Статьи по теме «увольнение работника»

Пусть ваши сотрудники знают, что уходить – это нормально

Хотите, чтобы ваш бизнес развивался? Тогда разработайте такую же четкую стратегию для ухода сотрудников, как и для найма.

Президент уволил из ФСКН 6 генералов

Президент РФ Владимир Путин подписал Указ «Об освобождении от должности сотрудников Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков».

Трудовые отношения. Увольнение сотрудника за прогул

Увольнение за прогул является мерой дисциплинарного взыскания, которая должна применяться в строгом соответствии с требованиями ТК РФ во избежание судебных разбирательств.

Правительство пересмотрит порядок определения декретных пособий уволенным работникам

Правительство РФ рассмотрит на сегодняшнем заседании президиума проект федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» по вопросу выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Экс-ректор РГТЭУ оспорил в суде приказ об увольнении

Экс- ректор Российского государственного торгово-экономического университета Сергей Бабурин сообщил журналистам, что подал иск в Тверской суд Москвы с требованием восстановить его на работе.

Работодатель должен вернуть переплаченный НДФЛ по требованию бывшего работника

Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу возврата сумм НДФЛ, излишне удержанных налоговым агентом в 2010 году, если в 2012 году работник уволился.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/6-1430 от 24.12.2012

Работодатель обязан вернуть излишне удержанный НДФЛ уволенному работнику

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, производимые с 1 января 2012 года, освобождаются от НДФЛ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Минобрнауки уволил ректора Российского государственного торгово-экономического университета

Замминистра образования РФ Александр Климов зачитал студентам Российского государственного торгово-экономического университета приказ об увольнении ректора Сергея Бабурина.

Размер выходных выплат, освобождаемых НДФЛ, законодательно ограничен

Минфин РФ в своем письме разъясняет, подлежат ли обложению НДФЛ и страховыми взносами выходные пособия, установленные локальными нормативными актами предприятия с учетом мнения выборных органов первичной профсоюзной организации.

Трудовое законодательство не устанавливает требований к содержанию соглашения сторон об увольнении

Муж заключил соглашение о прекращении трудового договора с 3 ноября, а в приказе на увольнение и в трудовой книжке стоит дата 2 ноября. Последний день его работы - ночь с 1 на 2 ноября (С 20.00 до 8.00). Прошу ответить - есть ли в этом нарушение, т.к. уволился под давлением.

Александр Лукашенко, президент Беларуси

«Подготовьте декрет: до окончания модернизации и реконструкции этих предприятий запрещается увольнение работников. Работник не может уволиться с этого предприятия без разрешения руководителя. Отпустят - пусть уходит, не отпустят - должен работать. За нарушения - на принудительные работы. Уволился - на принудительные работы, и сюда же работать».

Самое интересное на форуме Клерк.Ру с 12 по 18 ноября 2012 года

Как уволить водителя, который не желает переучиваться? Надо ли начинающему бухгалтеру учить проводки наизусть? Может ли ИП оформить трудовую книжку самому себе? Будет ли копиться долг за должником по алиментам, если у него нет официального дохода? Что делать, если человек с таким же адресом в паспорте, как у вас, является недобросовестным заемщиком, а кредиторы ищут его в вашей квартире?

Работнику, отработавшему месяц, выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

Работник проработал 2,5 года с 15.03.2010 г. по 19.10.2012 г. Весь отпуск использован за эти годы: 15.03.10-14.03.11 (28 дней), 15.03.11-14.03.12 (28 дней),15.03.12-14.09.12 (14 дней). Нужно ли начислять компенсацию при увольнении за отработанный 1 месяц (с 15.09.2012 по 19.10.2012)?

Устная договоренность сторон не является основанием для издания приказа об увольнении

По обоюдному устному согласию между работодателем и работником принято решение, что работник увольняется. Работник фактически работает в другом месте, но в фирме не уволен и не является, чтобы оформить увольнение по правилам. Какие действия со стороны кадрового сотрудника и соответственно работодателя в данной ситуации?

Сенаторы одобрили введение запрета на увольнение многодетных отцов

Совет Федерации одобрил сегодня законопроект «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса РФ».

Работника, который не собирается работать и не пишет заявление об увольнении, можно уволить за прогул

Что делать с работником, который три месяца назад перестал выходить на работу по семейным обстоятельствам? Трудовой книжки у него нет, работать дальше не собирается, писать заявление ему некогда.

Если организация ликвидируется, работодатель вправе уволить всех сотрудников

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, которому 2 месяца. Работодатель предлагает написать заявление на увольнение по собственному желанию, т.к. закрывает фирму и открывает другую. Правильно ли будет написать это заявление? Имеет ли право уволить меня мой работодатель?

Восстановление на работе после хищения: возможно или нет?

Законодатель в ст. 81 ТК РФ предоставляет работодателю неполный перечень оснований для расторжения трудового договора и увольнения работника.

Роструд рассказал об особенностях увольнения

Трудовой кодекс обязывает выдать трудовую книжку, рассчитать и уволить работника в его последний рабочий день. А что если он приходится на выходные? В таких случаях кадровой службе и бухгалтерии придется выходить на работу.