Статьи по теме «трудовые отношения»
Минздрав РФ: Письмо № 16-4/2059436 от 02.07.2014
Компенсации дистанционщику в 2023 году: как и сколько
Дистанционка уверенно вошла в деловую жизнь. Теперь никого не смущает, что участники одной команды могут быть разбросаны по городам и странам. А вот законодательство за жизнью не успевает. Например, в вопросах компенсации за использование личного имущества. Подробности – в статье.
Девятый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-1139/2021 от 28.01.2021
Первый кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-16609/2021 от 12.07.2021
УФНС РФ по г. Москве: Письмо № 20-15/001797@ от 13.01.2012
Минтруд РФ: Приказ № 713н от 10.11.2022
ВС признал работу без договора трудовыми отношениями
Если сотрудник с ведома работодателя приступил к выполнению работы, то это и есть трудовые отношения и договор считается заключенным.
Все меньше работодателей профилактируют харассмент в компании. Опрос
И женщины, и мужчины могут столкнуться с сексуальными домогательствами на работе. Практику борьбы с харассментом привели иностранные компании. Но многие ушли в прошлом году и все меньше работодателей готовы уберечь наемных сотрудников от травмирующих инцидентов.
Как принять на работу эмигранта
Многие граждане, уехавшие из России в другие страны, продолжают работать на российские компании или планируют это сделать. У кадровиков и бухгалтеров возникает масса вопросов: законно ли это, как оформить приём и какие сложности могут при этом возникнуть, как быть с воинским учётом, как платить зарплату и больничные. Отвечаем на эти вопросы в статье.
Федеральный закон № 348-ФЗ от 03.07.2016
Сократили на работе: защищаем свои права
Если работодатель действовал недобросовестно, то сотруднику могут восстановить срок для обращения в суд. Ведь работник – экономически и юридически слабая сторона.
Верховный Суд РФ: Определение № 4-КГ21-54-К1 от 21.03.2022
Верховный Суд РФ: Определение № 18-КГ20-37 от 24.08.2020
Верховный Суд РФ: Определение № 18-КГ21-93-К4 от 08.11.2021
Верховный Суд РФ: Определение № 66-КГ18-8 от 18.06.2018
Верховный Суд РФ: Определение № 25-КГ21-17-К4 от 28.02.2022
У предпенсионеров и ветеранов появятся преимущества при сокращении работников и оплате сверхурочных часов
В обзоре рассматриваются законодательные инициативы, затрагивающие трудовые права детей, предпенсионеров и ветеранов боевых действий.
Какие документы требуются для заключения договора ГПХ? Требуется ли СНИЛС?
При заключении договора гражданско-правового характера (ГПХ) стороны выступают не в качестве работодателя и работника, а в качестве заказчика и исполнителя. Отношения между ними регулируются не трудовым, а гражданским законодательством (ст. 779 – 783 ГК РФ).
Можно ли взыскать выходное пособие, если компания на стадии банкротства
Часто при подписании соглашения сторон сотруднику платят компенсацию. Но надо быть очень внимательным и аккуратным – вернуть ее в случае ошибки вряд ли получится. Даже через суд. А если компания при этом находится на стадии банкротства?
30 декабря. Как эффективно провести последний рабочий день в году
В этом году 31 декабря в очередной раз выпало на выходной день, поэтому, для большинства россиян, последним рабочим днем в 2022 году будет 30 декабря. В компаниях по-разному относятся к последним сменам: где-то сокращают часы, где-то устраивают корпоративы, а где-то и вовсе распускают работников по домам.
