Статьи по теме «топ-менеджмент»
Топ-менеджеров госкомпаний обязали публиковать сведения о своих доходах
Правительство РФ своим постановлением обязало топ-менеджеров государственных компаний раскрывать сведения о своих доходах на сайтах компаний в сети Интернет.
Почему мы нанимаем отстойных руководителей?
Хороший руководитель — большая редкость. И отчасти виноваты в этом... сами знаете кто ;) На что мы ставим, подбирая или назначая руководителей? В чем наша ошибка? Что нужно оценивать на самом деле? И чем не угодили Тиму Сакетту книги про лидерство?
Банковская отрасль в России не молодеет
За год число высокопоставленных банкиров в возрасте до 35 лет сократилось с 54 до 44.
Мало и дорого. Чем опасна ориентация на результат. В менеджменте и не только
Мне доводилось видеть KPI огромного числа менеджеров в разных российских компаниях. В подавляющем большинстве случаев ключевые показатели эффективности управленцев имеют валовое выражение — в рублях, штуках, процентах роста. «Что здесь плохого? — спросите вы. — И как по-другому?» Давайте разберемся.
Снимите этого немедленно
Центробанк хочет получить право отстранять топ-менеджмент банков напрямую, а не через совет директоров, как это происходит сейчас. Опрошенные Банки.ру эксперты считают, что таким образом нарушится принцип невмешательства регулятора в бизнес, а саму проблему некачественного управления это не решит.
В большинстве госкомпаний зарплаты топ-менеджеров не зависят от капитализации
В рейтинге госкомпаний с наибольшим дисбалансом между динамикой капитализации и изменением выплат топ-менеджменту лидируют «ФСК», «Русгидро» и «Россети».
Такие разные увлечения
Топ-менеджеры российских банков, несмотря на огромную загруженность, находят время для хобби.
А вы готовы быть гендиректором?
На самом деле нет никакого рецепта, как быть большим боссом. Но есть много причин, по которым даже сильный лидер так и не может добраться до вершины карьерной лестницы, или, все же одолев ее, валиться вниз.
Гендиректор «Внуково» и его заместитель ушли в отставку
Топ-менеджеры международного аэропорта покинули свои посты в связи с авиационным происшествием.
Признаки фальшивых лидеров
Около двух третей работников организаций утверждают, что самым напряженным аспектом их работы является взаимодействие с непосредственным начальником. Однако данное обстоятельство не явилось сюрпризом для большинства, и статистика показывает массовость напряженных рабочих отношений. Означает ли это, что руководство терпит неудачу в глобальных масштабах?
Страшные и ужасные боссы, которые многому меня научили
Знаю, знаю... Во всеуслышание рассказывать о недостатках своего начальства - как минимум неэтично. В конечном итоге, потенциальный работодатель никогда не наймет сотрудника, который плохо отзывается о своем предыдущем работодателе.
В бизнесе главное — не сама неудача как таковая, а то, как вы на нее отреагируете!
Сотни книг известных топ-менеджеров описывают бизнес как кругосветное путешествие по океану: то штиль, то шторм; то пираты, то удача. И все это правда?
ЦБ предлагает пожизненно дисквалифицировать топ-менеджмент обанкротившихся СК и НПФ
Руководителям обанкротившихся страховых компаний и негосударственных пенсионных фондов грозит запрет на профессию.
И прилетит к вам волшебник на голубом вертолете…
Во-первых, «топ» спрашивает про задачи, которые требуют решения. Любому соискателю, мотивированному на достижения, важно понимать, какие проблемы он будет решать, оказавшись в новых условиях. Во-вторых, «топ» задаёт вопросы об имеющихся ресурсах. Недостаточно знать только о задачах, важно понимать, какими ресурсами он располагает для решения.
Токсичный менеджмент: как быть, если начальник самодур
«Токсичный менеджмент» — вполне устоявшийся в западной деловой среде термин. Не выдержавшие служебных перегрузок и скатившиеся до психопатологического поведения топ‑менеджеры способны быстро разрушить коллектив и уничтожить бизнес компании.
Топ-менеджерам обанкротившихся банков грозит пожизненная дисквалификация
В Совете Федерации предлагают лишать топ-менеджеров «лопнувших» банков возможности в дальнейшем занимать руководящие посты в действующих кредитных организациях.
В Китае руководителям госкомпаний снизят выплаты на 70%
В Китае власти готовят пакет реформ, предполагающих существенное снижение уровня заработной платы руководителей высшего звена в государственных компаниях.
Бывший топ-менеджер МОЭСК объявлен в международный розыск
Бывшего топ-менеджера «Московской областной электросетевой компании» Харриса Равилова объявили в международный розыск.
Топ-менеджеров «Роснано» заподозрили в хищении 300 млн. рублей
Финансовый директор и члены правления госкорпорации «Роснано» стали фигурантами уголовного дела.
Я знаю немного примеров, когда все «топы» разом «подняли забрала» и пошли к собственникам говорить, что «это теперь наш бизнес»
Крупные компании придумали многоуровневые и перекрестные системы контроля. Какие Вы знаете?