Суперакции! Статьи по теме «трудовое право»
О причинах отсутствия работника на рабочем месте
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после семинара "Как грамотно наказать и уволить работника" (лектор – И.В.Журавлева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответил эксперт издательства О.Г. Хмелевской.
Трудовое право: Бюрократия вместо работы
Пока страна спасала банковскую систему, боролась с инфляцией и решала другие антикризисные задачи, вопросы трудового законодательства отошли на второй план. Сейчас, спустя два года, стало очевидно несовершенство трудовых отношений.
Профсоюзы призывают запретить заемный труд
Профсоюзы призывают запретить заемный труд и пересмотреть законодательство о забастовках. Об этом на пресс-конференции сообщил ведущий специалист социально-экономических программ Центра социально-трудовых прав Петр Бизюков.
Минздравсоцразвития предлагает увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства
Минздравсоцразвития подготовило проект закона, который усилит ответственность работодателей, руководителей организаций, иных лиц, представляющих работодателя, а также ИП, допускающих нарушение трудовых прав трудящихся.
Большего всего нарушений трудовые инспекторы выявляют при проверке графиков отпусков
Государственная инспекция труда в Приморском крае представила данные проверок работодателей по соблюдению норм трудового законодательства в части установления времени работы и отдыха.
РСПП предложил ряд изменений трудового законодательства
Российский союз промышленников и предпринимателей ведет работу по ряду предложений, корректирующих отдельные положения трудового законодательства.
Верховный суд защитил интересы работников
Излишне выплаченные работнику суммы заработной платы, начисленные по ошибке, возврату не подлежат. Такое решение вынес Верховный суд в Определении № 18-В10-16 в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2010 года».
При изменении типа госучреждения в трудовые работников вносится новая запись
Госинспекция труда в Тверской области разъяснила кадровикам, какая запись должна быть внесена в трудовую книжку работников при изменении типа учреждения с государственного на государственное автономное.
Узнай трудовые новости на Клерк.Ру
ИА «Клерк.Ру» рад сообщить, что в нашем разделе «Работа» теперь можно найти новости по кадровому делу, управлению персоналом и трудовому законодательству.
Как обосновать разные оклады по одинаковой должности?
Яблоко раздора: работники офисов компании в разных регионах при одинаковых должностях получают разную зарплату. Не ясно, как обосновать разницу в окладах.
Учебное заведение проверяет трудовая инспекция
До 1 сентября Роструд должен был направить в прокуратуру списки организаций и учреждений, у которых в 2011 году пройдут плановые проверки по соблюдению трудового законодательства. Вскоре эти данные будут размещены на сайтах прокуратуры. Подготовиться к проверке поможет наша статья.
Преступникам запретят работать учителями
Президент РФ внес в Государственную Думу проект изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, направленных на защиту ребенка от всех форм физического и психологического насилия, оскорбления или злоупотребления со стороны учителей и воспитателей.
Что влияет на расчет компенсации за неотгулянный отпуск
Сотрудник сначала был совместителем, а потом его взяли на основное место работы. Включать ли в расчетный период при выплате компенсации за отпуск время, когда работник трудился как совместитель?
Должен ли работодатель выплачивать компенсацию при нарушении срока выплаты зарплаты?
При увольнении в 2009 году мне не выдали з/п. После суда по восстановлению в должности, мне все таки выплатили з/п за отработанный период после восстановления и октябрь 2009 г.
Экспресс-консультации по кадровой работе
На вопросы наших читателей отвечает Диана КОНЬКОВА, советник отдела правового регулирования в сфере труда Правового управления Федеральной службы по труду и занятости.
Сотрудник отправлен в командировку во время больничного: как отразить в учете?
Очень нужен ваш ответ и помощь в сложившейся ситуации- работник находится с 17.03 по 10.04 на больничном, но с 02.04-04.04- его отправляют в срочную командировку.
Экспресс-консультации по кадровой работе
На вопросы наших читателей отвечает Игорь ДУДОЛАДОВ, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда федеральной службы по труду и занятости.
Организация охраны труда. Обязанности работодателя
Согласно Основному закону нашей страны охрана труда и здоровья граждан является приоритетным направлением социальной политики государства. В соответствии со ст. 7 Конституции РФ в России охраняются труд и здоровье людей, а также устанавливаются государственные гарантии социальной защиты. Иными словами, триада объектов защиты граждан в социальном государстве выглядит следующим образом: труд, здоровье и социальные права.
Предоставление очередного отпуска после отпуска по уходу за ребенком
Сотрудница принята на работу 01.12.2003 и с этого же дня у нее заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. На работу она выходит до того,как ребенку исполнилось 3года, а именно- 24.04.2006. За какой рабочий год следует предоставить работнице очередной отпуск и изменится ли дата начала ее рабочего года?
Как правильно заполнять табель учета рабочего времен?
Помогите разобраться: при заполнении табеля (форма Т-13) как правильно должны быть заполнены данные в колонке дни (часы) - количество дней отпуска основного и за свой счёт отражается за минусом выходных дней, что мне кажется неверным, т.к. отпуск предоставляется в календарных днях и именно количество календарных дней должно отражаться в табеле.