Статьи по теме «увольнение работника»

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-1130 от 29.02.2024

Трудовые отношения

Привлечение к дисциплинарной ответственности

Если работник совершил дисциплинарный проступок, его можно привлечь к нематериальной — дисциплинарной ответственности. Однако и ТК, и судебная практика ориентируется на защиту трудящихся, поэтому работодатель, который нарушает процедуру применения этих санкций, рискует сам оказаться виноватым, получить штрафы от ГИТ или судебное решение.

Привлечение к дисциплинарной ответственности
Трудовое право

Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ: Определение № 5-КГ22-138-К2 от 30.01.2023

Трудовое право

Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-534 от 31.01.2024

Трудовое право

С конца февраля нельзя увольнять одиноких родителей детей до 16 лет

Работодателям запретили увольнять одиноких родителей, которые воспитывают детей до 16 лет (ранее — до 14).

Как правильно оформить выписки РСВ и ЕФС для уволенного сотрудника?

Добрый день. Готовлю документы для уволенного сотрудника, сделала распечатки выписок РСВ и ЕФС. Как надо оформлять их? Просто поставить подпись директора и печать или надо написать что выписка верна?

Отчетность в СФР

ЕФС-1 на совместителей: как заполнить

Сведения о совместителях в обязательном порядке необходимо отразить в отчете ЕФС-1. Как заполнять эту отчетную форму по кадровым мероприятиям сотрудников, совмещающих несколько должностей -- читайте в статье.

Иллюстрация: cottonbro studio/pexels

Как правильно уволить внешнего совместителя?

Уважаемые коллеги, посоветуйте как правильно оформить следующую ситуацию? Имеется внешний совместитель, он меняет основное место работы, правильно ли я понимаю, что мне придется его уволить тем же днем, что и на текущем основном месте, а потом принять уже после приема в следующее основное место работы? И других вариантов нет?🤔

Как расчитывается компенсация отпуска после увольнения по уходу за ребенком?

Правильно ли я понимаю, что при расчете компенсации неиспользованного отпуска при увольнении после отпуска по уходу за ребенком, в расчет среднедневного заработка берется 12 месяцев, предшествующих этому отпуску или МРОТ, в зависимости, что больше?

Правомерно ли увольнение работника на день раньше указанного им срока?

Коллеги, подскажите работник пишет в заявлении на увольнение «уволить с 1 марта». Начальник подразделения пишет уволить 29 февраля. Правомерно ли это?

Трудовые отношения

Как работодателю поймать удаленщика на прогулах

Если сотрудник на удаленке не выходит на связь с работодателем больше двух дней подряд без уважительных причин, то это считается нарушением. С ним могут расторгнуть трудовой договор.

1

Какие отчеты сдавать при увольнении сотрудника в феврале?

Доброе утро, подскажите, пожалуйста, уволили сотрудника в феврале, больше наемных работников нет. Какие сдавать отчёты нужно? Персонифицированные сведения за февраль последний раз ЕФС, 6-НДФЛ, РСВ только до конца года, т.к. отчетность с нарастающими данными верно?

Трудовое право

Вдов участников СВО нельзя будет увольнять по инициативе работодателя

Уволить супругу погибшего (умершего) ветерана боевых действий по инициативе работодателя будет нельзя.

Когда выплачивать расчет уволившемуся сотруднику на больничном?

Девочки, подскажите, пожалуйста. Сотрудник написал заявление на увольнение и во время отработки ушел на больничный. Когда правильно выплатить ему расчет и отдать трудовую книжку, если в день увольнения он еще на больничном?

Трудовые отношения

Сотрудника можно привлечь к дисциплинарной ответственности за разглашение зарплат коллег

Узнать, сколько работодатель платит коллегам и рассказать всем в коллективе, чревато увольнением и дисциплинарными взысканиями.

1
Трудовое право

Ввели запрет на увольнение матерей-одиночек с детьми до 16 лет

Теперь нельзя увольнять одиноких родителей с детьми до 16 лет.

Трудовое право

Ставропольский краевой суд: Апелляционное определение № 33-7835/2015 от 03.11.2015

Трудовые отношения

Работодатель не может уволить сотрудника за частые больничные

Сотрудники, которые часто уходят на больничный, не могут быть уволены, поскольку у них есть уважительная причина для пропуска работы.

Увольнение

Миллиардер выиграл суд у беременной домработницы, оставив ее без выплат

Михаил Фридман выиграл суд у своей беременной домработницы из лондонского особняка Athlone House стоимостью £65 млн. Теперь он не обязан возмещать ей декретные выплаты.

Трудовое право

Второй кассационный суд общей юрисдикции: Определение № 88-12668/2021 от 17.06.2021