Статьи по теме «трудовой договор»
Как нумеровать трудовые договоры
Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным статьей 57 НК.
Договоры возмездного оказания услуг теперь будут чаще переквалифицировать в трудовые
Верховный суд принял важное определение.
![Договоры возмездного оказания услуг теперь будут чаще переквалифицировать в трудовые](https://i.klerk.ru/se3FX_CrG7yVzVC4xE8Xh-7OF3zBwyGCwDeFXhL5E6A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0NsaXAybmV0aTE4/MDExMTA5MTczMV8z/MDc1LnBuZw.webp)
Минтруд объяснил, что такое «ограничение» по ТК: что это значит для кадровиков
Согласно статье 57 ТК если с выполнением работ по определенным должностям, связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименования этих должностей, должны соответствовать наименованиям и требованиям
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-148 от 05.03.2018
Какие документы оформить при изменении условий трудового договора: перечень от Роструда
Недавно Роструд запустил новый сервис «Банк типовых документов», который содержит более 1500 форм и примеров, как для работников, так и для работодателей. В этом материале – перечень документов по изменению условий трудового договора.
![Какие документы оформить при изменении условий трудового договора: перечень от Роструда](https://i.klerk.ru/EUhtAZigpHPU6ZHJIjRuaZkom8Pil3iFe7nH1SlN9FE/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2NsZWFudXBzaXR1/YXRpb25zMV82MjQy/LmpwZw.webp)
Об изменении системы оплаты труда надо уведомить сотрудников за 2 месяца
В организации меняется система оплаты труда, о чем работники были уведомлены за 2 месяца. После этого на работу был принят новый работник на действующую систему оплаты труда.
Работодатель может обязать сотрудника уведомлять об изменениях его персданных
Правомерно ли включение в трудовой договор пункта об обязательстве работника уведомлять работодателя об изменении своих персональных данных?
В связи с повышением МРОТ может потребоваться внести изменения в трудовые договоры
С 1 мая 2018 года МРОТ в России вырастет до 11163 рублей, поэтому платить работникам меньше этой суммы работодатели не вправе.
Чем рискует главбух: сравниваем работу по ТК РФ и ГК РФ
Ситуация: компания до сих пор верит в обналичку, живет по принципу «нас это не коснется», и считает, что лучший способ снизить НДС – обратиться за помощью в «серые конторы». Каковы в этом случае риски бухгалтера, который, по сути, является исполнителем желаний собственника? Посмотрим на перспективы главбуха, работающего по трудовому договору, и бухгалтера на аутсорсинге. С точки зрения свежей судебной практики.
![Чем рискует главбух: сравниваем работу по ТК РФ и ГК РФ](https://i.klerk.ru/rBlhrF7HE7Ee6l-oPZgdut9svo-UfMcEpErfUEq4SLw/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzEyM180OTAzLmpw/Zw.webp)
Памятка для ИП от Роструда: заключение и расторжение трудового договора с сотрудниками
На сайте онлайнинспекция.рф Роструд опубликовал памятку для ИП, нанимающих сотрудников.
![Памятка для ИП от Роструда: заключение и расторжение трудового договора с сотрудниками](https://i.klerk.ru/7YuEGVm3pC_LwI5iS0bJ_xocELbg7NFb5caYxZ3i-Wk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzE0NTgzMDE3NjZp/M18yNjc0LmpwZw.webp)
Для внеплановой проверки трудовой инспекции появился новый повод
Неоформление трудового договора может стать поводом к внеплановой проверке трудовой инспекции. Такой закон принят сегодня депутатами в третьем чтении.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/78094 от 24.11.2017
Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 1: «Директор как работник»
Начинаем на «Клерке» масштабный проект «Бухгалтерская энциклопедия». Будем разбирать ситуации, с которыми в работе может столкнуться как бухгалтер, так и кадровик с директором. Первый выпуск о работе гендира. Помимо того, что директор является органом юридического лица, он еще и работник. Разбираемся.
![Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 1: «Директор как работник»](https://i.klerk.ru/WiWxo8etB1oKF_bYTWSiZc4ZhQpCuyC1QIw3TpBYdvA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzE2MzgzMDZpcGV0/cjFzZXJvdl84MjU0/LnBuZw.webp)
Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 2: «Директор — единственный участник»
Ситуации, когда функции директора исполняет единственный участник (акционер) общества (ООО, АО), сейчас сплошь и рядом.
![Бухгалтерская энциклопедия. Ситуация 2: «Директор — единственный участник»](https://i.klerk.ru/TbCNpGccywl-Hx30rlOV3F66FgG2XiZhg1N8b0dRoCs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzIwMDZzdW1tZXJp/bWVzc2lhaHNwdDZp/YW1jYWxsZWR0b2No/YW5nZXRoZXdvcmxk/aTE5MjB4MTA4MGkx/Xzk3NzcucG5n.webp)
Трудовой договор в 1С: ЗУП 8.3. Практикум для начинающих
Какие особенности работы с трудовыми договорами в 1С из приказа о приеме на работу?
![Трудовой договор в 1С: ЗУП 8.3. Практикум для начинающих](https://i.klerk.ru/dHobHUu84zqG6hQ8yns4OzSGJSh-hxG_-m0xRdGyT-s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMl85/ODczLnBuZw.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/В-1012 от 17.11.2017
Минфин РФ: Письмо № 03-11-06/2/7790 от 19.02.2015
Челябинский областной суд: Апелляционное определение № 11-12571/2014 от 27.11.2014
Опасные формулировки в трудовом договоре, которые можно «проглядеть»
Самые коварные формулировки в трудовых договорах, написанные как бы «невзначай», но несущие потенциальную угрозу обеим сторонам, стоит только делу дойти до суда.
Минтруд рассказал про срочный и ученический договоры
Какие условия можно включить в ученический договор и в какой момент следует расторгнуть срочный трудовой договор – темы нового письма Минтруда.
![Минтруд рассказал про срочный и ученический договоры](https://i.klerk.ru/PQDi5N52jZpVvWWVcTM0NmT6NnV_9SvQRZ7EBalCPtk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0JlemltZW5pMV84/MTg0LnBuZw.webp)