Статьи по теме «трудовые проверки»
Плановых проверок Роструда в 2023 году будет минимум
Акцент сделают на профилактические мероприятия. Выездных проверок Роструд запланировал не больше 1 тыс.
⚡ Роструд назвал работодателей, которых проверит в 2023 году. В плане 1 тыс. компаний и ИП
В новом сводном плане проверок можно отыскать компанию по ИНН. Там указаны цель проверки, основания для ее проведения и сроки ревизии.
![](https://i.klerk.ru/m20Fa6sSKPVhwJFBU6x6QWBxnKc-YwRM6OdGaplsQ0M/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2NvbXBhbnlMb2dv/L2RmMDU3MDYzMjM3/OTRmYzEzYWFmMDhm/OWI0M2UzMzQxLnBu/Zw.webp)
Контролирующие ведомства утвердили план проверок компаний на 2023 год
Доподлинно узнать, коснётся ли вашу организацию плановая проверка можно на сайте Генеральной прокуратуры в сервисе «Ежегодный сводный план проверок организаций».
![Контролирующие ведомства утвердили план проверок компаний на 2023 год](https://i.klerk.ru/D_frZYL-hf0fKbWeTYqfwhypY8eNSYXEfO7T5vCSfHk/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0LzMz/NGJmNDllNDRjN2Mz/N2Q3ZjMzMjdmYzk4/YjI1NDg5LnBuZw.webp)
Проверки трудовой инспекции 2023: что надо знать
С 2023 года возобновляются плановые проверки работодателей трудовой инспекцией. О характере проверок, что проверяют, как подготовиться и узнать, подлежит ли ваша компания проверке в 2023.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/Qbwg7WFZY22mK8kFt_DM9GzU0qfuxwEp6Xt5y-T-S2A/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1RydWRvdmllcHJv/dmVya2l2MjAyM2dv/ZHVfNDkzLmpwZw.webp)
Правительство РФ: Постановление № 806 от 17.08.2016
Если у бывшего мужа-алиментщика резко снизилась зарплата, жена может пожаловаться на нарушение его трудовых прав
Мужчина зарабатывал 200 тыс. рублей в месяц. Но как только жена развелась с ним и подала на развод, его оклад снизился до 20 тыс. рублей, с которых он и платит алименты. Что можно предпринять женщине в этой ситуации, рассказал Роструд.
Обновили список работодателей с высокой, значительной и умеренной категорией риска. Их проверят в 2023 году
Роструд разместил перечень юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категории высокой, значительной и умеренной категорией риска.
Обновили список работодателей со средней категорией риска. Проверки возобновят в 2023 году
Роструд разместил перечень юрлиц и ИП, чью деятельность отнесли к категории среднего риска.
![Обновили список работодателей со средней категорией риска. Проверки возобновят в 2023 году](https://i.klerk.ru/MQvk5SzVuse22pVN4Feid7h3OCLyo24av1n2vJEu2kA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/LzU2OTJmYTQ2Y2Rp/MTAwMF8zMjU4Lmpw/Zw.webp)
Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд
Статистику по нарушению трудовых прав посчитали по сравнению с доковидным периодом.
![Работники стали на 7% реже жаловаться на работодателей. Во всяком случае, так считает Роструд](https://i.klerk.ru/kXPrszUZgMKjq2l4wJtGL5VjfQ29YoUeNdC7iKx7iCA/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L2lwb3Q1XzEwOTYu/anBn.webp)
ТОП-5 ближайших бесплатных вебинаров
Посмотреть можно только по регистрации в день проведения.
![ТОП-5 ближайших бесплатных вебинаров](https://i.klerk.ru/f7hEWa0a-qBAbzI1SDehTAYqJzdOlrrpWIBwE7IR2i8/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2Zk/MTZlZmFkM2I5ZTA1/M2YxZjBlNjQ4ZDFi/ODUyZmJhLmpwZw.webp)
❗ С 1 сентября компании будут обязаны выплачивать зарплату не ниже минимальной отраслевой
С 1 сентября 2022 года у работодателей появится еще одна обязанность – соблюдать условия отраслевых соглашений, заключенных на федеральном уровне. В их числе обычно – условие о зарплате в отрасли.
Для компаний введут новый штраф из-за профсоюзов
В ТК прописан профсоюзный контроль. Но некоторые работодатели не допускают профсоюзы, препятствуют трудовому контролю с их стороны. Чтобы неповадно было – введут штраф до 50 тыс. рублей.
Генпрокуратура проверит, как соблюдают ТК уходящие из России компании
Генпрокурор дал поручение усилить надзор за соблюдением законодательства, в том числе трудового, в компаниях, которые заявили о закрытии бизнеса в РФ.
Если вы платите зарплату ниже МРОТ, вас найдут по форме 4-ФСС
На титульном листе формы 4-ФСС есть поле для отражения среднесписочной численности. Его сопоставят с суммой начислений и сделают вывод, не платите ли вы людям зарплату меньше МРОТ.
Как доказать, что вы работали, если трудовой договор не оформлен
Если компания не оформит трудовой договор с сотрудником, ее оштрафуют на 100 тыс. рублей. Какие доказательства подойдут для признания факта трудоустройства, озвучил Верховный суд.
За трудовые нарушения могут штрафовать бывшего директора и бывшего ИП
Если трудинспекция при проверке нашла нарушения, за них могут оштрафовать директора, даже если он уже не работает в фирме.
❔❌На какие вопросы трудинспекторов работодателям разрешили не отвечать
В ходе плановой проверки трудинспекторы используют проверочные листы. В них содержатся вопросы с нормами трудового права. Однако некоторые из них морально устарели. Отвечать на такие неактуальные вопросы работодатели не должны.
Роструд: Письмо № ПГ/35358-6-1 от 03.12.2021
За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика
Трудовое законодательство становится все сложнее соблюдать. Бухгалтер в одном лице, на которого возлагают еще и кадровый учет, зачастую не обладает нужными знаниями да и временем разбираться в нюансах. А руководителю нужно решать другие вопросы — находить клиентов, как-то платить зарплату. В результате кадры, особенно у малого бизнеса, находятся в плачевном состоянии. И это золотая жила для трудовой инспекции. Как не нарваться на штраф и соблюсти закон? Надо спросить эксперта.
![За что наказывает инспекция по труду: ошибки, которых вы могли бы избежать. Рекомендации эксперта-практика](https://i.klerk.ru/UaBp-BdFxdWverP0KR5zMHTzgLMtuRe95EIXVEC6GR0/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1phaWNodG9pbmFr/YXppdmFldGlpbnNw/ZWt0c2l5YWlwb2l0/cnVkdWlvc2hpYmtp/aWtvdG9yaWhpdmlp/bW9nbGlpaXpiZXpo/YXRfMzQ5Mi5qcGc.webp)
Трудовая инспекция принимает жалобы по новым правилам
С 1 июля вступили в силу новые правила направления жалоб по трудовым вопросам.