Статьи по теме «топ-менеджмент»
Безграничное доверие появляется только к проверенным годами друзьям в бизнесе...
Существуют бизнес-партнерства, которые создавались 20 и более лет назад, когда люди еще были институтскими друзьями, но прошли вместе долгий путь, создавая и развивая бизнес.
Премирование и вознаграждение труда топ-менеджеров в российских компаниях – вопрос сугубо индивидуальный
Потому что везде свои условия. Кто-то считает, что «топы» — сами себе заработают на премию, а кто-то готов их откровенно баловать, лишь бы не стали смотреть на сторону, где условия более комфортные. Есть же компании, которые «топов» особо не выделяют из числа сотрудников. И, наверное, это тоже верный подход.
За год выплаты топ-менеджерам крупнейших банков мира выросли на 10%
В 2013 году зарплаты и бонусы топ-менеджеров 15 крупнейших банков мира выросли в среднем на 10%.
У компаний «аутсайдеров» сегодня все меньше шансов привлечь и удержать высококвалифицированных топ-менеджеров
В процессе выбора топ-менеджера часто возникает логичный вопрос: «По каким критериям его выбирать?». Чем руководствоваться на собеседовании при выборе топ-менеджера?
Глава ЦБ РФ заработала в 2013 году более 12 млн. рублей
Годовой доход председателя Центробанка РФ Эльвиры Набиуллиной вырос почти в 2,5 раза.
Почему не нужен диплом МВА
Знания, вопреки существующему мнению, способны уменьшать доходы, если говорить об управлении компанией.
HTC приняла на работу экс-маркетолога Samsung
HTC взяла на работу бывшего главного маркетолога Samsung Пола Голдена.
Назначен новый глава Huawei Enterprise в России
Компания Huawei объявила о том, что руководителем подразделения Huawei Enterprise компании Huawei в России назначен Цао Чун.
Вице-президент Apple покинет компанию в конце сентября
Apple объявила в своем пресс-релизе о том, что Питер Оппенхаймер, старший вице-президент и финансовый директор Apple, покинет компанию в конце сентября.
Надзор за бонусами топ-менеджеров банков РФ ужесточат с 1 октября
Центробанк РФ планирует с 1 октября 2014 года ужесточить требования к системе оплаты труда в российских банках.
Генеральному директору нужно знать не больше 20% банальных вопросов
«Пожарный директор» — явление для бизнеса интересное, неоднозначное. Вопросов возникает масса: почему «пожарный директор» возникает только в кризисные моменты в компании, разве это правильно? И кто ему мешал раньше появиться? Если же вы хотите нанять такого антикризисного менеджера, то как определить, что именно он — «пожарный директор»? И как руководителю, действующему собственнику понять, что этот «кризисный пожарный» — именно тот, кто ему нужен? Это что-то из области фантастики.
Один из топ-менеджеров Yahoo! покидает компанию
Операционный директор поисковой компании Yahoo! Энрике де Кастро покидает свой пост.
ЦБ опубликовал требования к репутации топ-менеджеров банков
Соответствующее положение регулятора опубликовано в очередном номере «Вестника Банка России»
Укротитель офисных «тигров»
О том, как решать конфликты на работе и в личной жизни, написаны уже тысячи книг. Но среди множества пособий, созданных психологами всех мастей, особняком стоит книга с практическими советами от... дрессировщика дельфинов. Американский зоолог Карен Прайор уверена, что с помощью простых и доступных методов можно выдрессировать непослушного щенка, нерадивого коллегу и себя самого.
Рыба гниет с головы!
Думаю, что у всех наемных менеджеров, работавших когда-то и далеко не единожды по первому варианту, хотя бы раз, но был такой «горький опыт»
BlackBerry нанимает нового главу корпоративного бизнеса
Канадская BlackBerry объявила о том, что Джон Симс присоединится к компании в качестве главы ее подразделения корпоративных услуг.
Команда, сформированная предшественником, будет работать либо на него, либо на себя!
Приход сотрудника в компанию следует понимать как начало его профессионального цикла, считают некоторые эйчары. Для кого-то первый этап адаптации длится три месяца. Для кого-то — год. Потом наступает этап «рабочих лошадок», пока сотрудник после пяти лет не перейдет в категорию «ветеранов». Это один из вариантов подобной классификации трудового цикла работника. Каков Ваш вариант?
В Госдуме предлагают ограничить годовой бонус главам госбанков
В Госдуму внесен законопроект «Об установлении максимального размера оплаты труда и вознаграждений руководителей банков с государственным участием».
ЦБ ужесточит надзор за бонусами банкиров
С 2014 года Центробанк возьмет под надзор вознаграждение банковских топ-менеджеров и сотрудников, отвечающих за риски и внутренний контроль.
В Symantec меняется топ-менеджмент
Компания Symantec меняет собственного технического директора в рамках стратегической программы пересмотра деятельности под руководством нового CEO Стива Беннетта.