Суперакция! Статьи по теме «трудовые отношения»
ФНС напомнила, как исключить риск переквалификации договора ГПХ с самозанятым в трудовой
Доходы, получаемые в рамках трудовых отношений, не признаются объектом налогообложения в рамках специального налогового режима «Налог на профессиональный доход» (НПД) для самозанятых.
24% работодателей будут компенсировать сотрудникам повышенный НДФЛ
Компании планируют помочь сотрудникам справиться с повышенной налоговой нагрузкой в 2025 году.
Средняя заплата за девять месяцев увеличилась до 83 тысяч рублей
Работодатели в условиях дефицита кадров начали повышать заплату своим сотрудникам. Доходы россиян выросли на 13%.
Депутат предложил по-новому рассчитывать отпускные в период праздников
Чтобы сократить разницу между «выгодными» и «невыгодными» для отпуска месяцами, депутат Госдумы Борис Чернышов предложил считать отпускные на базе средней месячной зарплаты или применять фиксированную базу для расчета с учетом всех праздников.
Правительство не хочет вводить понятие «депремирование» в ТК
Предложения от ЛДПР могут ухудшить трудовые права сотрудников. Чтобы исполнить постановление Конституционного суда о видах, размерах и сроках выплаты премий, правительство одобрит другой законопроект.
Минтруд сократит число документов для возмещения расходов на охрану труда
Работодатели могут самостоятельно менять план финансового обеспечения в пределах разрешенной к возмещению суммы.
Слежка за самозанятыми, налог на метеоризм, расходы на крипту в обзоре
Рассматриваются актуальные налоговые события.
💃 Работодателей хотят обязать переводить беременных и семейных на удаленку. Мнение кадрового аудитора
Если сотрудник с семейными обязанностям хочет работать дистанционно, работодатель не сможет ему отказать.
Спрос на бухгалтеров вырос на 318%
Число вакансий для бухгалтеров без опыта работы увеличилось на 59%, а средняя заплата специалистов по учету выросла до 62 тысяч рублей.
Работодатель может отменить решение о сокращении сотрудника. Тогда заставить его сократить уже нельзя
Сотрудника предупредили о сокращении, но потом отменили это решение. Если человек больше не хочет работать в компании, то он не может требовать уволить его по сокращению. Нужно написать заявление по собственному желанию.
Сотрудники смогут уходить в отпуск для ухода за военными
Чтобы близкие родственники пострадавших участников СВО могли за ними ухаживать, депутаты обяжут работодателей предоставлять им неоплачиваемый отпуск до 35 дней в год.
Обязательные квоты на трудоустройство инвалидов: новые правила расчёта для работодателей
Каждая компания обязана нанимать людей с инвалидностью, если у неё в штате есть хотя бы 36 человек. Такие правила ввели 1.09.2024. Разбираемся в том, как нужно рассчитывать квотируемые места, выделять их и отчитываться перед службами занятости.
Может ли сотрудник совмещать официальное трудоустройство и быть самозанятым
Разобрали, можно ли сотрудничать с самозанятым, который работает по трудовому договору в другой компании, и о каких ограничениях нужно помнить заказчику.
Сам себе директор
Тему обязанности трудоустраивать и платить зарплату руководителю компании в случае, когда он же является единственным участником общества, мы обсуждали не раз.
ФНС: компания может сотрудничать с самозанятыми больше трех месяцев
При работе с самозанятыми ФНС рекомендует самостоятельно оценивать риски и проявлять должную осмотрительность. Такие отношения могут иметь признаки трудовых.
Бухгалтеры вошли в топ матерящихся специалистов
Из-за стресса на работе бухгалтеры, строители и водители позволяют себе нецензурную брань.
70% компаний подняли зарплату сотрудникам
55% сотрудников недовольны размером своей зарплаты, из них 53% уже ищут новое место работы.
Минэкономразвития хочет отменить ограничения по сверхурочной работе
Сейчас сотрудник не может работать сверхурочно больше 120 часов в год. От этого лимита хотят отказаться.
Дед Мороз может заработать до 200 тысяч рублей
Работодатели начали активно искать аниматоров на период новогодних праздников. Высокую зарплату также обещают рабочим, которые будут устанавливать елки и собирать декорации.