Статьи по теме «трудовой договор»
Новая ЕФС-1, правила уменьшения УСН и ПСН на взносы, РСВ, дробление. Большой дайджест разборов
На этой неделе наша редакция уделила особое внимание изменениям.
![Иллюстрация: stockking/freepik](https://i.klerk.ru/L8qVl78lgAOvYBc6YhuwkPlfUUKGRVk7VBmymH5WwCI/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0dydXBwaWZpbmFu/c292b2dvdWNoZXRh/R0ZVdnByb2dyYW1t/ZTFTXzc4NjEuanBn.webp)
![](https://i.klerk.ru/Y7G1_PE1NVceZpM6JK-m7UH2MZ1yCzvGSK3oNygeKQs/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/ZjRmYjk0YmM2MDhj/NzVjOTc2ZmE0NmNj/NzMxNjYwMjQuanBl/Zw.webp)
Защита одиноких матерей, повышенная зарплата в новых регионах. Обзор трудового права
Рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права.
Опасные условия в трудовом договоре и их последствия
Есть условия, которые делают трудовой договор опасным для работодателя. Разберем, какие пункты нужно срочно проверить в договорах с сотрудниками, чтобы вашу компанию не оштрафовала ГИТ.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/dxV1ZKLDUuoz_V0LkBVFL_TrZEXc8JirQ6uVhX2DqOk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0l6bWVuZW5peWFp/emFrb25vZGF0ZWxz/dHZhaXNpMWlpeXVs/eWFpMjAyM2lnb2Rh/aWNodG9pbnV6aG5v/aXpuYXRpYnVoZ2Fs/dGVydTAxXzU0NzQu/cG5n.webp)
Как заключается трудовой договор: условия и порядок оформления
Расскажем, как правильно выбрать тип трудового договора и составить его без ошибок.
![Иллюстрация: freepik/freepik](https://i.klerk.ru/1RDErS54fzyF4Kl3zLQpCZVW7aS3XrbIBI4FeRiC4hU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NIZW1rb250cmFr/dG90bGljaGFldHN5/YW90dHJ1ZG92b2dv/ZG9nb3ZvcmFfNzk2/NC5qcGc.webp)
🚨 При приеме сотрудников в форме ЕФС-1 надо будет указывать новый код
Тип трудового договора (срочный, бессрочный, если срочный – то на какой срок, основная работа или совместительство) будет отражен в подразделе 1.1 формы ЕФС-1 (заменяет СЗВ-ТД).
Опасные условия в трудовых договорах. На что среагируют трудинспекторы
К каким формулировкам в трудовом договоре трудинспекторы придерутся и оштрафуют компанию. Дайджест ошибок от «Клерка».
Аванс новому работнику: когда платить
Устроился человек на работу 5 числа, 10 уже зарплата. Понятно, платить ему еще не за что, а следующая выплата только 25. Как быть в такой ситуации?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/TT8HvQBrfP0tZlbFN9fqF-VWXpzasknD_GnQ-Hp3S1I/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0F2YW5zaW5vdm9t/dWlyYWJvdG5pa3Vp/a29nZGFpcGxhdGl0/MDFfMzE0MS5wbmc.webp)
Договоры ГПХ с работниками: как не попасть на проверки и штрафы
Законодательство не мешает работникам, устроенным по трудовому договору, оказывать услуги тому же работодателю по договору ГПХ. Но тут велики риски, что такой договор проверяющие могут признать трудовым с немаленькими штрафами. Как минимизировать эти риски?
![Договоры ГПХ с работниками: как не попасть на проверки и штрафы](https://i.klerk.ru/byqTQwUBhL7okaSQdS1PnKJj1i81tVFnw9Gyi2GjZ84/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzJj/MjY1OTI1MWIzNTcz/NjhiMTExODg3M2Vi/YTJjOGJiLnBuZw.webp)
✍️ Как заключить договор, если вы не можете его физически подписать? Три варианта
Есть как минимум 3 варианта, и вот как их можно прописать в вашем договоре.
Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении
Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.
![Иллюстрация: Ahsanjaya/pexels](https://i.klerk.ru/sgKdWfj9wfcwxzwJRyBhFjSBIjO7CZOPhdnDpgyWHtc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha3V2b2xpdHN5/YWluZXBvdGVyeWF0/dmRlbmdhaF84NzI5/LmpwZw.webp)
Что будет, если подписать закрывающий акт, в котором не указана дата?
Рассказываем, почему дата важна в закрывающем акте.
![Что будет, если подписать закрывающий акт, в котором не указана дата?](https://i.klerk.ru/z1wAjWhoGFahoujptyHxqjmNMgfTGD0ykvmhN0lzu6c/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzVi/MzI3OTU0MjVkYzI3/M2ZkZDdmZWI4OTFh/Nzg5OWY3LmpwZw.webp)
👨🏫 Вебинар: В штат или вне штата? Быстрый наём и оформление массового персонала без рисков. 31 августа в 11:00 мск
Сделайте правильный выбор: в штат или вне штата? Присоединяйтесь к вебинару и научитесь мастерски управлять персоналом!
Выплаты мобилизованным сотрудникам: что с НДФЛ, налогом на прибыль, НДС и взносами. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, какие выплаты положены мобилизованным сотрудникам и какие налоги нужно заплатить.
![Выплаты мобилизованным сотрудникам: что с НДФЛ, налогом на прибыль, НДС и взносами. Мини-курс](https://i.klerk.ru/5B_wgrhnDhzmcI2lRUPnjW2XMq_sjlyUuRs_hA1pqhE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2V2ZW50Q292ZXIv/YWU5ZjMyZjZhMmFj/OTM3MjU5Nzc4NTRh/MWU1NjdjZDgucG5n.webp)
Дума приняла закон о заключении договоров с преподавателями вузов минимум на три года
Госдума одобрила законопроект, согласно которому трудовые договоры с преподавателями вузов могут заключаться на срок не менее трех лет.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-3853 от 01.06.2023
НДФЛ с выплат работникам, которые уехали за рубеж
В конце мая 2023 года в Госдуму поступил законопроект о реализации основных направлений налоговой политики. Среди многочисленных поправок, в нем предусмотрены нормы и правила уплаты НДФЛ с доходов сотрудников российских компаний, работающих из-за рубежа. Законопроект прошел три чтения и будет принят до конца года. Ставку НДФЛ сохранили, перечень доходов от РФ расширили.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/nOd6vmHjbLruR6rxqIkkIB2BJHnH1B42DhQAHVyuLv8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L05ERkxpc2l2aXBs/YXRpcmFib3RuaWth/bWlrb3RvcmllaXVl/aGFsaWl6YWlydWJl/emhfNTE0OS5qcGVn.webp)
Роструд: Приказ № 253 от 11.11.2022
Минфин РФ: Письмо № 03-02-07/1/18299 от 23.05.2013
Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления
Работники могут перемещаться по карьерной лестнице, между подразделениями компании, в том числе расположенных в разных регионах. Причины — разные, но задача кадровика всегда одна — правильно оформить движение работника и соблюсти права сторон трудовых отношений.
![Перевод сотрудника на другую должность: виды и алгоритм оформления](https://i.klerk.ru/r8pbPlJFa5UrRZI01ktryLKBMkbv7cOsIPE-gDDQ9hU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEy/NGM1ZDNiM2MxZTQ3/OWYyZGRiYTljMzVh/MTIzNWRjLmpwZw.webp)
Трудовой договор от имени ИП может подписать его сотрудник по доверенности
Работодатель – это физлицо или организация, вступившее в трудовые отношения с работником. В качестве работодателя может выступать иной субъект, наделенный правом заключать трудовые договоры.