Статьи по теме «трудовой договор»

Кто такой самозанятый и как с ним работать безопасно для бизнеса

По пунктам разбираемся, кто может применять НПД, какие риски сотрудничества с самозанятым можно выделить и как наладить безопасное сотрудничество.

Кто такой самозанятый и как с ним работать безопасно для бизнеса
Трудовое право

Роструд: Письмо № 549-6-1 от 13.04.2012

Иностранные сотрудники? Начисляем налоги правильно

Налогообложение иностранных граждан зависит от статуса иностранца — резидент или нерезидент.

Иностранные сотрудники? Начисляем налоги правильно
Кадровые документы

Не меняйте условия трудового договора пока не прочтете это…

Жизнь течет, все меняется, меняются и условия ведения бизнеса. Например, может поменяться производственный процесс ввиду наладки выпуска новой продукции, зачастую такого рода «перестройки» требуют изменения устоявшегося режима работы сотрудников. Кого-то не обошли стороной финансовые трудности и, это вызвало необходимость изменения системы оплаты труда и пересмотра тарифных ставок (окладов).

Не меняйте условия трудового договора пока не прочтете это…
Бесплатно с Кадровый учет

Трудовой договор с дистанционным работником в 2024 году: образец

Дистанционная работа (ст. 312.1 ТК) выполняется вне места нахождения работодателя, вне стационарного рабочего места, территории или объекта, прямо или косвенно находящихся под контролем работодателя. Как правило, для выполнения трудовой функции и взаимодействия используются информационно-телекоммуникационные сети общего пользования, в том числе интернет.

Трудовой договор с дистанционным работником в 2024 году: образец
Самозанятые

Неожиданные риски работы с самозанятыми. Когда договор ГПХ признают фиктивным

Если заказчик каждый месяц платит самозанятым равные суммы, а также требует от них подчиняться трудовому распорядку, то такой договор ГПХ могут переквалифицировать в трудовой.

Трудовые отношения

Трудоустройство подростков поддержали 92% родителей

Работодателям предложили выделять больше мест для трудоустройства несовершеннолетних и социально уязвимых категорий населения.

Как заполнять раздел о представителе при заключении трудового договора с иностранцем?

Добрый день! Коллеги, подскажите, пожалуйста, по уведомлению о заключении трудового договора с иностранцем — раздел «Паспортные данные лица, представляющего настоящее уведомление» заполнять, только если по доверенности кто-то подает?

Можно ли игнорировать запросы о заполнении ежеквартальных отчетов?

Добрый день! Районная администрация просит ежеквартально заполнять отчёт по заключившим трудовые договора с января 24 года. Как думаете коллеги, можно игнорировать такие запросы?

Самозанятые

Работодатели не хотят работать с самозанятыми из-за лишнего контроля

Каждый пятый руководитель организовал взаимоотношения с самозанятыми так, как будто они работают по трудовому договору.

Бесплатно с Кадровый учет

Чем отличается перевод от перемещения

Подмена перевода перемещением и наоборот — не такое пустяковое дело, как думают многие. Неправильное оформление — нарушение конституционного права на свободный труд, гарантии которого содержит ст. 72.1 ТК. Перевод влечет за собой изменение трудового договора. Это право работодателя, которое может быть реализовано лишь с оглядкой на работника.

Чем отличается перевод от перемещения
Зарплата

Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре

Закон требует повышать персоналу оклад в соответствии с уровнем цен на товары и услуги. Но что делать, если у компании не хватает на индексацию финансов? Можно ли обойти ТК без проблем с проверяющими органами.

Индексация зарплаты 2024: нужно ли поднимать оклад, если это не прописано в трудовом договоре
3
Самозанятые

Не ГПХ единым: какие договоры можно заключать с самозанятыми

Сотрудничество с самозанятыми выгодно для заказчиков — за них не нужно платить «трудовые» налоги и страховые отчисления. Но в подобных отношениях немало подводных камней.

Не ГПХ единым: какие договоры можно заключать с самозанятыми
Зарплата

Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать

Когда в организации возникает необходимость увеличить работникам зарплату, то один из вариантов — добавить в систему материальной мотивации различные доплаты и надбавки. Например, надбавку за интенсивность труда. Как бухгалтеру отразить ее в кадровых документах и по какой формуле рассчитывать? Рассмотрим на конкретных примерах.

Ввели надбавку за интенсивность: что это такое и по какой формуле считать
2
Трудовое право

Правительство РФ: Постановление № 329 от 12.04.2013

Иностранные работники

Российскому бизнесу придется платить больше за экспатов

Согласно новым поправкам в закон от 25.07.2002 № 115‑ФЗ (ред. от 10.07.2023) «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», (вступает в силу 01.03.2024) увеличен минимальный размер заработка некоторых высококвалифицированных иностранных специалистов.

Как правильно заполнить графу «Место рождения» для иностранца?

Коллеги, добрый день! Подскажите, первый раз заполняю уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином. Как правильно заполнить графу «Место рождения»? В паспорте стоит Ферганская область. Надо писать Узбекистан, Ферганская область или просто Ферганская область? Или это не так важно?

Трудовое право

В чем различия трудового договора и ГПХ

Есть два вида договора, которые можно оформить с физлицом: трудовой и гражданско-правовой (ГПХ). Условия их заключения отличаются — разберем подробнее чем.

В чем различия трудового договора и ГПХ
Трудовое право

Саратовский областной суд: Апелляционное определение № 33-2752/2020, 2-530/2019 от 25.06.2020

Трудовое право

Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-19956/2020 от 12.10.2020