Статьи по теме «трудовой договор»

Самозанятых все больше. Девять миллионов человек стали самозанятыми

ФНС России сообщает, что на 28 ноября 2023 зарегистрировала 9 млн. самозанятых. Их совокупный доход составил уже 2,9 трлн рублей.

Какие согласия на обработку персональных данных вам действительно нужны. Практическое руководство

В серии статей, посвящённой данной тематике, мы поговорим о согласиях на обработку персональных данных в соответствии с законами 152-ФЗ и ТК. Рассмотрим трудности и риски, связанные с использованием таких согласий, а также проанализируем стандарты и требования, предъявляемые к ним. Кроме того, познакомим вас с доказательствами и методами их подтверждения.

За кем закрепляется авторское право на служебные фото

Когда фотограф сам себе хозяин и делает снимки по собственной инициативе, то все авторские права принадлежат ему. Но как быть, если снимки служебные и созданы по заданию работодателя? За кем закрепляется авторское право? Разбираемся в статье.

Трудовой договор: требования к заключению и содержанию

Трудовой договор с сотрудником регулирует рабочие отношения между сторонами. Он должен включать все моменты, которые касаются условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности. Если в договоре не будет хотя бы одного обязательного пункта, это приведет к нарушению правил трудового законодательства. Расскажем, какие сведения  должен содержать трудовой договор, а какие условия в него лучше не включать.

Какие сроки выплаты зарплаты и аванса в 2024 году

Какой срок выплаты аванса и зарплаты в 2024 году? Права сотрудников закреплены в Трудовом Кодексе. Это касается режима и условий труда, а также сроков получения заработной платы. Работодатель должен установить конкретные даты, с учетом того, что средства перечисляются два раза в месяц.

Защита прав на служебное произведение. Что нужно знать работодателю

В процессе трудовой деятельности работник может создать служебное произведение или изобретение. Разберем, чем они отличаются друг от друга и как работодателю защитить свою исключительное право на них.

Как возместить расходы дистанционному работнику без налоговых претензий. Мини-курс

Рассказываем, как работодателю возместить расходы удаленному работнику без налоговых претензий.

Как оформить работу с удаленными сотрудниками

Какой договор лучше заключить — трудовой или ГПХ? Должны ли руководители обеспечить удаленщиков ноутбуками и другим необходимым для работы оборудованиям? Что считается прогулом при дистанционной работе? Как считать НДФЛ и взносы? Ответы на эти и другие частые вопросы о трудоустройстве и работе с удаленными сотрудниками — в статье.

Как рассчитывать отпускные?

Здравствуйте! Сотрудницу оформили по трудовому договору с 08 апреля, с графиком 2 через 2. По графику ей установили смену с 09 апреля, т.е 08 апреля она не работала. При расчете отпускных предоставляется за период работы считаю с 08 апреля или с 09 апреля?

Какие нюансы при заключении ГПХ с гражданином Белоруссии на удаленке?

Коллеги! Подскажите. Если заключать договор ГПХ или трудовой с гражданином Белоруссии на удаленку. Есть ли нюансы? Платится НДФЛ 30%? Страх взносы? Подаётся ли уведомление в миграционку? По факту будет работать в Беларуссии.

Что учитывать при внутреннем совместительстве сотрудника

Трудовой кодекс РФ допускает возможность трудоустройства на дополнительную работу. Выполнение дополнительных обязанностей работник может осуществлять одновременно с основной работой или в свободное от нее время. В зависимости от этого работодатель с работником оформляет совместительство (внутреннее или внешнее) либо совмещение.

Нужно ли учредителю НКО заключать трудовой договор и какие санкции ожидать?

Коллеги помогите: руководитель благотворительного фонда (НКО) директор, он же один из учредителей (всего их 2) не оформил трудовой договор, работает без зарплаты, в протоколе и уставе нет оговорки, что директор работает на общественных началах, какие санкции ожидать (от налоговой, трудовой инспекции)?

Как иностранного ВКС перевести на стандартное разрешение на работу (РНР)

С 1 марта 2024 года изменится минимальный размер заработной платы для иностранных высококвалифицированных специалистов (ВКС). Теперь вместо 167 000 рублей в месяц работодатель должен будет платить такому иностранному сотруднику от 250 000 рублей в месяц. Не всем работодателям такое нововведение «по карману». 

Верховный суд Республики Башкортостан: Апелляционное определение № 33-8563/2020 от 25.06.2020

Роструд: условие об испытательном сроке надо прописывать в трудовом договоре

Специалисты Роструда в своем телеграм-канале рассказали, о действиях работодателя при установлении работнику испытательного срока.

ФНС РФ: Письмо № ЗГ-3-11/13952 от 27.10.2023

Как оформить прием на работу в 2023–2024

В 2023–24 годах основное в процедуре приема на работу сотрудников не изменилось: ознакомление под роспись с необходимыми локальными нормативными актами (ЛНА), подписание договора и выпуск приказа о приеме. Разберем новшества и особенности.

Как работать с сотнями самозанятых преподавателей в сфере онлайн–образования, не привлекая внимание ФНС

Заключение договоров, выплаты  самозанятым преподавателям в EdTech — если это не единичный случай, а массовое регулярное действие — моментально попадают под пристальное внимание ФНС. В этой статье разберемся, как правильно выстроить процессы, чтобы избежать лишних налоговых рисков.

Насколько обязательно подавать уведомление об обработке персональных данных?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, насколько обязательно подавать уведомление об обработке персональных данных в Роскомнадзор малому предприятию, имеющему работников по трудовым договорам? Есть ли штрафы за неподачу?

Можно ли на бухгалтерию возложить обязанности по ведению воинского учета

После увеличения в 10 раз штрафов за ведение воинского учета, практически все компании озадачились этой проблемой. Но, не все имеют достаточно средств, чтобы позволить себе нанять отдельного работника даже на неполный рабочий день.