Статьи по теме «увольнение работника»

Порядок увольнения работников не зависит от причин ликвидации организации

Нам дали на подпись уведомление о ликвидации фирмы за два месяца до того, как они расторгнут с нами договор. При этом наши магазины закрыли и работать нам негде. В уведомлении стоит дата расторжения договора и что нам выплатят выходное пособие. Но недавно мы узнали, что фирма находится в процедуре банкротства.

Невыполнение сотрудником своих обязанностей: порядок расторжения трудового договора

Добросовестным работодателям, соблюдающим все нормы трудового законодательства и выплачивающим «белую» зарплату, оказывается совсем не просто избавиться от нерадивого работника. В итоге компания несет дополнительные расходы.

Временная нетрудоспособность не продляет срок отработки перед увольнением

Работник написал заявление об увольнении. Руководство увольняет его после двухнедельной отработки, но во время этой отработки работник заболел. Каким днем будет считаться день его увольнения?

Ирина Абанкина, директор Института развития образования ВШЭ

«У нас 94% трудовых споров решаются в пользу работников, поэтому сказать, что какой-то руководитель с легкостью может кого-нибудь уволить, довольно сложно».

Размеры компенсационных выплат руководителям госкорпораций ограничат

Госдума намерена принять законопроект, направленный на ограничение размеров компенсационных выплат руководителям государственных корпораций, организаций, создаваемых Российской Федерацией.

Уточнен порядок удержания НДФЛ с увольняемого работника

Расчет с увольняемым работником производится за счет денежным средств, находящихся в кассе организации.

Изменен порядок расчета пособий сотрудницам, уволенным в период отпуска по беременности и родам

Президент РФ Владимир Путин подписал Федеральный закон № 86-ФЗ от 07.05.2013 «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/12483 от 15.04.2013

Порядок увольнения руководителей организаций усовершенствуют

Госдума рассмотрит законопроект № 269415-6, направленный на обеспечение равных условий увольнения для руководителей всех организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Только каждое десятое увольнение происходит по инициативе работодателя

Как правило, российские работники покидают компании по собственной инициативе.

Выплата компенсаций сотруднику, уволенному за хищения

Должен ли работодатель выплачивать компенсацию за отпуск сотруднику, если его увольняют по статье за хищения и подделку документов?

Компенсационные выплаты увольняемому работнику освобождены от НДФЛ

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, освобождаются от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8592 от 20.03.2013

Выкинуть без парашюта

На конференции Общероссийского народного фронта президент России Владимир Путин раскритиковал практику выплаты астрономических «золотых парашютов» топ-менеджерам, увольняющимся из компаний. И обещал поспособствовать снижению страховых взносов для индивидуальных предпринимателей.

Премьер призвал увольнять чиновников, которые пытаются уйти от ответственности при нарушении ПДД

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на встрече, посвященной вопросам безопасности дорожного движения, что необходимо увольнять чиновников, которые уходят от ответственности за нарушение ДТП, прикрываясь служебным положением.

Работодатель может уволить осужденного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У нас на предприятии такая ситуация: главный бухгалтер с ноября 2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а 19 декабря 2012 года судом она была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ и назначено наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с ведением бухгалтерской и налоговой отчетности сроком на 2 года. Соответственно ни сейчас, ни в дальнейшем нам такой сотрудник не нужен.

«Вы уволены — я так хочу!». Реорганизация: две стороны одной медали

В рамках этой статьи автор предлагает рассмотреть вопрос реорганизации предприятия и ее влияния на трудовые права и благосостояние персонала организации.

Споры с работниками. Как доказать обратное?

Что ни говори — трудовых споров лет 20–30 назад было в разы меньше, чем в настоящее время.

Работнику, оформившему больничный в день увольнения, пособие выплачивается в общем порядке

Об этом сообщила эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова сегодня в ходе интернет-конференции «Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления».

Работнику, отработавшему менее полугода, выплачивается компенсация за отпуск при увольнении

Если работник отработал менее 6 месяцев и увольняется по собственному желанию, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени? Согласно ст. 11 Конвенции № 132, не положена, по ТК РФ положена.