Статьи по теме «увольнение работника»
Компенсационные выплаты при увольнении работника: порядок освобождения от НДФЛ
Минфин уточняет порядок освобождения от НДФЛ компенсационных выплат при увольнении работника.
Раскрыты секреты легкого увольнения дистанционных работников
Дистанционный режим работы сотрудника имеет массу преимуществ, важно только правильно составить трудовой договор с ним. Об этом 18 февраля в ходе конференции "Правовые вопросы HR в 2016 году", организованной газетой The Moscow Times, заявила советник юридической компании Baker&McKenzie Елена Кукушкина.
Министров планируют увольнять за плохую работу
Депутаты внесли в Госдуму законопроект о дополнительных основаниях отставки членов Правительства РФ.
Подите вон: как списать долги уволенных сотрудников
Как списать долги уволенных сотрудников?
В 2016 году крупные банки продолжат увольнять персонал
По данным Financial Times, в 2015 году крупнейшие европейские и американские банки сократили почти 100 тысяч рабочих мест, увольнения продолжатся и в 2016 году.
40% уволившихся сотрудников «Трансаэро» уже трудоустроились
Продолжается работа органов государственных служб занятости по содействию в трудоустройстве работников авиакомпании «Трансаэро».
Кто виноват в увольнении бухгалтера: главбух или сам сотрудник?
За советом к коллегам обратилась давний пользователь форума Гердочка.
«Дистанционный работник» не всегда «удаленный» и наоборот...
Не соглашусь с утверждением, что понятия «удаленный работник» и «дистанционный работник» идентичны. Да, каждый дистанционный работник является удаленным, но не каждый удаленный ― дистанционным.
Четверть российских мужчин готовы уволиться и посвятить себя домашнему хозяйству
По данным опроса, проведенного Исследовательским центром портала “Superjob”, более четверти российских мужчин, состоящих в браке, готовы оставить работу и посвятить себя домашнему хозяйству.
Увольнения во время испытания чаще всего происходят по воле работника
По данным опроса, проведенного исследовательским центром портала “Superjob”, увольнения во время испытательного срока в 3 раза чаще происходят по воле работника, чем по желанию работодателя.
Увольнение работника: как оформить «без шума и пыли»
При увольнении работника его заявление должно содержать четкую формулировку о том, что он желает прекратить трудовые отношения и дату его последнего дня работы.
Давай расстанемся друзьями: сотрудник увольняется
Любой сотрудник может уволиться. На практике увольнение происходит обычно либо по собственному желанию работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ), либо по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ). В первом случае инициатива о расторжении трудовых отношений исходит исключительно от сотрудника. Во втором же случае инициатором расторжения может быть как сам работник, так и работодатель.
Как получить деньги кредиторам и сотрудникам ликвидируемого банка
Отозвали лицензию у банка, идет его ликвидация.
Компенсация увольняемому: не любая сумма освобождена от НДФЛ
Минфин приводит порядок освобождения от НДФЛ компенсационных выплат при увольнении работника.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/48657 от 24.08.2015
Компенсации при увольнении: особенности удержания НДФЛ
Минфин приводит порядок обложении НДФЛ компенсационных выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.
3 важных слова для тех, кого увольняют: рефрейминг, проактивность и стрессоустойчивость
Увольнение — это практически всегда источник понижения самооценки, неуверенности в себе и своем будущем. Если только это не увольнение из армии:) Однако это явление — достаточно частое. Поэтому важно знать рациональные приемы управления своим эмоциональным состоянием и, так скажем, методы сохранения здравомыслия, иначе слишком велик риск трансформации стресса в депрессию.
"Паршивая овца" в коллективе: как уволить?
Завелась в коллективе "паршивая овца", очень много слухов и вранья, сталкивает людей между собой.
Эксперт: не спешите сокращать линейных сотрудников
Сокращение персонала является стрессовой ситуацией для работника и работодателя, уверен Евгений Михайленко из ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо».
Заболели после увольнения? Больничный можно предъявить бывшему работодателю
ФСС разъясняет, обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности.
