Статьи по теме «трудовое право»
Юридические требования к документационному оформлению увольнения как дисциплинарного взыскания
Дисциплина труда — один из тех факторов, без которого невозможна слаженная и эффективная работа любой организации.
Представители бизнеса разработали концепцию нового Трудового кодекса РФ
предлагаемая концепция нового ТК РФ лишает работника большинства прав и гарантий, закрепленных в действующем Трудовом кодексе, отмечает редактор ИА «Клерк.Ру» Сергей Виряскин.
Анализ судебной практики по делам, связанным с нарушением трудовых прав при увольнении беременных женщин
Из общего числа рассмотренных трудовых споров представляется интересным обратить внимание на судебные дела, связанные с нарушением трудовых прав женщин. Анализ судебной практики показывает, что большинство дел связано с нарушением прав беременных женщин и женщин, имеющих детей.
Нахождение работника на листке временной нетрудоспособности в день увольнения не позволяет расторгнуть с ним трудовой договор на законных основаниях
Правовое заключение на кассационное определение об отмене решения суда о восстановлении на работе.
Адвокат защитил от уголовного преследования клиента-должника
Руководитель компании не исполнил решения суда о выплате бывшему сотруднику долга по зарплате. После предупреждений судебного пристава-исполнителя и наложенных дважды штрафов дознаватель ФССП возбудил в отношении директора уголовное дело. Адвокату удалось добиться отмены одного из штрафов и тем самым доказать, что состава преступления в действиях его подзащитного нет.
Правовые аспекты служебной командировки
С одной стороны, командировка — дело добровольное. А с другой — принудительное. Если руководство отправляет — как не поехать? Кроме того, не совсем ясна финансовая сторона вопроса. Понятно, что компания возьмет на себя все дорожные расходы, но не «заморозят» ли заработную плату во время разъездов? Портал Rabota.ru выяснил, как оплачивается командировка и на каком основании сотрудник может от нее отказаться.
Что следует знать о бонусных выплатах с точки зрения трудового права
В российском законодательстве термин «бонус» отсутствует. Его эквивалентами являются такие понятия, как доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.
Профсоюзы считают, что Михаил Прохоров пытается вернуть Россию к рабству
99% участников профсоюзов не поддерживают инициативы главы "Правого дела" Михаила Прохорова по изменению действующего Трудового кодекса.
Зачем нужен график отпусков?
На дворе лето, сотрудники зачеркивают красным карандашом в календаре дни, оставшиеся до законного отдыха. Который, к слову, был спланирован, утвержден и занесен в график отпусков еще в декабре.
Работа на условиях неполного рабочего времени не лишит пособия по уходу за ребенком
Моему ребенку 1 год. Я работаю на условиях неполного рабочего времени с сохранением государственного социального пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Скажите, пожалуйста, могу ли я рассчитывать на очередной отпуск? Сохранится ли при этом пособие на ребенка?
Жертвы контакт-центра
В строительство двух крупных call-центров, где работой обеспечили более 2500 инвалидов по зрению, московское правительство инвестировало около 2,5 млрд руб. в 2009-2010 гг. Но вот уже четыре месяца слабовидящие диспетчеры сидят без зарплаты, а деятельность организации проверяет прокуратура.
Сергей Миронов, спикер Совета Федерации
«В том, что такие яркие представители работодателей, как М.Прохоров, хотят переписать Трудовой кодекс, ничего удивительного нет. Нужно, по мысли работодателей, чтобы работали много, не вякали, работали бы 24 часа в сутки, ничего не ели, ничего не пили - это был бы идеал. В таких случаях обычно народ говорит – перебьются».
Государственный контроль и надзор в области охраны труда: реальность и перспектива
Федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по контролю и надзору в сфере труда, занятости и альтернативной гражданской службы, по оказанию государственных услуг в сфере содействия занятости населения и защите от безработицы, трудовой миграции и урегулирования коллективных споров, является Федеральная служба по труду и занятости (Роструд). Данная федеральная служба находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
О причинах отсутствия работника на рабочем месте
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после семинара "Как грамотно наказать и уволить работника" (лектор – И.В.Журавлева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответил эксперт издательства О.Г. Хмелевской.
Трудовое право: Бюрократия вместо работы
Пока страна спасала банковскую систему, боролась с инфляцией и решала другие антикризисные задачи, вопросы трудового законодательства отошли на второй план. Сейчас, спустя два года, стало очевидно несовершенство трудовых отношений.
Профсоюзы призывают запретить заемный труд
Профсоюзы призывают запретить заемный труд и пересмотреть законодательство о забастовках. Об этом на пресс-конференции сообщил ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков.
Минздравсоцразвития предлагает увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства
Минздравсоцразвития подготовило проект закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также ИП, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.
Большего всего нарушений трудовые инспекторы выявляют при проверке графиков отпусков
Государственная инспекция труда в Приморском крае представила данные проверок работодателей по соблюдению норм трудового законодательства в части установления времени работы и отдыха.
РСПП предложил ряд изменений трудового законодательства
Российский союз промышленников и предпринимателей ведет работу по ряду предложений, корректирующих отдельные положения трудового законодательства.
Верховный суд защитил интересы работников
Излишне выплаченные работнику суммы заработной платы, начисленные по ошибке, возврату не подлежат. Такое решение вынес Верховный суд в Определении № 18-В10-16 в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2010 года».