Суперакция! Статьи по теме «трудовые отношения»
Так ли просто уволить сотрудника, который приходит на работу пьяным?
Сотрудник появился на работе пьяный, а потом и вовсе пропал. Что с ним делать? Как его уволить? И стоит ли увольнять?
Уволенные сотрудники теперь защищены лучше: новые поправки в ТК
Положительные моменты для работодателей тоже есть. Разберемся, что конкретно меняется в августе.
В СНТ пенсионерку-главбуха подозревают в махинациях. Сама уходить не хочет. Как быть?
Хотят уволить глабуха из СНТ, которая официально там не числится. В общем, скандалы и интриги.
Как избежать трудовых споров при переводе сотрудников на удаленку? И помогут ли в этом поправки в ТК?
Недавняя ситуация с карантином продемонстрировала, что действующее трудовое законодательство к удаленному формату взаимодействия работодателя и работника было не готово.
На первом месте высокая зарплата. А уж потом коллектив. Россияне назвали идеальные условия для работы
Россияне назвали условия «идеальной» работы. На первом месте, само собой, высокая зарплата, на втором стабильность, а после них — хороший коллектив.
Памятка для генеральных директоров. HR в кризис: самый недооценённый актив компании
Во время кризисов 2009, 2015, 2020 годов я очень часто слышал советы, каким именно образом стоит проводить оптимизацию и спасать бизнес. На всех встречах директоров мы обсуждали как работать с финансами, что делать с закупками и продажами, как сокращать расходы на маркетинг и как проводить общую оптимизацию.
Что важно знать про отпуск до полугода от начала работы
Ежегодно предоставляемый отпуск вновь принятому на работу работнику нужно заработать — таково правило, закрепленное в ТК РФ. Однако возможны ситуации, когда отдых предоставляется досрочно.
Много нового в трудовых отношениях в 2020 году: свежее постановление Правительства
Бухгалтеру и кадровику опять разбираться. Терпения вам! Вышло постановление об особенностях трудовых отношений в 2020 году: обзор документа.
Эти странные нерабочие дни: что нужно знать бухгалтеру
2020 год обогатил наше законодательство новым термином «нерабочие дни». Появился этот термин в указах Президента Путина. Сначала он объявил нерабочими днями (но с сохранением заработной платы!) дни с 30 марта по 3 апреля, затем дни с 4 апреля по 30 апреля, и наконец, дни с 6 мая по 8 мая. Кроме этого, указом Президента нерабочим днём с сохранением заработной платы объявлен день 24 июня в связи с проведением в этот день военного парада.
8 кадровых документов, от которых будет проще всего отказаться
Занимаясь цифровизацией процессов, в том числе в области HR, мы всегда анализируем законодательство и отслеживаем изменения. Удивительно, но иногда документы в процессе не нужны совсем, и существуют они только потому, что «так исторически сложилось». Обсудим, насколько реально от них отказаться, если законодательство позволит?
Дистанционная работа будет регулироваться по-новому: обзор свежих поправок в ТК РФ
Накануне «Единая Россия», как и планировалось, внесла в Госдуму законопроект с поправками в Трудовой кодекс о дистанционной работе.
Как перейти на электронные трудовые книжки, если кадровый документооборот ещё на бумаге?
Работодателей обязали передавать сведения о трудовой деятельности сотрудников напрямую в ПФР. Удобнее всего такое взаимодействие тем, кто перешел на цифровые процессы. А что делать тем, кто еще не успел распрощаться с бумагой? Условия поставили, инструкцию не предоставили! Мы все выяснили: что передавать и как все это организовать.
Как быть, если работники не хотят официального трудоустройства? Чтобы не платить налоги?
Интересный вопрос прилетел в «Красный уголок бухгалтера». Обычно люди возмущаются, что из официально не устраивают на работу. А тут, наоборот, не хотят официального трудоустройства.
Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)
Записывайтесь на онлайн-семинар «Организация труда, зарплатные и иные расходы на персонал (в условиях кризиса и после него)». Пройдет 29 мая 2020 г. с 10.00 до 15.00 по мск.
Как быть кадровику, если устав требует избирать директора каждый год
С точки зрения трудового законодательства гендир – такой же сотрудник, как и другие.
Индивидуальный трудовой спор: куда обратиться
В процессе трудовой деятельности нередко возникают конфликты между работником и работодателем. Рассказываем, какие способы их решения существуют.
Коронавирус и нерабочие дни: трудовые вопросы, на которые нет ответов
Введенный в России непонятный людям режим нерабочих дней вызывает много вопросов как у граждан, так и у работодателей.
Как нерабочий апрель влияет на течение сроков по трудовым вопросам. Спойлер: в основном никак
Объявление в России нерабочих дней, режима самоизоляции и прочих до этого неведомых людям нововведений вызывает у граждан немало вопросов.
Справочник кадровика на время коронавируса: табель, больничные, увольнения, приказы
Все по полочкам про нерабочие недели.
Как оформлять отношения с работниками в нерабочие дни: примеры всех нужных документов
Образцы приказов, которые нужны кадровой службе в этот непростой апрель.
