Статьи по теме «увольнение»
Morgan Stanley увольняет еще 2000 человек
Банк Morgan Stanley объявил о дополнительном сокращении персонала на две тысячи человек.
Он ушел… и не обещал вернуться
Представьте, что в один прекрасный день некий работник не явился на службу. Или, еще интереснее, – ушел и уже не появлялся на рабочем месте. При этом сам он не звонит и на ваши звонки не отвечает. Особенно невесело это выглядит, если компания маленькая и каждый сотрудник в ней на вес золота.
Работа где-то рядом
Подход «работаю, где хочу» в эпоху кризиса теряет актуальность. Людям, уже попавшим и еще не попавшим под сокращение, эксперты советуют обдумать альтернативные места для трудоустройства
Американские банки могут уволить более 70 тыс. человек
Глобальный финансовый кризис уже заставил банки во всем мире сократить 150 000 сотрудников.
Кризис для работодателя не оправдание
Даже если люди говорят, что работают потому, что им нравится это делать, не всякий из них согласится трудиться бесплатно. В конце концов, для того, чтобы кушать и одеваться, нужны деньги, то есть регулярно выплачиваемая заработная плата.
Предоставление отпуска с последующим увольнением
Согласно статье 127 ТК РФ работнику могут быть предоставлены неиспользованные отпуска с последующим увольнением. При этом необходимо соблюдать следующие условия:
Греф объяснил, почему сокращает сотрудников Сбербанка
Председатель правления Сбербанка Герман Греф в своем ежемесячном обращении к сотрудникам объявил о грядущих увольнениях.
ВТБ-24 готовится увольнять
С 1 января 2009 года банк “ВТБ 24” (розничная дочка Внешторгбанка, бывший Гута-банк) планирует сократить 5-7% персонала.
Роструд решил помочь металлургам
Роструд попросил представителей организаций горно-металлургического комплекса, подготовить предложения о возможных мерах господдержки по сохранению рабочих мест в условиях возможного высвобождения работников.
Безработица грозит директорам
Мировой финансовый кризис не привел к заметному сокращению числа работников в России, причем государство готово обеспечить занятость всех нуждающихся в работе людей«, — заявил вчера «Интерфаксу» руководитель Федеральной службы по труду и занятости России Юрий Герций. Банк свободных рабочих мест, зарегистрированный его ведомством, сегодня составляет 1,553 млн мест. «Служба и государство в целом готовы обеспечить занятость тех людей, которые в ней будут нуждаться», — сказал он.
В Ульяновской области уволят каждого пятого чиновника
В Ульяновской области на 20% будет сокращено число государственных и муниципальных служащих. Сэкономленные средства будут направлены на поддержку реального сектора экономики.
Миронов вспомнил про "офисное рабство"
Спикер Совета Федерации Сергей Миронов выступил резко против отмены выплаты двухмесячной зарплаты увольняемым сотрудникам.
РСПП хочет сократить выходное пособие
Российский союз промышленников и предпринимателей предлагает аннулировать в ТК РФ норму, по которой работодатель должен выплачивать увольняемому по сокращению сотруднику зарплату в течение двух месяцев.
Практика увольнений за прогул
«… Типичные ошибки, допускаемые при увольнении работника за прогул:
UBS увольняет 2000 человек
Швейцарский банк UBS сообщил об увольнении двух тысяч сотрудников своего инвестиционного подразделения.
Банк HSBC увольняет 1100 человек
Работающий во многих странах мира банк HSBC объявил о сокращении 1100 сотрудников, или 4% персонала в связи с нестабильностью финансовых рынков.
Митволь просит Трутнева не увольнять его
Заместитель главы Росприроднадзора Олег Митволь написал письмо на имя министра природных ресурсов Юрия Трутнева. Кадровые вопросы в Росприроднадзоре решает Минприроды.
С компенсации за отпуск взнос не начисляется
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении работника в организации, работающей на упрощенке, не облагается страховыми взносами на обязательное пенсионное страхование на основании подпункта 2 пункта 1 статьи 238 Кодекса.
Дата прекращения трудового договора с работником, который "не вернулся из прогула"
Единого мнения по этому вопросу среди специалистов нет. Одни считают, что днем увольнения за прогул должен быть последний день работы (т.е. день, предшествующий первому дню прогулу). Другие специалисты утверждают, что днем увольнения за прогул должен считаться день издания приказа о прогуле. Реже встречается мнение, что днем увольнения за прогул должен считаться первый день прогула.
Сколько стоит увольнение: компенсационные выплаты при сокращении штата
При сокращении численности или штата работников важно не только четко соблюсти процедуру увольнения, нужно еще точно определить положенные сотруднику денежные выплаты*. Сделать это не всегда просто. Дело в том, что требования о таких выплатах содержатся в разных статьях Трудового кодекса. Давайте посмотрим, о каких суммах идет в данном случае речь, как их правильно рассчитать, нужно ли платить с них налоги.