Статьи по теме «трудовой договор»
![](https://i.klerk.ru/yqUx1Cwo56rNCUUwcwHndCHnISX04LCmE7rRX0M2XZ8/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/LzIxMGY1OGJhYWRk/M2Y1MjI0NzBlOWNi/YjYyZGZkOTkxLnBu/Zw.webp)
Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты
За использование в работе личного или арендованного оборудования работнику полагается соответствующая компенсация, но выплатить ее можно только при соблюдении определенных условий. Разберем основные особенности компенсации дистанционным сотрудникам в 2024 году: какие расходы работодатель обязан возместить, как рассчитать сумму компенсации и оформить выплату.
![Компенсации дистанционным работникам 2023–2024: как рассчитать, лимиты](https://i.klerk.ru/5ytAeCMdBLaQJuP4jVyAxoAIKMUZoQ1CziETbfJXL0s/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E2/MjUxMmUwNDczZmNm/ZGQxOGY0NmRjODJi/YmRlODcyLnBuZw.webp)
Установление и индексация заработной платы. О чем говорит ТК
Размер заработной платы зависит от системы оплаты труда, штатного расписания и рабочих условий конкретного работника.
Трудоустройство иностранцев. Способы оформления мигрантов на работу
Для оформления мигранта на работу нужно определиться, какой у него правовой статус.
Пятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-10142/2023 от 26.10.2023
Как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1. Мини-курс
За пару минут видео в этом мини-курсе разберем, как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1.
![Как отчитаться о кадровом переводе в ЕФС-1. Мини-курс](https://i.klerk.ru/G8GDHOqlEN3Uitz2DzjTnr36yUhbmKj3jwVGjnoraVg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1JhemJvcmlpMjkx/XzQwMjYucG5n.webp)
Можно ли гендиректора включить в штатное расписание без трудового договора?
Добрый вечер! Можно ли ген.директора включить в штатное расписание, но не принимать на работу, не заключать трудовой договор, не платить зарплату? ( в ООО 3 учредителя,один из них Решением назначен быть Ген.директором).
Нужно ли сдавать персонифицированные сведения без трудового договора?
Добрый день ! Подскажите, пожалуйста, директор, он же единственный учредитель, трудовой договор не заключен. Нужно ли сдавать персонифицированные сведения? Я прочитала что нужно, но даже программа не заполняет сотрудника, так как нет приема ... кто сталкивался с такой ситуацией?
Как изменить размер премии сотрудникам
Может ли компания в одностороннем порядке изменить размер премии?
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/mWjDMeVX-beZt8eqiBFVUz0bTiCN5g4BwlzSKh8YbBU/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2l6bWVuaXRy/YXptZXJwcmVtaWlz/b3RydWRuaWthbV84/NzQ5LmpwZw.webp)
Что такое должностная инструкция и как ее составлять
Должностные инструкции – болезненная тема для многих компаний. Почему – опишем в материале.
![Что такое должностная инструкция и как ее составлять](https://i.klerk.ru/57ws-jwY-v1GmXIGupc8_5QKcFHocP2kzGWY_6Gq3xc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M3/NmQ4MzA2YTgyZDgz/YWY4ZTJhMTdhZDU5/MjE5NGY4LnBuZw.webp)
На приостановку трудового договора не всегда надо подавать ЕФС–1. Разъяснения Минтруда
Об основных кадровых мероприятиях, таких как заключение и расторжение трудового договора, а также его приостановление и возобновление, работодатель должен отчитываться в СФР. Но делать это нужно не всегда. Разберем, в каких случаях не нужно сдавать форму ЕФС–1 при приостановлении и возобновлении трудового договора.
![На приостановку трудового договора не всегда надо подавать ЕФС–1. Разъяснения Минтруда](https://i.klerk.ru/junCgH6y-sEI6oMTGMzOXkuhPvAnEOJxw27xdwpIbS0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzEz/Zjk2YjU0NTQyMDQ5/ZmUyNjc2M2Q4OTg0/YjkwMDIyLmpwZw.webp)
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/110282 от 17.11.2023
Аутсорс: стоит ли он того? Разбираемся с экспертами
Расскажем, на что стоит обратить внимание перед заключением договора с подрядчиком. И в каких случаях лучше взять человека в штат.
