Статьи по теме «трудовое право»

Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 1206 от 05.07.2022

Охрана труда

Минтруд РФ: Приказ № 656н от 22.09.2021

Охрана труда

Минтруд РФ: Приказ № 771н от 29.10.2021

Охрана труда

Минтруд РФ: Приказ № 772н от 29.10.2021

Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 324 от 30.06.2004

Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 1230 от 21.07.2021

Трудовые отношения

Роструд: Письмо № 697-6-1 от 12.09.2013

Трудовые отношения

Санкт-Петербургский городской суд: Апелляционное определение № 33-11307/2020 от 23.06.2020

Трудовые отношения

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-409/2023-(88-24278/2022) от 12.01.2023

Трудовые отношения

Если работник выполнил нормы и отработал все нужное рабочее время, его зарплата не может быть ниже МРОТ. Даже с учетом штрафов

Роструд разобрал ситуацию, когда к работнику применяли дисциплинарные взыскания. И стал на сторону такого работника.

1
Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/09700-4-3 от 29.04.2022

Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 24 от 26.01.2022

Трудовое право

Как вам должны оплачивать сверхурочную работу и чем она отличается от переработки

Если вы будете работать больше, чем положено по графику, то рано или поздно у вас возникнет закономерный вопрос о доплатах за переработку. Мы разобрались, каким образом должны оформлять и компенсировать сверхурочную работу и сколько максимум можно работать сверх графика.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels
1
Трудовое право

Минобрнауки России: Приказ № 1601 от 22.12.2014

Зарплата

Конституционный Суд РФ: Постановление № 38-П от 07.12.2017

Трудовое право

Роструд: Приказ № 19 от 27.01.2023

Трудовое право

Минтруд РФ: Приказ № 838н от 30.11.2021

Трудовое право

Полиграф – великий и ужасный: стоит ли бояться, как пройти и можно ли отказаться

Некоторые работодатели, проведя соискателя по всем кругам собеседований и тестовых, всё равно не готовы принять человека, пока не удостоверятся в его честности. Особенно если должность предполагает большую ответственность, доступ к данным или деньгам. Поэтому они и проверяют кандидатов на полиграфе. Но для тех, кто ищет работу, такой подход не всегда понятен и даже пугающ.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-20831/2022 от 22.09.2022

Трудовое право

Пленум Верховного Суда РФ: Постановление № 2 от 17.03.2004