Статьи по теме «трудовое право»
Важные изменения в трудовом законодательстве-2018
Рассмотрим планирующиеся и уже принятые изменения, важные для директоров, кадровиков и бухгалтеров по зарплате.
Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 1: «Директор как работник»
Начинаем на «Клерке» масштабный проект «Бухгалтерская энциклопедия». Будем разбирать ситуации, с которыми в работе может столкнуться как бухгалтер, так и кадровик с директором. Первый выпуск о работе гендира. Помимо того, что директор является органом юридического лица, он еще и работник. Разбираемся.
Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 2: «Директор — единственный участник»
Ситуации, когда функции директора исполняет единственный участник (акционер) общества (ООО, АО), сейчас сплошь и рядом.
Самые частые штрафы от трудовых инспекторов
Штраф за невыплату зарплаты, штраф за её неиндексацию, штраф за непроведение спецоценки… К чему нужно быть готовыми работодателям в связи с массой административных санкций за несоблюдение обязательных требований в сфере труда?
Работодателя наказали за то, что его не устроил пол потенциального работника
В Новом Уренгое оштрафовали муниципальное предприятие за отказ в трудоустройстве по дискриминационным мотивам.
Что изменилось для работодателей, у которых есть несовершеннолетние сотрудники
Трудовой кодекс теперь предъявляет новые требования к трудоустройству и продолжительности работы подростков.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-4765 от 14.06.2017
Депутаты предлагают вернуть матерям право выбирать время отпуска
Депутаты фракции "Справедливая Россия" вносят на рассмотрение Госдумы законопроект о возвращении женщинам с двумя и более детьми до 12 лет права самостоятельно выбирать время отпуска.
Признаны недействующими устаревшие нормативные акты по трудовым отношениям
Правительство РФ постановлением от 02.03.2017 № 243 признала недействующими 59 нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений, принятых во время существования Советского Союза. Еще четыре документа признаны утратившими силу.
Причины, по которым сокращение могут признать незаконным
Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. На страницах журнала о порядке сокращения мы писали неоднократно. Сегодня расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.
Верховный суд опубликовал обзор судебной практики об ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности госслужащих
Верховный суд опубликовал обзор судебной практики, посвященный административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг госслужащих (муниципальных служащих), в т. ч. бывших.
Верховный Суд РФ: Обзор судебной практики № от 26.02.2014
Полсотни советских нормативных актов по труду будут признаны недействующими
Минтруд подготовил проект постановления Правительства со списком нормативных актов СССР и РСФСР, которые планируется признать недействующими. В списке значатся 50 документов, начиная с 1929 года и заканчивая 1989 годом.
Суд: работодатель не имеет права требовать от потенциальных работников отсутствия "вредных привычек"
верской суд Москвы признал дискриминацией требование работодателей о необходимости отсутствия вредных привычек у соискателей, а также распространение данной информации в интернете.
Закон о соотношении зарплат руководства и работников в госучреждениях подписан
Законом устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководящего состава и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений.
Депутаты предлагают законодательно установить соотношения зарплаты руководителей и работников
В Госдуму внесен законопроект, предлагающий внести в Трудовой кодекс новую статью "Соотношение максимального и минимального размеров средней заработной платы работодателя и работника организации".
Проект закона о независимой оценке квалификации прошел первое чтение в Госдуме
Оценка квалификации предполагается добровольной для граждан, включая работников и работодателей, и не повлечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу.
Сотруднику на заметку: новое в законодательстве-2016
C первого января вступили в силу изменения в ряд нормативно-правовых документов. Эти нововведения напрямую затрагивают интересы сотрудников.
Снижать зарплату из-за кризиса незаконно: обзор материалов интернет-конференции
16 июля 2015 года на форуме Клерк.Ру состоялась интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении». На вопросы наших читателей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент.
Интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении»
16 июля на форуме Клерк.Ру прошла интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении». На вопросы наших пользователей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
