Статьи по теме «трудовой договор»
Материальная ответственность сотрудников
После предоставления оформленной накладной мат. ответ. лицом, главным бухгалтером была произведена оплата. В дальнейшем оказалось, что товар был привезен не полностью. Кто за это несет ответственность?
Трудовой договор с директором ООО, если он же собственник: быть или не быть
Забегая вперед, скажем трудовому договору с руководителем, если он участник (учредитель), быть. И вывод этот основан только на действующих в Российской федерации законодательных актах.
Может ли сотрудник отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию?
Может ли человек отозвать свое заявление об увольнении по собственному желанию по истечении 2-х дней?
Положена ли компенсация при увольнении сотруднику на испытательном сроке?
Мой вопрос достаточно банальный. Подскажите, пожалуйста, положена ли компенсация сотруднику на испытательном сроке, если трудовой договор расторгнут по инициативе сотрудника? По какой статье ТК мы должны уволить сотрудника?
Подлежит ли налогообложению при отмене ЕСН компенсация за питание?
Учреждение выплачивает сотрудникам компенсацию за питание. Подлежит ли данная выплата налогообложению при отмене ЕСН?
Компенсация в случае прекращения трудового договора
Прошу Вас предоставить консультацию по следующему вопросу: Трудовым договором с работником предусмотрена обязанность работодателя выплатить дополнительную компенсацию в случае прекращения трудового договора по любому основанию.
Как уволиться, не отрабатывая 2 недели?
Работник хочет уволиться без двухнедельной отработки, пишет заявление об увольнении в этот же день по собственному желанию, руководитель обязывает отработать две недели. Какие должны быть основания и доводы у работника, чтобы руководитель уволил в этот же день?
Может ли ИП нанимать работников?
Могут ли у индивидуального предпринимателя быть наемные главный бухгалтер и директор с записью их должностей в трудовых книжках?
Можно ли оформить работника без трудовой книжки, но не по совместительству?
Как оформить работника без заполнения трудовой книжки, но как не совместителя?
Трудовой и гражданско-правовой договор: что нужно знать работодателю
В условиях кризиса работодатели стараются сократить возможные расходы, в том числе и на содержание работников. Чаще всего расходы на содержание работников оптимизируются путем заключения с ними не трудовых, а гражданских договоров на выполнение работ (оказание услуг).
Можно ли уволить работницу, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет?
Может ли работодатель предложить мне уволиться, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет? Работодатель - госструктура. Я - на бессрочном трудовом договоре.
Может ли юрлицо заключать договор на оказание услуг с физлицами (не ИП)?
Когда я попросила показать мне трудовые договоры, то мне ответили, что с физическими лицами заключается не трудовой договор, а договор на оказание услуг этими физ. лицами фирме. Т. е. у фирмы не возникает обязанности уплаты с з/п этих лиц в ПФР и, как у налогового агента, перечисление НДФЛ.....Что уж говорить об отчетности в фонды... Может ли юр. лицо заключать договор на оказание услуг с физ. лицами (не ИП)?
Сравнение трудового и гражданско-правового договора
Что более выгодно для предпринимателя или организации – принять в штат нового работника для выполнения вновь возникших задач или заключить с ним соответствующий гражданско-правовой договор?
Возможен ли перевод кассира из одного магазина в другой без его согласия?
Можно ли перевести оператора-кассира из одного магазина в другой в том же городе без его согласия сославшись на ч.3 ст.72.1 ТК. (магазины относятся к одному обществу и конкретный магазин в который принят работник на работу указан в трудовом договоре)
Трудовой договор с сотрудником, работающим на дому
Подскажите пожалуйста, как правильно должен быть составлен трудовой договор с бухгалтером, работающим на дому.
Должен ли ИП оформлять трудовую книжку работнику?
Может ли ИП принимать на работу сотрудника по трудовому срочному договору или обязательно оформлять трудовую книжку?
Отношениям по страхованию предшествует заключение трудового договора
ФАС Поволжского округа указал, что у работодателя отношения по всем видам обязательного социального страхования возникают с момента заключения с работником трудового договора.
ФАС Поволжского округа: Постановление № А65-7468/2009 от 06.10.2009
Что изменилось в учете и налогообложении (cентябрь 2009 года)
Изменения в учете и налогообложении в сентябре 2009 года. Обзор журнала "Главбух".