Статьи по теме «увольнение работника»
Юридические требования к документационному оформлению увольнения как дисциплинарного взыскания
Дисциплина труда — один из тех факторов, без которого невозможна слаженная и эффективная работа любой организации.
Можно ли уволить работника во время болезни?
Увольнение работника по инициативе работодателя в период его нахождения на больничном не допускается. Другое дело, если человек увольняется по собственному желанию.
УФНС по Пермскому краю разъясняет порядок обложения НДФЛ пособия сотруднику при увольнении
Управление пояснило порядок обложения НДФЛ пособия сотруднику при увольнении по соглашению сторон.
Упрощение процедуры увольнения работников увеличит количество необоснованных увольнений
Клерк.Ру провел опрос «Следует ли упрощать порядок увольнения работников?», согласно результатам которого большинство респондентов или 47% отметили, что упрощение данной процедуры увеличит количество необоснованных увольнений.
Работодатели просят изменить порядок увольнения работников
Клерк.Ру проводит опрос «Следует ли упрощать порядок увольнения работников?» и предлагает всем желающим выразить собственное мнение по данной теме.
Выплаты госслужащим после увольнения не облагаются НДФЛ
ФНС РФ в своем письме разъясняет порядок налогообложения ежемесячных выплат в размере денежного содержания, производимых лицам, замещавшим государственные должности Вологодской области, после увольнения.
ФНС РФ: Письмо № ЕД-4-3/13839@ от 21.08.2012
Расторжение работодателем трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, не допускается
Хочу выйти на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, но руководитель сказала, что вакансий нет. Предлагает увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. Как поступить и на какой компенсации настаивать?
РСПП предлагает увольнять работников в упрощенном порядке
Комитет по рынку труда и кадровым стратегиям Российского союза промышленников и предпринимателей подготовил проект поправок в Трудовой кодекс, направленных на расширение полномочий работодателей и упрощение порядка увольнения работников.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-900 от 31.07.2012
Выплаты увольняемому работнику северного предприятия освобождены от НДФЛ
Выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику при увольнении независимо от основания, по которым оно производится из организации, расположенной в районах Крайнего Севера освобождаются от обложения НДФЛ.
Компенсационные выплаты любому работнику при увольнении не облагаются НДФЛ
Компенсационные выплаты, производимые с 1 января 2012 г. работнику организации при увольнении, в том числе выходного пособия и среднего месячного заработка на период трудоустройства, освобождаются от обложения НДФЛ.
Российские работодатели не спешат увольнять работников по собственной инициативе
Клерк.Ру провел опрос «Увольняли ли вас по инициативе работодателя?», согласно результатам которого 72% респондентов увольнялись только по собственному желанию.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-901 от 31.07.2012
Как уволить работника, который не прошел испытательный срок?
Защититься от недобросовестных или некомпетентных кадров работодатель может с помощью испытательного срока, установленного при приеме на работу.
Инструкция по увольнению: шпаргалка для кадровика
Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя?
Минфин уточняет порядок уплаты НДФЛ с компенсаций при увольнении
Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ сумм выплат, производимых физическим лицам при увольнении.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-856 от 09.07.2012
Увольняли ли вас по инициативе работодателя?
Клерк.Ру решил провести опрос «Увольняли ли вас по инициативе работодателя?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.
Срок уплаты страховых взносов не зависит от сроков выплаты вознаграждений сотрудникам
Нужно ли при расчете сотрудника при увольнении перечислить взносы, не дожидаясь дня выплаты зарплаты?
