Статьи по теме «трудовая книжка»

Трудовое право

Отмена трудовых книжек. Что нас ждет?

Трудовые книжки отменят. О планах по такому революционному изменению недавно заявил замминистра здравоохранения и соцразвития Александр Сафонов. О том, как подготовиться к этому событию, в нашей редакции говорили чиновник Минздравсоцразвития, известный кадровый лектор и главный бухгалтер.

Трудовое право

К чему приведет отмена трудовых книжек?

Министерство здравоохранения и социального развития РФ со следующего года предложило отправить в утиль главный документ всех трудящихся. В ведомстве полагают, что использование трудовой книжки сегодня абсолютно не эффективно.

4
Трудовое право

Преждевременной ликвидации трудовых книжек не случится

Сенаторы поддержали инициативу Минздравсоцразвития России, рекомендующего с 2012 года начать отмену трудовых книжек, оставив 10-летний переходный период.

Здание Совета Федерации, фото ИА "Клерк.Ру"

Михаил Прохоров, лидер партии «Правое дело»

«Трудовые – рудимент советского времени. Не все там было плохо, но и точно не все надо тащить с собой. В реале на трудовые никто не смотрит. Дипломы, договоры, рекомендации – вот все, что нужно нормальному человеку для поступления на работу. Размер пенсий определится отчислениями в Пенсионный фонд».

Михаил Прохоров. Фото www.pravoedelo.ru
Трудовые отношения

После отмены трудовых книжек ПФР станет главным источником информации о стаже работника

До конца 2012 года Пенсионный фонд России должен завершить так называемую конвертацию трудовых прав застрахованных лиц. Это означает, что в электронную базу данных фонда будут переведены все записи из трудовых книжек, сделанные до 2002 года.

Трудовые отношения

Ведение трудовой книжки станет правом работника, а не обязанностью работодателя

Власти не намерены отбирать трудовые книжки у тех работников, которым они зачем-то нужны. Просто следить за их ведением и хранить их будут сами владельцы, а не их работодатели. Об этом на пресс-конференции заявил замглавы Минзравсоцрзвития РФ.

Трудовые отношения

Замминистра здравоохранения считает трудовую книжку средством дискриминации работника

Трудовая книжка превратилась в анахронизм и зачастую служит причиной нарушения прав ее владельца. Об этом на пресс-конференции заявил заместитель министра здравоохранения и социального развития РФ Александр Сафонов.

Борис Титов, президент общественной организации «Деловая Россия»

«Сначала нужно решить проблемы пенсионной системы, а трудовые книжки - это настолько не первоочередная задача, что заниматься этим сейчас нецелесообразно …() … С другой стороны, на сегодняшний день это единственный документ, который позволяет обеспечить гражданам пенсии. Начать реформировать трудовые книжки, значит создать хаос при том, что пенсионная система пока далека от совершенства».

Председатель организации "Деловая Россия" Борис Титов, фото ИА "Клерк.Ру"
Трудовое право

Представители бизнеса выступили против упразднения трудовых книжек

Президент общественной организации предпринимателей «Деловая Россия» Борис Титов заявил журналистам, что инициатива Минздравсоцразвития РФ по отмене трудовых книжек создаст хаос в социальной сфере.

Управление персоналом

Оформление трудовых книжек могут отменить уже с 2012 года

Министерство здравоохранения и социального развития РФ предлагает отменить обязательное оформление трудовых книжек для вновь поступающих на работу, начиная с 2012 года. Об этом сообщил заместитель министра Александр Сафонов.

Трудовое право

В правительстве выступили за отмену трудовых книжек

Заместитель министра здравоохранения и соцразвития РФ Александр Сафонов заявил журналистам, что трудовая книжка должна быть в скором времени отменена.

Трудовое право

Законодательство не содержит запрета работнику иметь две трудовые книжки

В действующем законодательстве не содержится запрета работнику иметь две трудовые книжки. Об этом сообщают специалисты Государственной инспекции труда в Оренбургской области на ведомственном сайте.

Трудовое право

Можно ли в трудовой книжке писать «уволен по собственному желанию»?

Да, можно, такая запись в трудовой книжке при увольнении по инициативе работников нарушением не является. Признавать подобную запись недействительной нет оснований.

Управление персоналом

При изменении типа госучреждения в трудовые работников вносится новая запись

Госинспекция труда в Тверской области разъяснила кадровикам, какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работников при изменении типа учреждения с государственного на государственное автономное.

Социальные пособия

При ошибке в расчете больничного в ФСС подается записка-расчет

При расчете страхового стажа для оплаты больничного листа допущена ошибка - в трудовую книжке не вписан период службы в армии, в результате чего он не вошел в страховой стаж, и больничный был оплачен не верно. Скажите, что делать в этом случае?

На фото Вячеслав Шинкарев
Пенсии

Сокращенным работникам предпенсионного возраста могут назначить досрочную пенсию

Мне 54 года. В ноябре 2009 г.была уволена из ООО по статье «Сокращение штата». Стою на учете как безработная. Работы постоянной нет, предлагают временную подработку без оформления записи в трудовой книжке. Сколько ждать до оформления досрочной пенсии?

На фото Антон Денисов
2

Независимо от ошибок в трудовом договоре он является действительным при подписании

Специалисты Роструда разъясняют, являются ли трудовой договор и приказ о приеме на работу не действительными, если сотрудника приняли на работу главбуха, в трудовой книжке написано - главбух, а в договоре и в приказе стоит должность финдиректор.

Трудовое право

Минздравсоцразвития напоминает порядок восстановления трудовых книжек

В связи с возможностью утраты гражданами в результате стихийных природных пожаров в июле - августе 2010 года трудовых книжек Минздравсоцразвития РФ в своем письме напоминает порядок выдачи дубликатов трудовых книжек.

Трудовое право

Минздравсоцразвития России: Информационное письмо № 12-3/10/2-6752 от 06.08.2010

Трудовое право

Запись в трудовую книжку без договора не вносится

Прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора. Запись в трудовую книжку производится на основании приказа и должна соответствовать содержанию приказа.