![Аутсорс: стоит ли он того? Разбираемся с экспертами](https://i.klerk.ru/vCOegPmmIyWo0fRAr6CKZaUyC7T4-KxB5QjQouEFDhs/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Yy/NmU1MWFhZGU3ZjBi/YjgxODJlZGNmOWVm/MmVlNGU1LmpwZw.webp)
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
![Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024?](https://i.klerk.ru/Aw9ThUeWvvN_MZInACIVKnc2sGMoYQ4G_e3iOLS8EO8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzRm/MmM4MGM4MGVmNDFk/YzRkNjllMTk3NTE0/M2E5YWQ0LmpwZw.webp)
Как провести индексацию заработной платы в 2024 году
Цены на продукты повышаются все время. Чтобы реальные доходы людей не падали, работодатели обязаны регулярно повышать зарплату сотрудникам — то есть, индексировать. Расскажем, какие компании обязаны это делать и зависит ли индексация от прибыльности бизнеса.
![Как провести индексацию заработной платы в 2024 году](https://i.klerk.ru/MUS8u0Yza7BsSxQ0WXyKRWp6pbdLgwUib_8WM_NJv2E/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2E5/OTI4ZWM5YTJlZmZl/ODJmMzM1M2Q5ZmUy/MTE5ZTM1LmpwZw.webp)
Минтруд РФ: Письмо № 14-3/В-137 от 11.02.2021
Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024
Здесь мы собрали самые частые нарушения при работе с персоналом, чтобы вы знали, на что обратить внимание, чтобы не допускать нарушения трудового законодательства.
![Самые частые нарушения трудового законодательства 2023. Какие ошибки не допускать в 2024](https://i.klerk.ru/BsfSPCSAP4XnU3wE6awV4tiT6go1wpidyzstb7QIvf0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzcz/M2M4NDBlZDA5ZTlm/YzQxZWFiM2Q4Mjg0/NTc1ZmEwLmpwZw.webp)
Нужно ли проводить уборщице медицинские осмотры?
Здравствуйте! ИП заключил договор с компанией (которая занимается производством гофрированной бумаги и картона для пищевой промышленности) на уборку производственных помещений и территории. Наш ИП нанял по трудовому договору уборщиц и дворника для уборки.
Какой договор заключить с иностранным гражданином: трудовой или ГПХ
Испытывая потребность в иностранных работниках, организации или ИП часто задумываются над тем, какой договор лучше заключить: гражданско-правовой или трудовой. Каждый из договоров имеет свои особенности и нюансы.
![Какой договор заключить с иностранным гражданином: трудовой или ГПХ](https://i.klerk.ru/QWbUCuZihNQWx2qhZ2Lmhl8tUnBguT2vuntl8CWgGu8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0Lzc4/OGQzM2E0YTQwNzY5/YWE1ZDFhODIwODVk/MDg4YWRkLmpwZw.webp)
Самозанятых все больше. Девять миллионов человек стали самозанятыми
ФНС России сообщает, что на 28 ноября 2023 зарегистрировала 9 млн. самозанятых. Их совокупный доход составил уже 2,9 трлн рублей.
![Самозанятых все больше. Девять миллионов человек стали самозанятыми](https://i.klerk.ru/oYWIrVNoCCGqdwR1IAAxz1PRJwFfH8rCFjKGWyMs8Mg/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zm/ZjAwMWNkZjY0MDVm/MWQ5MzEzY2U0NGFi/YjY3ZTkxLmpwZw.webp)
Какие согласия на обработку персональных данных вам действительно нужны. Практическое руководство
В серии статей, посвящённой данной тематике, мы поговорим о согласиях на обработку персональных данных в соответствии с законами 152-ФЗ и ТК. Рассмотрим трудности и риски, связанные с использованием таких согласий, а также проанализируем стандарты и требования, предъявляемые к ним. Кроме того, познакомим вас с доказательствами и методами их подтверждения.
![Какие согласия на обработку персональных данных вам действительно нужны. Практическое руководство](https://i.klerk.ru/zKGUVcbBeH7zv-oSyulgWg48cWiFkPbVdo3hBhHrtM8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Uz/Y2EwNzVkMDczN2Vm/NjAzNDA2MDIzNGM5/YTI1ZWM5LmpwZw.webp)