Статьи по теме «трудовой договор»

Трудовое право

👬 Если в фирме с одним участником появляется соучредитель, с директором надо заключить трудовой договор

Единственный директор-учредитель не может работать по трудовому договору. Он работает вообще без договора. Но если директор продаст часть своей доли в ООО другому человеку, с ним заключат трудовой договор.

2
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № ПГ/18412-6-1 от 25.07.2022

Трудовое право

🔥 Неоформленные сотрудники сами смогут легализовать трудовой договор через Госуслуги

Если работодатель не заключил с работником письменный трудовой договор, работник сможет заявить об этом через портал госуслуг. Оповещение автоматически полетит в Роструд, ФНС, ПФР и ФСС.

171

Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за хамство

В этой небольшой статье мы постараемся ответить на вопрос; а можно ли все-таки привлечь сотрудника к ответственности за хамство, и если да, то что для этого нужно сделать?

Можно ли привлечь сотрудника к ответственности за хамство
Трудовое право

ИП может увольнять сотрудников за невыполнение плана, если такое условие включить в трудовой договор

В отличие от организации, ИП может придумать свои основания для увольнения сотрудников.

Трудовые отношения

Трудовой договор с единственным учредителем. Почему специалисты не согласны с министрами

Минтруд решил, что генеральный директор, который является 100% учредителем, не может себе платить заработную плату. Свое мнение Минтруд сформулировал в двух письмах: № 14-5/ООГ-2808 от 27.04.2022 и № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022. Стоит ли напрямую применять данное письмо к действию? Разбираемся.

Трудовой договор с единственным учредителем. Почему специалисты не согласны с министрами
13
Иностранные работники

Как правильно заключать трудовой договор с трудовым мигрантом, кого и в какие сроки необходимо уведомить

Особенности заключения трудового договора с иностранными гражданами в зависимости от статуса. Вы также найдете ссылку на удобную таблицу, в которой собран полный перечень условий для работы иностранных граждан.

Как правильно заключать трудовой договор с трудовым мигрантом, кого и в какие сроки необходимо уведомить
2
Зарплата

Можно ли разглашать размер заработной платы сотрудникам?

Нередко можно встретить пункт в трудовом договоре, который запрещает разглашать сотрудникам размер своей заработной платы под угрозой дисциплинарной ответственности. АКГ «Созидание и Развитие» выясняет, законно ли данное требование.

Можно ли разглашать размер заработной платы сотрудникам?
8
Трудовое право

ИП не работает сам у себя. Трудового договора и записи в трудовой книжке не будет

Деятельность ИП – не трудовая и о ней не вносят запись в трудовую книжку.

ИП не работает сам у себя. Трудового договора и записи в трудовой книжке не будет
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4069 от 20.06.2022

Премии

Не выплатили премию — законно ли это?⠀

Обращаясь к разным юристам — мы получали разные ответы, давайте разберемся вместе.

Не выплатили премию — законно ли это?⠀
Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-4038 от 17.06.2022

Трудовое право

❗ Председатель ТСЖ может быть работником по трудовому договору. Это подтвердил Конституционный суд

Много лет идут споры о правомерности заключения трудового договора с председателем ТСЖ. По буквальной норме Жилищного кодекса – нельзя. Но Конституционный суд сказал, что можно.

❗ Председатель ТСЖ может быть работником по трудовому договору. Это подтвердил Конституционный суд
1
Кадровый учет

Местом работы в трудовом договоре может быть просто город, считает Роструд

Место работы – один из обязательных реквизитов трудового договора. Но нормы ТК не поясняют это понятие. Не ясно, насколько подробно описывать это место.

Кадровые документы

Адрес регистрации работника в трудовом договоре можно не указывать

Роструду задали вопрос, обязательно ли указывать в трудовом договоре адрес регистрации работника.

Кадровые документы

Трудовой договор действителен и без адреса сотрудника, разъяснил Роструд

Данные о прописке или фактическом месте жительства работника – это не обязательный реквизит трудового договора.

Трудовой договор действителен и без адреса сотрудника, разъяснил Роструд
7
Право

Трудовой договор между физлицами: что нужно знать, чтобы не нарушить закон

Физические лица могут нанимать по трудовым договорам людей для личного обслуживания и помощи по ведению домашнего хозяйства. Разберемся, как это сделать и что нужно за них платить.

Трудовой договор между физлицами: что нужно знать, чтобы не нарушить закон
4
Перевод

Внесение изменений в условия трудового договора

Бывают ситуации, когда на производстве случаются перемены, которые влекут за собой изменения в рабочем процессе. Любые новшества необходимо отразить в трудовом договоре.

Внесение изменений в условия трудового договора
Трудовое право

🔎Нельзя запрещать работнику рассказывать о своей зарплате. Зарплата – не секрет фирмы

Даже если работодатель в трудовом договоре прописал запрет на разглашение размера зарплаты, это условие можно не соблюдать, так как оно противоречит ТК.

Трудовое право

Роструд: Письмо № ПГ/11476-6-1 от 24.05.2022