Статьи по теме «увольнение работника»

Премьер призвал увольнять чиновников, которые пытаются уйти от ответственности при нарушении ПДД

Премьер-министр РФ Дмитрий Медведев заявил сегодня на встрече, посвященной вопросам безопасности дорожного движения, что необходимо увольнять чиновников, которые уходят от ответственности за нарушение ДТП, прикрываясь служебным положением.

Работодатель может уволить осужденного работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком

У нас на предприятии такая ситуация: главный бухгалтер с ноября 2012 года находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а 19 декабря 2012 года судом она была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст.160 ч.3 УК РФ и назначено наказание в виде лишения права заниматься деятельностью, связанной с ведением бухгалтерской и налоговой отчетности сроком на 2 года. Соответственно ни сейчас, ни в дальнейшем нам такой сотрудник не нужен.

«Вы уволены — я так хочу!». Реорганизация: две стороны одной медали

В рамках этой статьи автор предлагает рассмотреть вопрос реорганизации предприятия и ее влияния на трудовые права и благосостояние персонала организации.

Споры с работниками. Как доказать обратное?

Что ни говори — трудовых споров лет 20–30 назад было в разы меньше, чем в настоящее время.

Работнику, оформившему больничный в день увольнения, пособие выплачивается в общем порядке

Об этом сообщила эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА «Клерк.Ру» Екатерина Анненкова сегодня в ходе интернет-конференции «Больничные листы и другие пособия за счет ФСС. Порядок расчета и начисления».

Работнику, отработавшему менее полугода, выплачивается компенсация за отпуск при увольнении

Если работник отработал менее 6 месяцев и увольняется по собственному желанию, положена ли ему компенсация за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени? Согласно ст. 11 Конвенции № 132, не положена, по ТК РФ положена.

Пусть ваши сотрудники знают, что уходить – это нормально

Хотите, чтобы ваш бизнес развивался? Тогда разработайте такую же четкую стратегию для ухода сотрудников, как и для найма.

Президент уволил из ФСКН 6 генералов

Президент РФ Владимир Путин подписал Указ «Об освобождении от должности сотрудников Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков».

Трудовые отношения. Увольнение сотрудника за прогул

Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, которая должна применяться в строгом соответствии с требованиями ТК РФ во избежание судебных разбирательств.

Правительство пересмотрит порядок определения декретных пособий уволенным работникам

Правительство РФ рассмотрит на сегодняшнем заседании президиума проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Экс-ректор РГТЭУ оспорил в суде приказ об увольнении

Экс- ректор Российского государственного торгово-экономического университета Сергей Бабурин сообщил журналистам, что подал иск в Тверской суд Москвы с требованием восстановить его на работе.

Работодатель должен вернуть переплаченный НДФЛ по требованию бывшего работника

Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу возврата сумм НДФЛ, излишне удержанных налоговым агентом в 2010 году, если в 2012 году работник уволился.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/6-1430 от 24.12.2012

Работодатель обязан вернуть излишне удержанный НДФЛ уволенному работнику

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, производимые с 1 января 2012 года, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Минобрнауки уволил ректора Российского государственного торгово-экономического университета

Замминистра образования РФ Александр Климов зачитал студентам Российского государственного торгово-экономического университета приказ об увольнении ректора Сергея Бабурина.

Размер выходных выплат, освобождаемых НДФЛ, законодательно ограничен

Минфин РФ в своем письме разъясняет, подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами выходные пособия, установленные локальными нормативными актами предприятия с учетом мнения выборных органов первичной профсоюзной организации.

Трудовое законодательство не устанавливает требований к содержанию соглашения сторон об увольнении

Муж заключил соглашение о прекращении трудового договора с 3 ноября, а в приказе на увольнение и в трудовой книжке стоит дата 2 ноября. Последний день его работы - ночь с 1 на 2 ноября (С 20.00 до 8.00). Прошу ответить - есть ли в этом нарушение, т.к. уволился под давлением.

Александр Лукашенко, президент Беларуси

«Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции этих предприятий запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя. Отпустят - пусть уходит, не отпустят - должен работать. За нарушения - на принудительные работы. Уволился - на принудительные работы, и сюда же работать».

Самое интересное на форуме Клерк.Ру с 12 по 18 ноября 2012 года

Как уволить водителя, который не желает переучиваться? Надо ли начинающему бухгалтеру учить проводки наизусть? Может ли ИП оформить трудовую книжку самому себе? Будет ли копиться долг за должником по алиментам, если у него нет официального дохода? Что делать, если человек с таким же адресом в паспорте, как у вас, является недобросовестным заемщиком, а кредиторы ищут его в вашей квартире?

Работнику, отработавшему месяц, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Работник проработал 2,5 года с 15.03.2010 г. по 19.10.2012 г. Весь отпуск использован за эти годы: 15.03.10-14.03.11 (28 дней), 15.03.11-14.03.12 (28 дней),15.03.12-14.09.12 (14 дней). Нужно ли начислять компенсацию при увольнении за отработанный 1 месяц (с 15.09.2012 по 19.10.2012)?