Суперакции! Статьи по теме «увольнение»
Если работодатель-ИП умер, увольняться придется через суд
Признать законность увольнения, если работодатель-ИП умер, может только суд. А запись об увольнении в трудовую вносит новый работодатель.
Как ИП уволить сотрудников без проблем с трудинспекцией
Предприниматели, как правило, не держат в штате кадровиков. В лучшем случае работы по приему и увольнению ведет бухгалтер. Но ведь в кадровом учете значение имеет не сам факт оформления документов, а то насколько они соответствуют действующему трудовому законодательству. Один неверный ход и вот уже к вам в двери стучится Трудовая инспекция. Сегодня расскажем, как уволить работника и не заработать проблем.
Обеспечение жильем бывших сотрудников МВД
Правительство планирует обеспечить жильем сотрудников, уволенных из органов внутренних дел (Законопроект № 1227901-7).
Увольнение по сокращению штата
Одним из оснований для увольнения работников по инициативе работодателя является «сокращение штата» в силу п. 2 ст. 81 ТК РФ. Закон не дает четких критериев для разграничения понятий «сокращение численности кадров» и «сокращение штата». Работодатель может сократить количество единиц штатного расписания по конкретной должности без ее упразднения или исключить из структуры организации целое подразделение/отдельно взятую должность.
Путин: требовать вакцинации и грозить увольнением при наличии медицинского отвода незаконно
У сотрудника с медотводом требовать вакцинации никто не имеет права.
Заявление на увольнение не всегда можно отозвать
Читатель нашего форума решил уволиться с работы, а потом передумал. Он направил работодателю сообщение об отзыве своего заявления на увольнение, но не тут-то было…
Как уволить работника, который находится в СИЗО?
В компании за долгие годы работы могут складываться разные ситуации, иногда не вполне приятные. Главное - разбираться с ними в соответствии с законодательной базой, чтобы избежать более серьезных проблем. Сегодня мы разберем, как правильно уволить сотрудника, который по тем или иным причинам оказался в заключении.
Новое основание для увольнения военнослужащих
Предумотрено новое основание для увольнении военнослужащих на ядерных объектах (Законопроект № 1179768-7).
С 1 июля начнут увольнять госслужащих
Всех сотрудников госорганов и органов местного самоуправления, которые имеют доступ к государственной тайне, будут увольнять за отсутствие или двойное гражданство, а также при наличии вида на жительства или права на постоянное проживание за рубежом.
Нерабочие дни в мае 2021 года. Сколько платить, что с отпусками, когда увольнять
Разбираем рекомендации Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента № 242 от 23.04.2021 о нерабочих днях в мае 2021. Можно ли привлечь работников к работе на майские праздники. Как оплатить нерабочие дни 4-7 мая 2021. Какие дни переносятся, если отпуск в мае 2021. Можно ли отозвать заявление на отпуск. И как увольнять в нерабочие майские дни.
Какие есть основания для сокращения штата работников и что важно учесть
Основания для сокращения штата работников работодатель вправе определять самостоятельно. Но изложения такого основания в приказе на сокращение для законного увольнения недостаточно. О том, что может быть основанием сокращения, читайте в статье.
Неделя анонимного бухгалтера. Е. из Перми: “Забыла сдать СЗВ-М, забила на все в Турции, а еще маникюр круче бухгалтерии”
Я на Клерке лет 13, за это время столько всего произошло в моей жизни. Я путешествовала, увлекалась новыми хобби, сменила несколько работ и съемных квартир, и наконец купила свою. Поэтому и решила поделиться небольшим отрезком моей жизни. За собеседниками в интернете скрываются живые люди, у каждого из которых своя история, и эта — моя.
Как хранить личные карточки уволенных работников
Работодатель обязан оформлять личные карточки на каждого своего сотрудника, а после увольнения сохранять длительный срок. Как долго хранить личные карточки сотрудников после увольнения? С какой даты отсчитывается этот срок? Как быть с личными карточками, если работодатель ликвидируется? Ответы — в материале.
Особенности трудоустройства подростков
Работники бывают разные – умудренные жизнью люди зрелого возраста, неопытная молодежь и даже дети. В этом материале разберемся в особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников.
Как уволить сотрудника в связи с ликвидацией или банкротством компании
Нестабильная экономическая ситуация, вызванная COVID-19, и уход многих предприятий на ограниченный режим работы существенно повлияли на жизнеспособность бизнеса. Как следствие, часть из них в условиях пандемии не смогли продолжать вести свою деятельность или были признаны банкротами. В связи с этим перед многими работодателями встал вопрос о сокращении штата и увольнении работников.
Виды удержаний из зарплаты по инициативе работодателя
Каждый бухгалтер сталкивается с удержаниями из заработной платы сотрудников. Существует огромное количество видов удержаний. В своей статье я рассмотрю один из этих видов – это удержания по инициативе работодателя. Статьей 137 ТК РФ установлено, что удержания из заработной платы сотрудника для погашения задолженности перед работодателем можно делать только в некоторых случаях. Давайте же рассмотрим все эти случаи подробно.
Штрафы и претензии со стороны работодателя при увольнении сотрудника
Увольнение по собственному желанию может обернуться для сотрудника неприятностями и денежными претензиями со стороны работодателя.
Бывший сотрудник, уволенный за нерадивость, вымогает деньги с бывшего работодателя. Еще и адвоката подключил
Бывший работник обратился к адвокату. А тот шлет письмо с разными карами за «страдания» этого сотрудника, угрожая, по сути, уголовными и не только делами работодателю. И, судя по всему, предлагает «договориться».
«Вы уволены!» и другие страхи бухгалтера
Минтруд сообщил, что только за две недели января 2021 года работодатели уволили или сократили более 615 тысяч сотрудников по всей России. Численность безработных неуклонно растет. Сейчас Правительство активно разрабатывает меры, чтобы не допустить обвала рынка труда в регионах. Поучаствуйте в опросе – помогите оценить реальный уровень напряженности. Ответьте всего на один вопрос: «Боитесь ли Вы увольнения/сокращения в 2021 году?»
Увольнение главного бухгалтера
Увольнение главного бухгалтера, по закону, не отличается от увольнения любого другого сотрудника. Процесс точно так же регулируется статьей 80 ТК, хотя и есть некоторые нюансы. Но это по закону. По факту же, если главный бухгалтер хочет уйти из компании, существует ряд действий, не урегулированных законодательно, но которые бухгалтеру необходимо сделать, как минимум, для собственной юридической безопасности.
