Статьи по теме «трудовое право»

Вредные советы работодателю по увольнению работников (часть 1)

Текущая ситуация на рынке труда совпадает с общим экономическим трендом «Денег нет!!!». И каждый выплывает всеми возможными способами. Первое, что приходит на ум бизнесменам при снижении доходов — это сократить расходы, важной статьей которых являются расходы на персонал.

Роструд: Письмо № 858-ПР от 25.07.2018

Федеральный закон № 304-ФЗ от 03.08.2018

Важные изменения в трудовом законодательстве-2018

Рассмотрим планирующиеся и уже принятые изменения, важные для директоров, кадровиков и бухгалтеров по зарплате.

Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 1: «Директор как работник»

Начинаем на «Клерке» масштабный проект «Бухгалтерская энциклопедия». Будем разбирать ситуации, с которыми в работе может столкнуться как бухгалтер, так и кадровик с директором. Первый выпуск о работе гендира. Помимо того, что директор является органом юридического лица, он еще и работник. Разбираемся.

Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 2: «Директор — единственный участник»

Ситуации, когда функции директора исполняет единственный участник (акционер) общества (ООО, АО), сейчас сплошь и рядом.

Самые частые штрафы от трудовых инспекторов

Штраф за невыплату зарплаты, штраф за её неиндексацию, штраф за непроведение спецоценки… К чему нужно быть готовыми работодателям в связи с массой административных санкций за несоблюдение обязательных требований в сфере труда?

Работодателя наказали за то, что его не устроил пол потенциального работника

В Новом Уренгое оштрафовали муниципальное предприятие за отказ в трудоустройстве по дискриминационным мотивам.

Что изменилось для работодателей, у которых есть несовершеннолетние сотрудники

Трудовой кодекс теперь предъявляет новые требования к трудоустройству и продолжительности работы подростков.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-4765 от 14.06.2017

Депутаты предлагают вернуть матерям право выбирать время отпуска

Депутаты фракции "Справедливая Россия" вносят на рассмотрение Госдумы законопроект о возвращении женщинам с двумя и более детьми до 12 лет права самостоятельно выбирать время отпуска.

Признаны недействующими устаревшие нормативные акты по трудовым отношениям

Правительство РФ постановлением от 02.03.2017 № 243 признала недействующими 59 нормативно-правовых актов в сфере трудовых отношений, принятых во время существования Советского Союза. Еще четыре документа признаны утратившими силу.

Причины, по которым сокращение могут признать незаконным

Сокращение работников – достаточно трудоемкая процедура: нужно соблюдать достаточно большое количество ограничений, а также правила увольнения, установленные Трудовым кодексом. На страницах журнала о порядке сокращения мы писали неоднократно. Сегодня расскажем о рисках работодателя, который решил проводить данную процедуру, и покажем те «узкие места», где чаще всего совершаются ошибки.

Верховный суд опубликовал обзор судебной практики об ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности госслужащих

Верховный суд опубликовал обзор судебной практики, посвященный административной ответственности за незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг госслужащих (муниципальных служащих), в т. ч. бывших.

Верховный Суд РФ: Обзор судебной практики № от 26.02.2014

Полсотни советских нормативных актов по труду будут признаны недействующими

Минтруд подготовил проект постановления Правительства со списком нормативных актов СССР и РСФСР, которые планируется признать недействующими. В списке значатся 50 документов, начиная с 1929 года и заканчивая 1989 годом.

Суд: работодатель не имеет права требовать от потенциальных работников отсутствия "вредных привычек"

верской суд Москвы признал дискриминацией требование работодателей о необходимости отсутствия вредных привычек у соискателей, а также распространение данной информации в интернете.

Закон о соотношении зарплат руководства и работников в госучреждениях подписан

Законом устанавливается предельный уровень соотношения средней заработной платы руководящего состава и средней заработной платы работников государственных и муниципальных учреждений.

Депутаты предлагают законодательно установить соотношения зарплаты руководителей и работников

В Госдуму внесен законопроект, предлагающий внести в Трудовой кодекс новую статью "Соотношение максимального и минимального размеров средней заработной платы работодателя и работника организации".

Проект закона о независимой оценке квалификации прошел первое чтение в Госдуме

Оценка квалификации предполагается добровольной для граждан, включая работников и работодателей, и не повлечет за собой каких-либо обязательных последствий или требований, в том числе при приеме на работу.