Статьи по теме «трудовая книжка»

Экспресс-консультации по кадровой работе

На вопросы наших читателей отвечает Игорь ДУДОЛАДОВ, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда федеральной службы по труду и занятости.

Трудовой договор с директором ООО, если он же собственник: быть или не быть

Забегая вперед, скажем трудовому договору с руководителем, если он участник (учредитель), быть. И вывод этот основан только на действующих в Российской федерации законодательных актах.

В трудовую книжку ошибочно записали название ликвидированной фирмы. Как исправить?

В трудовой книжке при приеме на работу была сделана ошибочная запись - название организации, прошедшей ликвидацию. Как можно исправить?

Исправление записи в трудовой книжке

В трудовой книжке при увольнении на правильную запись была ошибочно поставлена печать другой организации. Заметили после того, как была сделана следующая запись о приеме на другое место работы. Как можно исправить?

Должен ли ИП оформлять трудовую книжку работнику?

Может ли ИП принимать на работу сотрудника по трудовому срочному договору или обязательно оформлять трудовую книжку?

Правила оформления трудовых книжек

Мы на работу в компанию в июле этого года приняли нового сотрудника из Беларуси, до этого в России он не работал, соответственно, мы должны завести ему трудовую книжку, куда внести запись о приеме, а с сотрудника удержать ее стоимость.

Выдача работникам трудовых книжек облагается НДС

Минфин РФ разъясняет порядок применения НДС при выдаче работникам органов Федерального казначейства трудовых книжек или вкладышей в них по цене их приобретения.

Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/199 от 06.08.2009

Шпаргалка для кадровика: формулировки записей при увольнении работника

Одна из трудностей, возникающая при заполнении трудовой книжки, – правильность формулирования причины увольнения работника. Казус заключается в том, что в данном случае Инструкция по заполнению трудовых книжек, утвержденная постановлением Минтруда от 10.10.2003 г. № 69, может противоречить нормам Трудового кодекса.

Найти и обезвредить

В сложившейся экономической ситуации одним руководителям приходится оптимизировать численность персонала, другим — сокращать фонд оплаты труда. Однако далеко не все работодатели предпринимают меры по защите бизнеса от недобросовестных сотрудников, использующих букву закона в корыстных целях.

Вопросы о трудовых книжках

Рассмотрим некоторые вопросы, возникающие у сотрудников отделов персонала по поводу заполнения трудовых книжек работников компании.

Прием от работника новой трудовой книжки противоречит законодательству

Федеральная служба по труду и занятости дала разъяснения относительно возможности приема от работников новых бланков трудовой книжки.

Печать отдела кадров в трудовой книжке не ставится

Заверение печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении сотрудника недопустимо.

Роструд о недопустимости заверения печатью отдела кадров записей в трудовой книжке при увольнении

Редакция электронной библиотеки «Пакет кадровика» (базы данных) обратилась в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд) с просьбой дать разъяснения по вопросам пользователей «Пакета Кадровика».

Обзор бухгалтерских событий за неделю: 8 декабря – 14 декабря 2008 года.

В мире финансовый кризис, инфляция, безработица, морские пираты, студенческие волнения и вооруженные конфликты. В России в этом отношении все спокойно. А все почему? А потому, что наше Правительство не дремлет и старается на общее благо – пишет приказы, делится мнениями и раздает рекомендации.

Минфин РФ: Письмо № 03-07-11/367 от 27.11.2008

Трудовая книжка – это доход работника

Если при выдаче работнику трудовой книжки или вкладыша в нее работодатель не берет за них плату, то их стоимость признается доходом работника, и облагается НДФЛ.

Кадровый документооборот предпринимателя

После того как индивидуальных предпринимателей-работодателей приравняли в трудовых отношениях к организациям, у предпринимателей появилась обязанность вести кадровую документацию в полном объеме (составлять локальные нормативные акты, оформлять трудовые книжки работников и прочее).

Трудовые книжки 2008: оформляем правильно

Согласно п.2.1 Инструкции сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом:

Трудовые книжки. Вопрос 5

Приняли на работу нового сотрудника. Он представил трудовую книжку, а в ней записи с последнего места его работы не заверены печатью работодателя. Является ли такая трудовая книжка действительной?