Суперакции! Статьи по теме «трудовое право»
Трудовые споры – в трудовой арбитраж
Госдума готоивт поправки в трудовое законодательство.
Рекомендации по защите трудовых прав
Рекомендации по защите трудовых прав, на основании заключения НЭПС работников, уволенных по п.8 ст.77 ТК РФ (отказ работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в соответствии с законодательством либо отсутствие у работодателя соответствующей работы).
Я считаю, что локаут надо возродить
— Некоторое время назад было обращение специалистов по проблематике трудовых отношений, написанное на имя президента Путина, председателя правительства Зубкова, то есть всем нашим руководителям. Был сформирован экспертный совет по либерализации законодательства РФ о коллективных трудовых спорах и забастовках при Роструде, где научные работники высказали свои соображения по поводу данной ситуации, связанной с забастовкой. Письмо попало в министерство, и там они решили обсудить эту проблему.
Мы поспорим сегодня с работодателем, завтра он нас выгонит
В «Трудовом праве» была опубликована статья Ваших оппонентов на тему профсоюзов. Наверное, вам есть, что сказать... — Прежде всего я хочу поблагодарить своих оппонентов за то, что на страницах глубокоуважаемого мной журнала «Трудовое право» люди высказали свою позицию, я отношусь к ней с большим уважением, но согласиться с ней весьма сложно.
Госдума не поддержит сокращение компенсаций для уволенных
Председатель Комитета Государственной думы РФ по труду и социальной политике Андрей Исаев отверг инициативу РССП резко сократить выходные пособия увольняемых работников.
Как «безболезненно» понизить зарплату?
С приходом нового директора был проведен анализ финансово-хозяйственной деятельности компании, в том числе и эффективности работы персонала.
Муниципальным служащим обрезали отпуска
Государственная дума сегодня приняла в третьем чтении закон, который устанавливает продолжительность основного оплачиваемого отпуска муниципальных служащих.
Бывших чиновников ограничат в праве на работу
Антикоррупционый пакет законов предполагает, что после увольнения с госслужбы чиновники два года не смогут работать в коммерческих организациях.
Как обучить сотрудников за счет ФСС
Минздравсоцразвития обнародовало Положение об организации обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных в 2008 году.
Мигрантов припишут к работодателям
Мигрантов могут лишить права самостоятельно получать разрешение на работу в России.
Проводим аттестацию рабочих мест
С 1 сентября 2008 года вступает в силу Приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 № 569, которым утвержден новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.
Трудовые конфликты: безвыходных ситуаций не бывает!
Одним из важнейших факторов успешного ведения бизнеса является хороший штат работников и отсутствие текучки кадров. Осознание этого пришло ко многим владельцам компаний. Однако остались и те, которые в погоне за прибылью незаконно наживаются на труде своих сотрудников, пользуясь их некомпетентностью, доверием или простотой. А как известно, нарушение трудового законодательства далеко не всегда проходит безнаказанно, ведь каждый гражданин имеет право отстаивать свои интересы
Вопрос-ответ: зарплата
Заработная плата сотрудникам нашей организации перечисляется на пластиковые банковские карточки. Должен ли работодатель в этом случае выдавать работникам расчетные листки с информацией о начислениях и удержаниях?
За ущерб отвечает бригада
В прошлом номере мы рассказывали о том, в каких случаях можно заключать договоры о полной индивидуальной материальной ответственности и какие «подводные камни» могут ожидать кадровых работников в этом вопросе. Сегодня мы остановимся на особенностях заключения договоров о полной коллективной материальной ответственности. Но для начала вкратце напомним ранее рассмотренные общие правила заключения договоров о полной материальной ответственности.
Трудовое право: вопрос-ответ
Какой термин правильнее использовать (при оформлении приказов и бухгалтерских документов) при выплате зарплаты за первую половину отработанного месяца: «аванс» или «заработная плата»?
Оклад при "скользящем графике"
«Законно ли устанавливать оклад при «скользящем графике» (не нарушает ли это принцип оплаты по труду, ведь в разные месяцы работник фактически работает разное количество часов, а размер оклада одинаковый)?»
Общие вопросы по заполнению личных карточек
Каким документом утверждена личная карточка? Последняя редакция унифицированной формы Т-2 – личной карточки - утверждена постановлением Госкомстата России от 05.01.2004г. №1 (далее – пост.№1).
Вопрос-ответ: пропал работник
С одним из наших работников случилось несчастье. Однажды вечером он ушел из дома и до настоящего времени не вернулся. Родственники уже заявили о его исчезновении в милицию, но до сегодняшнего дня нет никакой информации о его местонахождении. Как в этом случае уволить работника: за прогул или как безвестно отсутствующего?
Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН?
Можно ли отказывать в приеме на работу лицам, не имеющим ИНН? Как поступить кадровой службе, если кандидат на должность не имеет ИНН и не собирается его заводить по религиозным соображениям?
Минздравсоцразвития утвердил квалификационные группы должностей
Минздравсоцразвития утвердил приказы, в развитие Трудового кодекса.