Статьи по теме «трудовая книжка»
При ошибке в расчете больничного в ФСС подается записка-расчет
При расчете страхового стажа для оплаты больничного листа допущена ошибка - в трудовую книжке не вписан период службы в армии, в результате чего он не вошел в страховой стаж, и больничный был оплачен не верно. Скажите, что делать в этом случае?
![На фото Вячеслав Шинкарев](https://i.klerk.ru/IQiE4r5MFxlVHsY-hx3eX6JhdQVDlfr6Wf5B5V49Lls/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NoaW5rYXJldl82/NzMzLmpwZw.webp)
Сокращенным работникам предпенсионного возраста могут назначить досрочную пенсию
Мне 54 года. В ноябре 2009 г.была уволена из ООО по статье «Сокращение штата». Стою на учете как безработная. Работы постоянной нет, предлагают временную подработку без оформления записи в трудовой книжке. Сколько ждать до оформления досрочной пенсии?
![На фото Антон Денисов](https://i.klerk.ru/rELbNpqPsZyteYoe3UlAdA_98LsU7OPEE_JIo3-r9S8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0FudG9uRGVuaXNv/dl8xNTc2LmpwZw.webp)
Независимо от ошибок в трудовом договоре он является действительным при подписании
Специалисты Роструда разъясняют, являются ли трудовой договор и приказ о приеме на работу не действительными, если сотрудника приняли на работу главбуха, в трудовой книжке написано - главбух, а в договоре и в приказе стоит должность финдиректор.
Минздравсоцразвития напоминает порядок восстановления трудовых книжек
В связи с возможностью утраты гражданами в результате стихийных природных пожаров в июле - августе 2010 года трудовых книжек Минздравсоцразвития РФ в своем письме напоминает порядок выдачи дубликатов трудовых книжек.
Минздравсоцразвития России: Информационное письмо № 12-3/10/2-6752 от 06.08.2010
Запись в трудовую книжку без договора не вносится
Прием на работу оформляется приказом, изданным на основании заключенного трудового договора. Запись в трудовую книжку производится на основании приказа и должна соответствовать содержанию приказа.
Экспресс-консультации по кадровой работе
На вопросы наших читателей отвечает Игорь ДУДОЛАДОВ, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда федеральной службы по труду и занятости.
Трудовой договор с директором ООО, если он же собственник: быть или не быть
Забегая вперед, скажем трудовому договору с руководителем, если он участник (учредитель), быть. И вывод этот основан только на действующих в Российской федерации законодательных актах.
В трудовую книжку ошибочно записали название ликвидированной фирмы. Как исправить?
В трудовой книжке при приеме на работу была сделана ошибочная запись - название организации, прошедшей ликвидацию. Как можно исправить?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Исправление записи в трудовой книжке
В трудовой книжке при увольнении на правильную запись была ошибочно поставлена печать другой организации. Заметили после того, как была сделана следующая запись о приеме на другое место работы. Как можно исправить?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Должен ли ИП оформлять трудовую книжку работнику?
Может ли ИП принимать на работу сотрудника по трудовому срочному договору или обязательно оформлять трудовую книжку?
![На фото Ирина Шевченко](https://i.klerk.ru/3IZ5NB_AajJzd4p3KTQAy3UHhDOErAAYMqQADebcvHU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1NIZXZjaGVua29J/aTM1MzBpMjk0OF8y/NzIzLmpwZw.webp)
Правила оформления трудовых книжек
Мы на работу в компанию в июле этого года приняли нового сотрудника из Беларуси, до этого в России он не работал, соответственно, мы должны завести ему трудовую книжку, куда внести запись о приеме, а с сотрудника удержать ее стоимость.
![На фото Eлизавета Сейтбекова, управляющая аудиторской компанией «Бизнес-Студио».](https://i.klerk.ru/ZBhpPHbgrwoJd8beyhXVsfhA2_qOdMqk1C7b6214Cyw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L3NleW50YmVrb3Zh/ZWxpemF2ZXRhXzE0/ODguanBn.webp)
Выдача работникам трудовых книжек облагается НДС
Минфин РФ разъясняет порядок применения НДС при выдаче работникам органов Федерального казначейства трудовых книжек или вкладышей в них по цене их приобретения.
Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/199 от 06.08.2009
Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника
Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Казус заключается в том, что в данном случае Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69, может противоречить нормам Трудового кодекса.
Найти и обезвредить
В сложившейся экономической ситуации одним руководителям приходится оптимизировать численность персонала, другим — сокращать фонд оплаты труда. Однако далеко не все работодатели предпринимают меры по защите бизнеса от недобросовестных сотрудников, использующих букву закона в корыстных целях.
Вопросы о трудовых книжках
Рассмотрим некоторые вопросы, возникающие у сотрудников отделов персонала по поводу заполнения трудовых книжек работников компании.
Прием от работника новой трудовой книжки противоречит законодательству
Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения относительно возможности приема от работников новых бланков трудовой книжки.
Печать отдела кадров в трудовой книжке не ставится
Заверение печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении сотрудника недопустимо.
Роструд о недопустимости заверения печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении
Редакция электронной библиотеки «Пакет кадровика» (базы данных) обратилась в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) с просьбой дать разъяснения по вопросам пользователей «Пакета Кадровика».