Суперакции! Статьи по теме «увольнение»
UBS на фоне убытков увольняет 7,5 тыс человек
UBS объявил о дополнительном сокращении 7,5 тыс рабочих мест.
О бухгалтерском и налоговом учете суммы задолженности работника за неотработанные дни отпуска при его увольнении
Работник увольняется с 8 июня 2009 г. Сумма начисленной заработной платы за отработанное в июне время составляет 12 000 руб. Задолженность работника за неотработанные дни отпуска составляет 2000 руб. Отразим в налоговом и бухгалтерском учете удержание задолженности с работника. Для упрощения примера не учитывается право работника на получение стандартных вычетов.
Олег Митволь подал в отставку
Замруководителя Росприроднадзора Олег Митволь увольняется по собственному желанию.
Об отпуске с последующим увольнением
Этот материал – отрывок литературно обработанной стенограммы сессии вопросов и ответов после «Отпускные: учет, расчет, налоги» (лектор – Е.В. Воробьева), который был проведен издательством «Главная книга». На некоторые вопросы слушателей ответила эксперт издательства Л.К. Давыдова.
Налогообложение выплат при увольнении работников
Суммы выплат увольняемому работнику, установленные ст. 180 ТК РФ, учитываются в составе расходов на оплату труда, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/54 от 11.03.2009
Если курица несет золотые яйца - ее надо оберегать
Увольнение — всегда очень сильный стресс для сотрудника, уверены психологи, даже если этот процесс происходит мирно. Для работодателя, особенно в случае увольнения ценного специалиста, также неизбежна ситуация наивысшего напряжения. Нередко встречается и уход менеджера с громким хлопаньем дверей и взаимными упреками.
Порядок увольнения иностранного гражданина
В случае увольнения иностранного работника в 2008 году его налоговый статус определяется организацией - работодателем на дату прекращения трудовых отношений.
Минфин РФ: Письмо № 03-04-06-01/32 от 13.02.2009
Как избавиться от опозданий сотрудников?
Постоянно опаздывающие на работу сотрудники — притча во языцех у HR коммерческих компаний. При личных встречах, на конференциях и форумах HR искренне делятся с коллегами как мерами, предупреждающими опоздания, так и способами наказания провинившихся.
Кризисные кадры
С наступлением мирового финансового кризиса многие компании задумались о сокращении расходов. Некоторые из них подошли к этой проблеме основательнее и предприняли попытки оптимизации расходов. Однако, несмотря на различный подход к борьбе с проблемами, вызванными кризисом, самым распространенным методом является увольнение работников.
Гафин уволен из Альфа-Банка за нарушение этики
Президент Альфа-банка Петр Авен опроверг появившиеся на выходных слухи о том, что он возглавит правительство Латвии. О том, что это может произойти ранее заявил советник Авена Александр Гафин.
Сокращение штата: в рамках закона
Если организация вынуждена сократить штат своих сотрудников, то к процедурам, с этим связанным, нужно подходить со всей ответственностью. В «Актуальной бухгалтерии» мы рассказали о том, как провести сокращение штата по всем правилам. Впоследствии это избавит фирму от целого ряда проблем.
Роструд о перезаключении срочного трудового договора с директором при его переизбрании на новый срок
«По Уставу общества с ограниченной ответственностью директор избирается на 1 год. В дальнейшем ежегодно переизбирается на новый срок (1 год). Если каждый год на новый срок изибирается один и тот же человек, нужно ли каждый год его увольнять и принимать заново? Или можно продлять трудовой договор еще на год, вносить в трудовой договор с директором изменения об изменении срока договора?»
Прощай, «топ». Мы не будем скучать!
Если банк находится в трудном положении, бесполезно слушать объяснения, почему он в нем оказался. Это в любом случае ошибки менеджмента.
Проходим тест на прочность
Экономический кризис сродни болезни. Его не нужно бояться и нельзя игнорировать. Единственный способ выжить — трезво оценить свои возможности, избавиться от лишнего и… остаться человеком. Это трудно, но возможно. Советами о том, как сохранить внутреннее равновесие, бизнес и команду, с нами поделились государственные служащие и независимые консультанты, рекрутеры и психологи, директоры и бухгалтеры.
Как уволить работника за нахождение на рабочем месте в состоянии опьянения
Если сотрудник появился на работе в состоянии, которое дает основания подозревать, что он пьян либо находится в состоянии наркотического или иного токсического опьянения, не следует сразу вступать с ним в конфликт. Необходимо зафиксировать факт опьянения, например, вызвать для освидетельствования врача либо сопроводить работника в медвытрезвитель, наркологическую клинику или в иное медицинское учреждение и получить заключение о состоянии работника
Как расставаться с сотрудниками, соблюдая трудовое законодательство
В условиях финансового кризиса и нехватки финансовых ресурсов все большее количество организаций прибегает к оптимизации расходов путем сокращения численности штата сотрудников. Однако, увольнение работника возможно только по основаниям, предусмотренным ТК РФ. В частности, основания прекращения трудового договора с работником содержатся в главе 13 ТК РФ. В данной статье рассмотрим некоторые из этих оснований.
IBM сокращает тысячи сотрудников
Компания IBM в середине прошлой недели уволила более 2800 человек в своих канадских офисах.
Сколько стоит не платить по кредиту
Уволили с работы, отправили в неоплаченный отпуск или вынудили написать заявление на увольнение «по собственному желанию», поставив в жесткие рамки путем снижения зарплаты – во всем виноват наступивший финансовый кризис. С этим можно согласиться. Но не всегда.
