Статьи по теме «увольнение по собственному желанию»
Как быть, если руководство требует сдать дела новому ГБ?
Здравствуйте! Коллеги, помогите советом. Решила уволиться с должности ГБ. Компания микропредприятие. Предупредила за 2 недели. На моё место никого не нашли. Руководство отпускать не хочет, требует, чтобы сдала все дела новому ГБ и ушла. Иначе уволит по статье. Подскажите, пожалуйста, как быть
Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 8Г-15565/2023, 88-16339/2023 от 20.06.2023
Увольнение в связи с выходом на пенсию. Мини-курс
В мини-курсе разбираем, какие этапы включает увольнение работника по собственному желанию в связи с выходом на пенсию.
90% россиян увольнялись с работы по собственному желанию
Сотрудники начинают искать новое место работы, если им мало платят и когда работодатель нарушает трудовое законодательство.
Как удержать сотрудника, который хочет уволиться, и нужно ли это делать
Многие руководители считают, что поздно предпринимать какие-то меры, если сотрудник пришел с заявлением на увольнение. Но на самом деле все не так однозначно.
Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-8717 от 02.11.2018
Роструд: увольняться можно телеграммой
Чиновники разрешили направлять заявление об увольнении телеграммой. В этом случае работодателю важно убедиться, что ее прислал конкретный работник.
Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегами
Опрос: 52% россиян хотя бы раз в жизни увольнялись из-за конфликта с коллегами.
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
Заявление об увольнении по собственному желанию: как составить + образец
Сотрудник может уволиться по собственному желанию в разных случаях — решил сменить место, собирается переезжать, поступил в ВУЗ, не устроила работа во время испытательного срока. Несмотря на то, что сотрудник увольняется по своей инициативе, от формулировки в заявлении зависят сроки увольнения. Кроме того, у работника есть право отозвать заявление.
В Роструде рассказали, как и в какие сроки можно уволиться по собственному желанию
В Роструде рассказали о некоторых нюансах увольнения по собственному желанию.
Как уволиться без потерь: что и когда должны выплатить работнику при увольнении
Расставаясь с работодателем, не забудьте получить положенные вам по закону выплаты. Рассказываем, на что вы имеете право рассчитывать.
Увольнение дистанционного работника по дополнительным основаниям
Дистанционная работа стала неотъемлемой частью современного рынка труда, позволяющей сотрудникам трудиться удалённо, без необходимости ехать в офис. А с новыми возможностями появляются и новые нюансы. В том числе затрагивающие вопросы увольнения дистанционных работников.
Испытательный срок: возможность увольнения за три дня
Работник, который не проработал в компании весь период испытательного срока, может написать заявление об увольнении за 3 календарных дня до своего ухода.
😕 Людям отказываются вносить запись в ЭТК про увольнение по льготному основанию. Все из-за ЕФС-1
Уволиться по собственному желанию «день в день» без согласия на то работодателя нельзя. Но есть ряд причин, когда мнение работодателя роли не играет. Но их нельзя отразить в ЕФС-1, утверждает Роструд.
Порядок увольнения на испытательном сроке
Увольнение на испытательном сроке может производиться по инициативе как работника, так и работодателя. Однако, несмотря на непродолжительный период работы, порядок увольнения сотрудника на испытательном сроке также должен быть соблюден.
🏃🏃🏃 Даже если все сотрудники разом захотели уволиться, заявление нужно от каждого из них
Коллективное заявление на увольнение не годится. Нужны персональные, объяснил Роструд.
Роструд: Письмо № ПГ/11430-6-1 от 08.06.2023
Уход «по собственному»: как защитить себя при увольнении
Что делать, если работодатель не хочет отпускать сотрудника и препятствует его увольнению? Например, тянет с окончательным расчётом или просит остаться, пока не найдётся новый работник, — а это может затянуться надолго. Рассказываем, как защитить свои права.
Как отозвать заявление об увольнении
По общему правилу сотрудник должен подать заявление об увольнении по собственному желанию не менее чем за две недели до расторжения трудового договора. Когда работник может отозвать такое заявление и в каком порядке, расскажем далее в нашей статье.
