Статьи по теме «трудовые отношения»
Исследование: на удаленке перерабатывает каждый второй
Постоянные переработки нарушают баланс между личной жизнью и работой. Сотрудникам на удаленке рекомендуют выполнять задачи в зависимости от их срочности.
Как принять на работу жителя Таджикистана
При приеме на работу иностранца — гражданина Таджикистана важно знать, какие от него нужны документы и что нужно сделать работодателю.
Обучение сотрудников за счет работодателя: как договориться об оплате курсов и повысить свою ценность для компании
Разберем, как происходит обучение сотрудников за счет компании, кто и на каких условиях может его инициировать, в чем состоит выгода для работодателя. Дадим пошаговую инструкцию и практические советы, которые помогут вам убедить руководство оплатить ваше профессиональное развитие.
Решение суда: отказ работодателя повысить заплату — не дискриминация сотрудника
Гендиректора уволили после просьбы о повышении заработной платы. Суд не счел такое решение компании дискриминацией сотрудника и нарушением его трудовых прав.
Исследование: хороший коллектив стимулирует качественно работать 38% сотрудников. Вы в их числе?
В работе жители страны ценят возможность соблюдать баланс между трудовыми обязанностями и личной жизнью.
📝 Трудовой договор можно считать заключенным, даже если подписан другим лицом, считают суды. Комментарий консультанта по кадровому делопроизводству
В свежей судебной практике есть примеры, когда суды отказываются признать незаключенным трудовой договор, который за работника подписало другое лицо.
👷 Долю работников-мигрантов на предприятиях хотят резко ограничить. Мнение юриста
Мишустину предложили запретить компаниям нанимать иностранных сотрудников, если их доля будет превышать 5% от общей численности работников.
За год зарплаты студентов выросли на 24,6%
Чтобы решить проблему дефицита кадров, работодатели стали на 13% чаще размещать вакансии для студентов.
Что делать, если работодателю не приходит уведомление об открытии больничного листа
Настроить уведомления об открытии больничного листа можно в личном кабинете страхователя на сайте Социального фонда.
📜 Роструд будет вести реестр компаний с нелегальной занятостью. Комментарий эксперта по трудовым отношениям
В реестр внесут недобросовестных работодателей, которые маскируют трудовые отношения под договорами ГПХ.
👷♂️ Как организовать охрану труда в организации: смотрите видео
Эксперт рассказала, что должно быть у организации и ИП по охране труда, чтобы не попасть под штрафы.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/61363 от 01.07.2024
При увольнении право на льготную ИТ-ипотеку НЕ пропадает. Но есть условия
Переходить в другие ИТ-компании на протяжении всего срока ипотеки можно неограниченное количество раз.
🔍👷♂️Важность проверки трудовых договоров с сотрудниками перед покупкой бизнеса
Приобретая готовый бизнес, необходимо тщательно проверить все документы, включая трудовые договоры с сотрудниками. ❗️Это важно для того, чтобы избежать возможных юридических проблем в будущем.
🙋 Больше половины сотрудников готовы выполнять обязанности вне должностной инструкции. Комментарий юриста
Только 12% россиян отказываются от поручений руководителей, которые выходят за рамки их обязанностей. А 16% готовы пойти навстречу, но за дополнительную плату.
Работодатель не может взыскать недостачу с сотрудника по рыночной цене
Упущенную выгоду и недополученные доходы нельзя включать в стоимость ущерба, которую должен возместить сотрудник при недостаче.
Цифра дня. Про работу в удовольствие
Россияне рассказали, что работают в удовольствие, когда у них адекватная нагрузка и нет стрессов.
Всегда ли возможно продлить срочный трудовой договор
Квалифицированный специалист, принятый работодателем на определенное время для выполнения конкретной работы, со временем покинет компанию. Ведь он осуществляет свою деятельность на основании срочного трудового договора (СТД). Если работник стал уже частью компании, показал высокий профессионализм и свою компетентность, работодатель начинает искать способы, как его удержать. Причем сделать это юридически грамотно.
