Статьи по теме «трудовые отношения»

Отпуска

Как выходные дни 23-26 февраля 2023 года считать при расчете отпуска

По производственному календарю 2023 года в конце февраля – длинные четырехдневные выходные. Их учитывают в календарных днях отпуска в зависимости от формулировки в заявлении работника.

Иллюстрация: Lisa Fotios/pexels
Трудовые отношения

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-6039 от 10.02.2020

Трудовые отношения

Шестой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5019/2020, 88-8460/2020 от 14.05.2020

Трудовые отношения

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-1851/2020 от 16.01.2020

Трудовые отношения

Конституционный Суд РФ: Определение № 2659-О от 25.11.2020

Трудовые отношения

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-2364/2023 от 24.01.2023

Трудовые отношения

Роструд: Письмо № 428-6-1 от 22.03.2012

Верховный Суд РФ: Определение № 304-КГ18-25124 от 14.02.2019

Трудовые отношения

Как оформить перевод при изменении штатного расписания

Штатное расписание необходимо для комплектования кадрового состава в соответствии с должностями и зарплатой.

Иллюстрация: Mo Eid/pexels
Иностранные работники

ФНС РФ: Письмо № 3-2-09/64@ от 13.03.2009

Управление персоналом

Поколение Z и современные подходы к форматам работы с документами

Цифровая трансформация бизнеса интуитивно понятна и органична для поколения Z. Представители этого поколения свободно перемещаются между реальным и цифровым миром и не ставят границы между ними. Они демонстрируют тот вектор, по которому будет развиваться мир в ближайшие годы.

Поколение Z и современные подходы к форматам работы с документами
Трудовые отношения

Сокращать ли рабочий день 7 марта 2023 года

Накануне Международного женского праздника нет сомнений, сокращенный или нет рабочий день 7 марта 2023 года, – он сокращенный на 1 час. Но руководство компании вправе отпустить персонал еще раньше.

Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру
Самозанятые

Риски в сотрудничестве с самозанятыми и способы избегать их

Наем самозанятых сотрудников предоставляет компаниям массу преимуществ. Более 59% отечественных предприятий и организаций пользуются упрощенным оборотом документов, простым учетом кадров и выгодной налоговой ставкой при сотрудничестве с работниками, зарегистрировавшими статус плательщика НДП.

Риски в сотрудничестве с самозанятыми и способы избегать их
Трудовые отношения

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-55907/2019 от 12.12.2019

Трудовые отношения

Восьмой кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-5143/2021 от 06.04.2021

Трудовые отношения

Московский городской суд: Определение № 4г/3-9814/17 от 08.08.2017

Трудовые отношения

Верховный Суд РФ: Определение № 89-КГ18-14 от 08.04.2019

Трудовые отношения

Минтруд РФ: Письмо № 19-1/ООГ-210 от 17.09.2019

Трудовое право

Конституционный Суд РФ: Определение № 131-О-О от 25.01.2007

Налог на прибыль

Минфин РФ: Письмо № 03-03-06/2/4937 от 24.01.2023