Статьи по теме «трудовая книжка»
Работник вправе потребовать переоформления трудовой книжки на новом бланке
При приеме на работу, мой работодатель завел мне трудовую книжку со словом:- "ДУБЛИКАТ" в правом верхнем углу, это был 2003 год. Когда это обнаружилось, я обратилась к работодателю с вопросом - на основании чего мне завели книжку со словом "ДУБЛИКАТ", но вменяемого ответа я так и не получила, как впрочем и решения этого вопроса. Скажите пожалуйста, как решить ситуацию с такой трудовой книжкой?
Запись о работе по совместительству в трудовую книжку вносится по желанию работника
Основное место работы специалиста на предприятии - генеральный директор, на этом же предприятии совместительство - юрисконсульт, на другом предприятии совместительство - главный бухгалтер. Как правильно сделать запись в трудовую книжку, чтобы отразить все должности?
Российский работодатель может делать записи в трудовой книжке образца, действующего в РФ
Мы приняли на работу гражданина республики Беларусь. Данный гражданин предоставил трудовую книжку, выданную ему в республике Беларусь в 2002 году.
Работодатель не обязан при оформлении первой трудовой книжки вносить записи о предыдущих местах работы
Директор берет на работу новую сотрудницу без трудовой. До этого работала у подруги в частном садике. Придется ей заводить книжку. Учитывается ли стаж с предыдущего места работы? Если да, то как это записать в трудовой и на основании чего?
Запись о приеме на работу гендиректора в трудовой книжке делается в общем порядке
Подскажите, пожалуйста, какую запись (и на основании чего) нужно сделать в трудовой книжке директора в следующей ситуации: ООО, два учредителя, один из них – директор, избранный собранием учредителей. Больше в организации никого нет. Большая просьба: укажите подробно формулировки всех необходимых приказов, протоколов и пр. с указанием лица, подпись которого должна стоять под документом.
В случае не предоставления работником трудовой книжки работодатель составляет акт
Специалисты Роструда разъясняют порядок действий кадровой службы, в случае если работник отработал неделю, а трудовую книжку не предоставил.
Работодатель не обязан представлять по требованию работника копию трудовой книжки по электронной почте
Специалисты Роструда разъясняют, должен ли работодатель предоставить работнику по его требованию копию трудовой книжки по электронной почте.
При увольнении сотрудника в трудовую книжку ставится печать работодателя
Специалисты Роструда разъясняют, может ли работодатель при увольнении сотрудника поставить в трудовую книжку печать отдела кадров.
Большинство работодателей своевременно возвращают трудовые книжки
73% участников опроса, проведенного на Клерк.Ру, сообщили, что им работодатели всегда своевременно возвращали все документы при увольнении.
Работодатель должен своевременно вернуть трудовую книжку увольняемому работнику
Клерк.Ру решил провести опрос «Задерживал ли работодатель возврат вам трудовой книжки?» и предлагает всем желающим выразить собственное мнение по данной теме.
Работник не пришел за трудовой
Уволенный сотрудник не получил трудовую книжку, несмотря на все усилия, предпринятые работодателем.
Запись в трудовую о совместительстве можно сделать по основному месту работы
Специалисты Роструда напоминают, что сведения о работе по совместительству по желанию работника вносятся по месту основной работы в трудовую книжку.
Роструд уточнил особенности заполнения трудовой книжки при смене названия организации
Специалисты Роструда напоминают, что порядок заполнения трудовых книжек, их вкладышей и дубликатов устанавливается в соответствии с п. 3.2 Инструкции № 225, утвержденной постановлением правительства РФ от 16 апреля 2003 г.
Дубликат утерянной трудовой книжки выдает последний работодатель
В соответствии с положениями постановления правительства РФ «О трудовых книжках» - лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.
Технический перерыв
Работодатель принимает на работу специалиста — профессионала и знатока своего дела, а не его трудовую книжку. Но перерыв между записями в этом документе все-таки может заставить сомневаться в компетенциях кандидата и вызвать подозрения. Какую роль играют «белые пятна» в послужном списке соискателя? Стоит ли рассматривать таких кандидатов?
Взгляд кадровика: минусы отмены трудовой книжки
Еще в 2007 году, когда только поднялся вопрос отмены трудовых книжек, депутат от КПРФ Иван Мельников заявил, что ему непонятна аргументация господина Исаева. "Трудовая книжка - это слепок трудового пути, на который завязаны система льгот и пенсионного обеспечения, например досрочные пенсии или пенсии за выслугу лет для педагогов и работников здравоохранения. А если все эти данные будут фиксироваться в пенсионном удостоверении, непонятно, зачем один документ подменять другим."
Трудовая книжка: изменение фамилии работника
Как внести изменение записи в трудовую книжку работника об изменении фамилии (вступление в брак): просто зачеркнуть, написать другую, поставить печать по месту работы и написать основание «вступление в брак»?
Об отмене трудовой книжки
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после семинара "За что штрафует трудинспекция" (лектор – А.И. Дыбов), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответила А.В. Рымкевич.
Замминистра рассказал об отмене трудовых книжек
Опрос на сайте www.glavbukh.ru показал, что более половины наших читателей взволнованы возможной отменой трудовых книжек. Между тем грядущие изменения трудового законодательства не ограничиваются отменой трудовых. Александр Сафонов, замминистра здравоохранения и соцразвития, рассказал, к чему стоит готовиться.
Трудовая книжка — анахронизм?
Минздравсоцразвития РФ готовит законопроект по внесению изменений в Трудовой кодекс РФ по отмене трудовых книжек с 2012 года.