Статьи по теме «увольнение работника»

Верховный Суд РФ: Определение № 69-КГ17-10 от 17.07.2017

Минтруд РФ: Приказ № 116н от 22.02.2019

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-0423/2020 от 28.01.2020

Московский городской суд: Апелляционное определение № 33-46257/2019 от 16.10.2019

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-3166/2022 от 01.03.2022

Роструд: Доклад № от 23.09.2020

❓Вот вопрос: нужно ли сейчас включать в ежемесячный отчет о сотрудниках работника, который заболел после увольнения

Работник уволился, а позже принес больничный лист. Если 30 календарных дней с момента увольнения не истекли, то нужно назначить пособие. А что с отчетностью?

Мобилизованного сотрудника можно уволить, если у него был срочный договор и он закончился

В общем случае мобилизованных работников увольнять нельзя. Но есть исключение – ликвидация организации или истечение срока срочного трудового договора.

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/В-173 от 21.02.2023

Как уволиться из фирмы, которой фактически уже нет

Офис продали, директор умер, учредитель под следствием, комп с базой 1С изъяли. Но в компании числится сотрудница, которая мечтает уволиться оттуда, чтобы иметь возможность работать в другой компании на основном месте.

Можно ли уволить находящегося на больничном работника

Можно ли уволить находящегося на больничном работника — вопрос неоднозначный. Изучим то, как он регулируется трудовым законодательством и рассматривается в рамках судебных споров.

Причину увольнения в форме ЕФС-1 указывают в виде кода и текста

При кадровых изменениях, в том числе, увольнении вместо формы СЗВ-ТД в 2023 году надо заполнять подраздел 1.1 формы ЕФС-1.

Минтруд РФ: Письмо № 14-2/ООГ-16355 от 27.10.2020

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию в 2023 году

Увольнение главного бухгалтера по собственному желанию – 2023 год не является исключением – должно производиться с соблюдением всех норм ТК. О том, какие этапы включает процедура увольнения и как правильно это оформить, пойдет речь в нашей статье.

Новые правила регистрации в СФР, код причины увольнения и выписки для сотрудника: топ главных новостей про новый отчет ЕФС-1

Несколько минут вашего внимания на то, как и почему важно заполнять ЕФС-1 правильно. Уверены, вы и так все отлично знаете, но напомнить лишним не будет.

При увольнении и прекращении договора ГПХ работнику надо выдать выписки из ЕФС-1 и ПСФЛ

В законе № 27-ФЗ о персонифицированном учете прописано, какие сведения нужно выдать в день увольнения сотрудника, а также в день прекращения договора ГПХ с работником (если по этому договору начислялись взносы).

Фонд пенсионного и социального страхования РФ: Письмо № 19-20/33754 от 06.03.2023

Какие документы надо выдать сотруднику при увольнении в 2023 году

При увольнении сотруднику надо выдать определенный комплект документов. Какие-то документы выдают по умолчанию, какие-то – по запросу. Список этих документов изменился в 2023 году: некоторые поменяли форму, а некоторые документы и вовсе исчезли с введением новых отчетов и образованием нового Социального фонда России. Разберемся, что надо знать кадровику, чтобы правильно уволить сотрудника.

Заявление об увольнении можно отозвать

Предупредить работодателя о своем увольнении надо за 14 дней.

Срок подачи ЕФС-1 при увольнении

С 2023 года Фонд социального страхования и Пенсионный фонд объединены в новый Социальный фонд России, в который сдается новый объединенный отчет по персональным данным работников организаций, включая сведения о кадровых мероприятиях, – ЕФС-1.