Статьи по теме «трудовая книжка»
При увольнении временная должность не фигурирует в ЕФС-1, трудовой книжке и приказе
Если менеджера временно перевели на должность бухгалтера, то при его увольнении он будет уволен с должности менеджера, хотя уже и не работает по этой профессии.
Трудовой договор со стажером: нужно ли заключать, как правильно оформить отношения, судебная практика
Договор нужен. Если его не заключить, то стажер может по суду потребовать заключения договора и взыскать зарплату за все время прогула. Разберем, как это сделать правильно, каких формулировок избегать и что говорят суды.
Роструд: обязательно ли допсоглашение при смене ФИО или названия работодателя
Если женщина-ИП-работодатель вышла замуж и сменила фамилию, необходимо внести изменения в кадровые документы.
Экспертные разборы за неделю: как оплачивать работу в выходные, вести документооборот и отвечать на требования
Смотрите дайджест разборов, который подготовила редакция за неделю.
Что будет, если я не дам согласие на увольнение сотрудника по собственному желанию?
Сотрудник написал заявление об увольнении по собственному желанию. Можно ли ему не выдавать трудовую книжку, не предоставлять сведения о трудовой деятельности и не выплачивать причитающиеся суммы?
Трудовые споры: сколько денег можно взыскать с работодателя за неправильную запись в трудовой книжке
Все зависит от того, в состоянии ли работник доказать, что неправильная запись в трудовой лишила его заработка. Разбираем детали.
Роструд: если вовремя не выдали трудовую книжку, можно требовать компенсацию. Но не всегда
Если трудовая книжка выдана не в день увольнения, работник вправе требовать от работодателя денежную компенсацию за упущенную возможность трудиться.
Как ИП трудоустроить гражданина Украины с ВНЖ
ИП собирается трудоустроить гражданина Украины с видом на жительство. Разбираем, какие нюансы учесть при приеме на работу.
Как принять на работу дистанционного работника. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие документы нужны, чтобы принять на работу дистанционного работника.
Как уволить сотрудника при истечении срока трудового договора во время больничного?
Если срок трудового договора работника истек во время больничного, необходимо уволить сотрудника в день истечения срока договора в стандартном порядке.
👓 Поправки-2025 в НК одобрены, бухгалтеры назвали лучший сервис для отчетов, отменят 3-НДФЛ, возобновят индексацию пенсий. Топ новостей за неделю
Мы собрали для вас самые важные бухгалтерские новости недели, которые вы могли пропустить.
👍 Роструд указал правильный вариант записи в трудовой книжке об увольнении. Пояснение эксперта по кадровому учету
На практике встречаются два варианта записи в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию: «уволен по собственному желанию» и «трудовой договор расторгнут по инициативе работника».
Трудовой договор по совместительству: образец 2024 года
В данной статье мы расскажем, нужно ли составлять трудовой договор с совместителем и как правильно заполнить контракт. Также вы сможете скачать примеры договоров с совместителями, разработанные сотрудниками сайта «Время Бухгалтера».
Увольнение генерального директора по собственному желанию в 2024 году
Для того, чтобы рядовой сотрудник компании получил в трудовой книжке запись об увольнении по собственному желанию, ему достаточно в письменной форме уведомить руководство о своем намерении, отработать утвержденные законом две недели, необходимые организации для поиска нового работника, забрать документы в отделе кадров, собрать личные вещи в коробку и попрощаться с коллегами. А вот процесс увольнения генерального директора более длителен и сложен. Сейчас расскажем почему.
Как сделать запись в трудовой книжке бухгалтера. Опрос
Если сотрудника принимают на работу в конкретный отдел, то об этом надо сделать запись в трудовой книжке. Что писать сначала – должность или отдел?
Печать в трудовом договоре не нужна, вкладыш в ТК можно не вшивать, пять вопросов по штатному расписанию: важные новости для кадровика
Собрали важные для кадровика пояснения Минтруда и Роструда в одном обзоре.
Роструд: для записи в трудовую книжку о совместительстве после увольнения с основной работы есть особенности
Запись о приеме на работу по совместительству делает основной работодатель. Но зачастую так бывает, что запись о совместительстве не делали, а сотрудник уже уволен и на второй работе стал основным.
📖 Вкладыш не обязательно именно пришивать к трудовой книжке
Вкладыш недействителен без трудовой книжки. Но сшивать эти два документа не обязательно.
Какие документы нужны, чтобы внести запись о работе по совместительству
Трудовая книжка совместителя ведется по основному месту работы. По желанию работника в нее могут быть внесены сведения обо всех местах работы.
Как в трудовой книжке увольнение за прогул исправить на увольнение по соглашению сторон
Если сотрудника уволили за прогул, но по решению суда основание увольнения должно быть другое, надо внести исправления в его трудовую книжку. Или вовсе выдать дубликат, где не будет неправильной записи.