Суперакции! Статьи по теме «увольнение работника»
Четверть российских мужчин готовы уволиться и посвятить себя домашнему хозяйству
По данным опроса, проведенного Исследовательским центром портала “Superjob”, более четверти российских мужчин, состоящих в браке, готовы оставить работу и посвятить себя домашнему хозяйству.
Увольнения во время испытания чаще всего происходят по воле работника
По данным опроса, проведенного исследовательским центром портала “Superjob”, увольнения во время испытательного срока в 3 раза чаще происходят по воле работника, чем по желанию работодателя.
Увольнение работника: как оформить «без шума и пыли»
При увольнении работника его заявление должно содержать четкую формулировку о том, что он желает прекратить трудовые отношения и дату его последнего дня работы.
Давай расстанемся друзьями: сотрудник увольняется
Любой сотрудник может уволиться. На практике увольнение происходит обычно либо по собственному желанию работника (п. 3 ст. 77 ТК РФ), либо по соглашению сторон (п. 1 ст. 77 ТК РФ). В первом случае инициатива о расторжении трудовых отношений исходит исключительно от сотрудника. Во втором же случае инициатором расторжения может быть как сам работник, так и работодатель.
Как получить деньги кредиторам и сотрудникам ликвидируемого банка
Отозвали лицензию у банка, идет его ликвидация.
Компенсация увольняемому: не любая сумма освобождена от НДФЛ
Минфин приводит порядок освобождения от НДФЛ компенсационных выплат при увольнении работника.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/48657 от 24.08.2015
Компенсации при увольнении: особенности удержания НДФЛ
Минфин приводит порядок обложении НДФЛ компенсационных выплат, производимых сотрудникам организации при увольнении.
3 важных слова для тех, кого увольняют: рефрейминг, проактивность и стрессоустойчивость
Увольнение — это практически всегда источник понижения самооценки, неуверенности в себе и своем будущем. Если только это не увольнение из армии:) Однако это явление — достаточно частое. Поэтому важно знать рациональные приемы управления своим эмоциональным состоянием и, так скажем, методы сохранения здравомыслия, иначе слишком велик риск трансформации стресса в депрессию.
"Паршивая овца" в коллективе: как уволить?
Завелась в коллективе "паршивая овца", очень много слухов и вранья, сталкивает людей между собой.
Эксперт: не спешите сокращать линейных сотрудников
Сокращение персонала является стрессовой ситуацией для работника и работодателя, уверен Евгений Михайленко из ассоциации экспертов системного менеджмента «МихиКо».
Заболели после увольнения? Больничный можно предъявить бывшему работодателю
ФСС разъясняет, обязан ли работодатель выплатить бывшему работнику, уволенному по сокращению штата и заболевшему после увольнения, пособие по временной нетрудоспособности.
Компенсация за неиспользованный отпуск уволенному: облагать страховыми взносами или нет
ФСС разъясняет, облагается ли страховыми взносами на обязательное соцстрахование компенсационная выплата увольняемому работнику за неиспользованный отпуск.
Снижать зарплату из-за кризиса незаконно: обзор материалов интернет-конференции
16 июля 2015 года на форуме Клерк.Ру состоялась интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении». На вопросы наших читателей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент.
Интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении»
16 июля на форуме Клерк.Ру прошла интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении». На вопросы наших пользователей в режиме онлайн ответила Ольга Шевченко, кандидат юридических наук, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения, начальник Управления международного сотрудничества Московского государственного юридического университета имени О. Е. Кутафина (МГЮА).
Сегодня на Клерк.Ру проходит интернет-конференция «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении»
Клерк.Ру приглашает всех желающих принять участие в интернет-конференции «Нарушение прав граждан при трудоустройстве и увольнении», которая проходит на нашем форме сегодня.
Каждая четвертая компания помогает увольняемым сотрудникам
Рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, многие ли российские компании оказывают увольняемым сотрудникам помощь, с каким настроением работники покидают организацию, как увольнения сказываются на имидже компании, а также можно ли сгладить негативный эффект от порой вынужденных сокращений коллектива.
Техника мягкого увольнения
Иногда руководитель скор и решителен: чуть что — уволить! Но хорошо ли он подумал? Может быть, сработает и менее радикальное средство? Показать ему разные пути — как раз задача для эйчара. Да и уволить можно по-разному... Слово Анне Суворовой.
Компенсационные выплаты увольняемому работнику освобождены от страховых взносов
Все компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников (выходные пособия, компенсации, среднемесячный заработок на период трудоустройства) независимо от основания, по которому производится увольнение, начисляемые после 1 января 2015 года, ос