Статьи по теме «трудовой договор»
Отличия трудового от гражданско-правового договора
На практике бывает непросто различить трудовой договор от договоров гражданско-правового характера.
Хотят внести поправки в ТК, чтобы трудовой договор не маскировали под отношения с самозанятыми
Председатель «Единой России» Дмитрий Медведев заявил о необходимости разработки законопроекта о трудовых правах самозанятых граждан.
Нужно ли заключать трудовой договор с председателем СНТ?
В России два времени года – зима и дача. Кто в нашей стране не знает, что такое дача! В каждой семье был или есть участок земли, который россияне используют для выращивания собственного урожая в условиях города.
Бухфирмам, ведущим ТСЖ: председатель — кто он такой?
ТСЖ – организация, налоги платит, отчетность сдает. И в этом смысле для нас, бухгалтеров, это «обычный» клиент. В ТСЖ есть Председатель правления, которого по аналогии часто ассоциируют с руководителем-директором. Но кто он такой, Председатель правления – работник или нет – вопрос для нас принципиальный.
Срочный трудовой договор: когда и по каким правилам его заключать
Работодатель может заключать различные виды трудовых договоров, в зависимости от особенностей трудоустройства или характера работы. При выборе типа договора важно соблюдать ряд правил, чтобы не оказаться в поле зрения трудовой или налоговой инспекций.
Изменят типовую форму трудового договора для малого бизнеса. Туда впишут НКО
Накануне Минэкономразвития опубликовало проект поправок в Постановление Правительства № 858 от 27.08.2016
Определены критерии НКО для упрощения кадрового учета как в малом бизнесе
Минэкономразвития на федеральном портале опубликовало проект Постановления Правительства, в котором оговариваются критерии по численности и доходам НКО для целей применения норм ТК, предназначенных для малых предприятий.
Что готовит нам новый месяц?
Обзор важных событий и новшеств, которые начинают действовать в ноябре 2020 года.
Оформление трудовых отношений при реорганизации
Во время реорганизации работа сотрудников, как правило, не меняется, они продолжают выполнять её на своих рабочих местах, не ощущая происходящих изменений в компании.
Нюансы заключения трудового договора с главным бухгалтером
Главный бухгалтер – это одна из ключевых позиций практически во всех организациях, при заключении трудового договора желательно продумать все важные моменты, касающиеся данной должности.
Заключение трудового договора
Трудовой договор с сотрудником — это своего рода соглашение, заключённое сторонами для регулирования рабочих отношений. В нём отражают все моменты, которые касаются графика работы, условий труда, обязанностей и полномочий, ответственности и характер работы. Обратите внимание, если будет отсутствовать хоть один обязательный пункт, это приведёт к нарушению прав трудящегося и законодательства.
Что нужно знать про трудовой договор главного бухгалтера по совместительству
Главный бухгалтер — это одна из важнейших должностей практически в каждой организации. Главного бухгалтера относят к руководящему составу. Он считается вторым лицом в фирме после директора. Даже небольшой организации необходим высококвалифицированный и грамотный бухгалтер. Однако не каждая фирма может позволить себе трудоустройство сотрудника на эту должность на полную ставку.
Привлечение специалистов по договору ГПХ
Для выполнения определённого объёма работы за определённый срок, в организации нередко возникает необходимость привлечь специалиста. Можно конечно заключить с таким специалистом срочный трудовой договор, но работодатели заключают Гражданско-правовой договор о выполнении работ (оказании услуг) с физическим лицом, который не является предпринимателем. Его ещё называют договор ГПХ – договор гражданско-правового характера. Данный договор регламентируется нормами Гражданского кодекса РФ.
Как работодатели относятся к торгу после приглашения на работу
Итак, вы успешно прошли собеседование и получили приглашение на работу. Перед тем как подписать трудовой договор, компания может отправить так называемый оффер. В нем описывают основные условия предложения: должность, зарплату, составляющие соцпакета. Тут может возникнуть соблазн поторговаться. Почему бы и нет, если приглашение уже в кармане?
Семь ошибок договора подряда
Разберем ошибки договора подряда (ГПХ) с физическим лицом, которые приведут к переквалификации этого договора в трудовой.
Совместительство. Трудовые функции и условия труда
Для начала давайте разберёмся, что же такое совместительство. Если посмотреть на определение, то это выполнение сотрудником, в свободное от основной работы время, другой оплачиваемой работы.
Трудовой договор по совместительству: что важно знать
Иногда на работу нужно взять временного сотрудника — например, из своей или сторонней компании. Как оформить договор с таким сотрудником? Разбираемся в деталях.
Роструд объяснил, что надо делать работодателю-ИП при смене фамилии
Индивидуальный предприниматель сменил фамилию. Надо ли заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам с работниками?
Государственная инспекция труда в г. Москве: Письмо № 77/10-18059-ОБ/18-1299 от 19.05.2020
Как нужно нумеровать трудовые договоры: разъяснения Минтруда
Обязательно ли организация должна нумеровать трудовые договоры и какова структура номера? Такой вопрос задали Минтруду.