Статьи по теме «трудовая книжка»
В трудовую книжку вместо приказа можно вписать трудовой договор
Сейчас не обязательно издавать приказ о приеме на работу. Но в трудовую книжку раньше вписывали реквизиты такого приказа. Сейчас вместо него можно указывать трудовой договор.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-499 от 28.01.2022
Бланки трудовых книжек поменяют
С 1 января 2023 года будут применяться новые бланки трудовой книжки и вкладыша к ней. Примут нормативку, по которой изготовителем трудовых будет Гознак.
Новый сотрудник потерял трудовую книжку? Пусть несет дубликат с прошлой работы
Бухгалтеры советуют, что делать, если новый сотрудник потерял трудовую книжку
10 главных ошибок при ведении кадрового учета в 2022 году
Основной упор руководитель и главный бухгалтер делают на бухгалтерский и налоговый учет. Здесь больше рисков, высокая вероятность проверок и значительные штрафы. При этом другим видам учета: например, миграционному и кадровому, не уделяют должного внимания.
На сотрудника-новичка надо заводить электронную трудовую, даже если раньше он был ИП
На всех, кто впервые устраивается на работу с 2021 года, бумажные трудовые книжки не заводят. Таким новичкам сразу оформляют только ЭТК.
Вместо приказа о приеме на работу в трудовой книжке можно указывать договор
Теперь у работодателя есть право выбора – издавать или не издавать приказ о приеме на работу. Если приказа нет, в трудовую книжку надо внести реквизиты трудового договора.
Перевод работника на другую должность: как правильно оформить
Кадровикам часто приходится оформлять перевод сотрудников с одной должности на другую. И кажется, все легко и просто. Но если не соблюсти некоторые условия, то в дальнейшем это может привести к судебному спору или доначислению зарплаты и компенсаций. Рассказываем и показываем на образцах документов, как правильно оформить перевод, в том числе по медицинским показаниям.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-11865 от 13.12.2021
Где работодатели будут брать бланки трудовых книжек
Купить бланки трудовых книжек и вкладышей к ним можно у юрлиц и ИП – распространителей, которые должны иметь охраняемые помещения и вести строгий учет бланков.
Какие кадровые документы нужно хранить, чтобы не проиграть в суде с работником
КЭДО начал свое победное шествие по стране, но рано отказываться полностью от бумажных документов, а тем более уничтожать старые. Отсутствие обязательных кадровых документов в осязаемой форме может сыграть роковую роль свидетельствует многочисленная судебная практика.
НДФЛ при оформлении трудовой книжки
Какие последствия по НДФЛ возникают при освобождении работника от платы за оформление трудовой книжки (Письмо Минфина от 29 ноября 2021 г. № 03-04-05/96411).
Сотрудник будет платить НДФЛ, если ему бесплатно оформят вкладыш к трудовой книжке
Работодатель сам покупает бланки трудовых книжек и вкладышей к ним. Но если сотрудник не заплатит фирме за трудовую – он будет платить НДФЛ.
Переход на кадровый ЭДО по новому закону: что делать с бумажными документами?
Правильный ответ – хранить. Или даже так — оцифровывать и хранить. В любом случае рано прощаться с бумагой насовсем, до окончательного разрыва с бумажными документами все еще довольно далеко. Конечно, ТК РФ пополнился нормами, легализующими кадровый документооборот.
Вместо приказа о приеме в трудовую книжку можно вписать дату и номер трудового договора
Поменялась формулировка статьи 68 ТК и теперь приказ о приеме на работу стал необязательным документом. Но изменения в порядок заполнения трудовых никто не вносил.
Как оформить запись о совместительстве в трудовой книжке по новым правилам
Не все обходятся одной постоянной работой. Очень многие помимо основной имеют также работу по совместительству. Но в трудовое законодательство последнее время снесено довольно много изменений, к тому же часть работников перешла на электронные трудовые книжки. Разбираемся, как именно вносить запись и в бумажный и в электронный вариант трудовой.
Особенности увольнения по соглашению сторон: что нужно знать бухгалтеру и кадровику
В 2020 году у работодателей появилась новая обязанность: предоставлять по запросам сотрудников сведения о трудовой деятельности. Форма СТД-Р предоставляется работодателем по заявлению работника или при его увольнении и содержит сведения о периоде работы у данного работодателя (ст. 66.1 ТК РФ). Для оформления таких сведений нужно использовать бланк СТД-Р. Форма утверждена приказом Минтруда от 20.01.20г. № 23н, действует с 7 марта 2020 года.
Потерянную трудовую надо восстановить в бумажном виде. И только потом переводить в электронный формат
Кадровику надо в любом случае оформлять новую трудовую вместо утерянной. Даже если работник готов перейти на электронную сразу.
Роструд: Письмо № ПГ/30991-6-1 от 20.10.2021
Как уволить сотрудника на удалёнке
В пандемию многие работодатели стали практиковать удалёнку и столкнулись с вопросами, которые раньше не возникали. Один из них — как уволить удалённого сотрудника. В статье подробно рассказываем как это сделать.
