России, инвестор сталкивается с множеством нюансов. Определить важнейшие из них мы попробуем в ходе беседы с Олафом Найтцшем*.
Как ловить большую рыбу
Насколько подбор второго лица отличается от подбора первого (т. е. собственно генерального директора)?
Новые тенденции в бизнес-образовании глазами Джона Вон Эйкена
Менеджмент обязан учиться мыслить глобально, потому что подчиненные, принадлежащие к «поколению Y», давно приучились к такому стилю мышления. Эйчар-структуры должны стать неотъемлемой частью управленческого блока, ответственного за принятие консолидированных стратегических решений. Бизнес-образование с учетом доступности материалов в Сети должно быть эффективно систематизировано.
IBM выберет себе нового руководителя
Параллельно с тем, как корпорация IBM готовится к празднованию своего векового юбилея, глава компании Сэм Палмизано начинает подбирать себе преемника на посту CEO.
"Бегун" сменил коммерческого директора
Коммерческим директором сервиса контекстной рекламы "Бегун" назначен Дмитрий Даниленко.
Корпоративная система подготовки руководителей как конкурентное преимущество
Еще в 1988 году автор статьи «Требуется менеджер», которая была опубликована в журнале «Смена», Владимир Соколов восклицал: «Не освоив культуры управления, как осилить с меньшими потерями переход от административных к экономическим методам управления? Нам нужны руководители новой выучки». Прошло более 20 лет, но и сегодня проблема подготовки руководителей не потеряла своей актуальности. До сих пор большинство российских компаний не располагает системой подготовки управленческих кадров.
Станьте лидерами в своей отрасли — и люди к вам потянутся
Зачем контролировать персонал? Варианты ответов: 1. Чтобы не уходили. 2. Чтобы не воровали. 3. Чтобы не бездельничали.
Рабочее Время + Личное Время = Жизнь
Почему одни для ничего не значащей беседы способны бросить все, а для выполнения важного задания нет? Другие ради дела отказывают себе и в «маленьких» радостях офисной жизни…
Откуда растет неоправданная жестокость руководителя и как с ней бороться?
Жестокие люди вызывают у меня одновременно страх и интерес. Меня поразило, как однажды такой человек на призыв представить, что чувствует несчастная «жертва жесткости», ответил: «Не могу. Я вообще почти ничего не чувствую».
«Бегун» сообщил о новых назначениях в топ-менеджменте
Сервис контекстной рекламы «Бегун» объявил о ключевых назначениях в составе топ-менеджмента компании.
Примитивный меркантилизм
Великий советский журналист Анатолий Абрамович Аграновский в нескольких статьях гневно клеймил примитивный меркантилизм — известную с древних времен готовность, по его выражению, сегодня сэкономить копейку, даже если завтра на этом потеряешь рубль. Он привел великое множество примеров такого поведения советских управленцев самого разного уровня. И во всех этих примерах была очевидная общая черта.
Еще один руководитель Google ушел в отставку
Вслед за сменой гендиректора Google компанию покинул один из ее ветеранов — старший вице-президент Джонатан Розенберг, курировавший разработку сервисов для массового рынка.
Год хедхантера
2011 год может стать рекордным для отрасли поиска руководителей высшего звена, утверждают в ассоциации AESC. Некоторые российские участники рынка уже сейчас работают в условиях пикового спроса