Статьи по теме «трудовая книжка»
Если безработный потерял трудовую книжку, оформить дубликат должен его последний работодатель
В случае потери трудовой книжки или старый работодатель оформит дубликат, или новый работодатель — новую трудовую.
Как признать запись, сделанную в трудовой книжке, недействительной?
Часто возникает вопрос у специалистов кадров ,как верно в трудовой книжке отобразить запись.
Запись о приеме удаленщика вносят в трудовую книжку только по его желанию
Если сотрудника с бумажной трудовой книжкой принимают на основное место работы, то внесение записи о приеме – обязательно. Но по дистанционщикам – особое правило.
Как оформить перевод сотрудника на другую должность
Перевод на другую работу возможен для любого сотрудника — совместителя, отпускника, находящегося на больничном или в командировке. Рассмотрим нюансы оформления, приведем примеры формулировок.
Кому отдать трудовую книжку при увольнении сотрудника?
Допустимо ли передать сотруднику трудовую книжку через одного из действующих сотрудников при условии, что уволившийся даст расписку в получении уведомления о вручении?
Особенности увольнения за один день и пошаговая инструкция. Мини-курс
К любому виду увольнения нужно относительно очень внимательно и ответственно. Любое неверное решение или документ могут привести к спорам в суде с сотрудником или трудовой инспекцией. Как уволить сотрудника одним днем, какие документы выдать на руки и какие выплаты обязательны, рассказываем в сегодняшнем мини-курсе.
Нюансы электронной трудовой книжки!
Возврат к бумажной трудовой книжке. Возможно ли?
Неправильную запись об увольнении в трудовой книжке зачеркивать нельзя
В разделах «Сведения о работе» и «Сведения о награждении» трудовой книжки зачеркивание ранее внесенных неточных, неправильных или иных признанных недействительными записей не допускается. Как же исправить неверную запись, разъяснил Минтруд.
Увольнение в 2025 году. Какие документы работодатель должен выдать сотруднику
Компания обязана выдать определенный перечень бумаг при увольнении работника. Есть обязательные документа, а есть дополнительные, которые нужно выдать по письменному запросу уволенного. Рассказываем, какие документы нужно выдать при увольнении в 2025 году.
В книгу учета движения трудовых книжек не нужно вносить информацию об электронных трудовых
Если сотрудник устраивается на работу с электронной трудовой книжкой, информацию об этом не нужно отражать в журнале по учету движения трудовых книжек.
Разъяснено, как отразить реорганизацию компании в трудовых книжках сотрудников
Информацию о реорганизации следует указывать в трудовых книжках таким же образом, как и при переименовании компании.
Роструд: Письмо № ПГ/18228-6-1 от 19.09.2024
Увольнение работника в связи с призывом на срочную службу осенью 2024 года
Указом Президента от 30.09.2024 № 822 объявлен осенний призыв на срочную службу в армию с 1 октября 2024 года. Призыв на срочную военную службу является основанием для увольнения работника по статье 83 ТК.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5261 от 04.09.2024
У сотрудников надо удерживать НДФЛ при освобождении от расходов на оформление трудовой книжки
Если работодатель берет на себя оплату расходов сотрудника на оформление трудовой книжки, а также оплачивает коммунальные услуги или питание, то это считается доходом в натуральной форме. Его нужно облагать налогом.
Приказ о восстановлении на работе
Суд может вынести решение о восстановлении в должности неправомерно уволенного с работы человека. Какую документацию должно в таком случае оформить руководство компании, чтобы требование о восстановлении сотрудника считалось выполненным? Ответим на этот вопрос в данном материале. Также приведем образец приказа директора компании о восстановлении специалиста в должности.
Теперь гражданину могут назначить пенсию, даже если взносы за него не отчислялись: новое решение суда
Сейчас многие люди при выходе на пенсию сталкиваются с серьезной проблемой: оказывается, что они работали, но в стаж им период не засчитали, т.к. на лицевом счете (который сейчас ведет СФР на каждого гражданина, имеющего СНИЛС) нет сведений о начисленных за это время страховых взносах.
Как исправить чужую ошибку в трудовой книжке
Разбираемся, в каком порядке нужно исправить ошибочную запись в трудовой книжке сотрудника, если предыдущий работодатель неправильно проставил дату его увольнения.
❌ Директор-единственный учредитель должен работать без зарплаты, отпуска и трудовой книжки. У вас так?
Если руководитель организации является ее единственным участником (учредителем), то с ним трудовой договор не заключается.
Отпуск с последующим увольнением: как оформить и оплатить
Иногда работникам удобнее взять отпуск с последующим увольнением вместо того, чтобы сразу уволиться. Рассказываем, что работодателю делать с двумя процедурами в разных ситуациях — при увольнении по соглашению сторон и по собственному желанию работника
