Статьи по теме «трудовые отношения»
Работодателей обяжут доставлять вахтовиков до места работы за свой счет
Предлагается закрепить обязанность работодателей доставлять работников до вахты
Самозанятые могут оказывать услуги юрлицам. Но без признаков трудовых отношений, напомнил Минфин
В отношениях с юрлицами не должны усматриваться признаки трудовых отношений: об этом напомнил Минфин в новом письме со ссылкой на судебную практику.
Минфин РФ: Письмо № 03-11-11/47944 от 24.05.2022
В Госдуме предложили социальную доплату для работников
Рассматривается предложение об установлении новой социальной выплаты
Кто может подписать трудовой договор за работника? Обзор письма Минтруда
Вообще это может сделать только сам работник. Объясняем, почему.
Если работник отработал в выходной, день отдыха зарплату не снижает
Роструд рассказал, как правильно компенсировать работнику работу в выходной или праздничный день.
Как оценить преимущественное право при сокращении сотрудников: зоны риска
Для учета преимущественного права, как правило, организуют комиссию. В ее состав могут входить HR специалисты, юристы по трудовому праву, руководители подразделений, методологи и др. То есть лица, которые в силу своей экспертности могут объективно и всесторонне оценить установленные законом преимущества.
Можно ли заключать договор с удаленщиком, если он будет работать из-за рубежа?
Рассмотрим пример, когда работник, который трудится дистанционно в российской организации, решил переехать за границу и не хочет увольняться. Как оформить, как быть с НДФЛ и взносами?
Обязателен ли коллективный договор в организации?
Трудовая и социальная части отношений между работником и работодателем требуют регулирования. Вместе с трудовым соглашением и общими нормами законодательства используются иные формы взаимодействия. Можно ли работать без коллективного договора, который не допускает ограничения уровня правовых гарантий? Закон оставляет нам право выбора в достижении баланса интересов работника и работодателя.
Работник при сокращении может сколь угодно долго выбирать предложенную должность
Поскольку нормами законодательства срок, во время которого сокращаемый работник может выбирать предложенную должность, не установлен, Роструд советует его устанавливать в вакансии.
Самозанятость в грузоперевозках: по каким признакам ФНС вычисляет трудовые отношения с перевозчиками под видом самозанятости
Тренд на самозанятых автоперевозчиков в 2022 году растет. Ежемесячная оплата, включение в график отпусков или оформленный на длительный срок пропуск самозанятому-водителю на территорию заказчика — все это может стать поводом для камеральной проверки со стороны ФНС. Рассмотрим внимательно письмо ФНС ЕА-4-15/4674@ от 15.04.2022.
Как нельзя работать с самозанятыми: переквалификация договоров и ее последствия
Казалось бы, в условиях кризиса государство должно смягчать налоговый прессинг, чтобы бизнес в любых его формах и размерах мог выживать. Но это в теории. А на практике налоговая служба выпускает письмо, которое, напротив, ужесточает контроль, а значит и усложняет жизнь самозанятым и тем, кто заказывает у них работы и услуги.
Кадровый ЭДО: для каких компаний переход актуален в 2022 году
Если планы Минтруда сбудутся, уже к 2023 электронный кадровый документооборот станет обязательным для всех работодателей. Последний год цифровизация - дело добровольное. Но многие компании совершают переход уже сейчас, потому что видят в нем неоспоримую выгоду.
В Госдуме предложили новый порядок определения минимальной зарплаты
Рассматривается предложение по изменению перечня выплат, учитываемых в качестве оплаты труда
Трудовой договор с несовершеннолетним
Трудоустройство подростков имеет особую специфику из-за необходимости обеспечения дополнительных гарантий прав данной категории сотрудников. Поговорим о юридическом аспекте заключения ТД в рассматриваемом случае.
Основания для переквалификации отношений с самозанятым в трудовые
Рассматриваются признаки, указывающие на наличие трудовых отношений с самозанятым
При банкротстве работодателя предлагают выплачивать 100 тыс. рублей работникам
Рассматривается предложение по увеличению сумм выплат при банкротстве работодателя
Как работодателю сократить расходы на персонал в 2022 году
О том, как сократить расходы на персонал, задумывается большинство работодателей в сложных кризисных условиях. Сейчас эта проблема актуальна как никогда, ведь компаниям важно оставаться на плаву, а одним из путей к этому становится минимизация издержек. Постараемся разобраться, за счет чего можно и нужно сокращать расходы.
В Госдуме сформулировали условия для внешнего управление иностранными компаниями в России
Рассматривается предложение по установлению условий для введения внешнего управления над контролируемыми иностранцами компаниями
Что может проверить прокуратура или ГИТ у работодателей в 2022 году?
11 марта 2022 года Генпрокуратура сообщила, что усилит надзор за соблюдением ТК в отношении компаний, которые решат уйти с рынка или приостановить деятельность. С другой стороны, в этом году отменены плановые проверки. К чему готовиться работодателям и что будут проверять инспекторы?
