Статьи по теме «увольнение работника»

Как уволить работника, который не прошел испытательный срок?

Защититься от недобросовестных или некомпетентных кадров работодатель может с помощью испытательного срока, установленного при приеме на работу.

Инструкция по увольнению: шпаргалка для кадровика

Как правильно расторгнуть трудовой договор по инициативе работодателя?

Минфин уточняет порядок уплаты НДФЛ с компенсаций при увольнении

Минфин РФ в своем письме приводит разъяснения по вопросу обложения НДФЛ сумм выплат, производимых физическим лицам при увольнении.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-856 от 09.07.2012

Увольняли ли вас по инициативе работодателя?

Клерк.Ру решил провести опрос «Увольняли ли вас по инициативе работодателя?» и приглашает всех желающих выразить собственное мнение по данной теме.

Срок уплаты страховых взносов не зависит от сроков выплаты вознаграждений сотрудникам

Нужно ли при расчете сотрудника при увольнении перечислить взносы, не дожидаясь дня выплаты зарплаты?

Единовременное пособие пожарному при увольнении не облагается НДФЛ

Минфин РФ в своем письме уточняет порядок налогообложения налогом на доходы физических лиц единовременного пособия при увольнении лицам рядового и начальствующего состава Государственной противопожарной службы.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-06/8-197 от 03.07.2012

В США спасателя уволили за спасение утопающего

В США в штате Флорида компания уволила одного из своих спасателей за то, что тот покинул свой пост с целью спасения тонущего человека за пределами вверенного ему участка.

Выплаты работнику организации при увольнении независимо от основания освобождаются от НДФЛ

Минфин РФ в своем письме уточняет порядок обложения НДФЛ компенсации, выплачиваемой сотруднику организации при увольнении по соглашению сторон.

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/1-700 от 07.06.2012

Минфин РФ: Письмо № 03-04-05/3-698 от 07.06.2012

При увольнении сотрудника в трудовую книжку ставится печать работодателя

Специалисты Роструда разъясняют, может ли работодатель при увольнении сотрудника поставить в трудовую книжку печать отдела кадров.

У кого есть преимущественное право остаться на работе

Работодатель принял решение уволить вас по сокращению штата или численности работников. Что же надо знать, чтобы вы смогли реализовать предусмотренные законом свои трудовые права?

Днем увольнения работника считается последний день предоставленного отпуска

Специалисты Роструда разъясняют порядок выдачи трудовой книжки, если работник написал заявления на отпуск с последующим увольнением.

Более половины россиян хотели бы сменить работу из-за низкой заработной платы

Так, о своем желании уйти к другому работодателю заявили 55% опрошенных работников. При этом 35% не устраивает только величина дохода.

Члена профсоюза можно уволить?!

Профсоюзы лишаются серьезного преимущества в борьбе с работодателями. В Госдуму внесен правительственный законопроект, согласно которому работодатель сможет увольнять и наказывать профсоюзных работников без согласия их начальства. Но это вопрос хоть и ближайшего, но все-таки будущего. А как обстоят дела с увольнением профсоюзных работников сегодня?

Прогулял - сходи пообедай...и тебя не могут уволить за прогул!

При рассмотрении вопроса об увольнении работника на основании подп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ представляется необходимым обратить дополнительное внимание на объективную сторону указанного дисциплинарного взыскания, а именно на отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

«Проблемный» сотрудник: увольнять или…?

По оценкам американских психологов, изучающих трудовые отношения, эффективность деятельности компании, где не уделяют должного внимания ситуации с «проблемными» сотрудниками может снизиться более, чем на 30%.

Нам воры не нужны!!! Анализ судебной практики при увольнении работника за хищение

В России самый распространенный аморальный проступок является хищение чужого имущества.