Статьи по теме «увольнение»
Роструд объяснил, когда работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Если сотрудник проработал в компании год со дня трудоустройства, то ему положена полная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Чтобы избавиться от сотрудников, их сажают в тесный душный кабинет и агрессивно общаются с ними
Если руководство компании хочет избавиться от сотрудника, идет психологическое давление.
Конституционный суд защитил бухгалтеров. Неиспользованные отгулы им оплатят при увольнении
Конституционный суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные.
Кто подставил кролика Альтмана, и что будет дальше с самой главной AI-компанией
Все самые важные и интересные финансовые новости в России и мире за неделю: ЕС готовит 12-й пакет санкций, в Израиле и Казахстане обособляют инвестиционные активы всех граждан РФ, иностранцы должны целиком допродать Яндекс до конца года, а ИА «Панорама» в очередной раз доказала свои провидческие способности.
О каких изменениях в НДФЛ вам точно нужно знать. Дайджест Разборов
Кажется, грядут глобальные изменения в НДФЛ… С 2024 года платить НДФЛ и сдавать уведомления по этому налогу надо будет два раза в месяц. Редакция «Клерка» подготовила разбор «Что поменяется в уплате НДФЛ и уведомлениях с 2024 года: таблица с новыми сроками».
Список документов при увольнении в 2024 году
Работодатель при увольнении сотрудника должен выдать обязательный перечень документов, однако есть и другие справки, которые нужно выдать дополнительно по заявлению работника.
Какие вычеты применять при увольнении после окончания месяца?
Добрый день, дорогие коллеги. Помогите разобраться, запуталась с НДФЛ. Ситуация такая. Работник принят 01.09.23, имеет ребёнка (вычет 1400). Отработал два месяца и увольняется 31.10.23.
Как сдавать годовую отчетность, если бухгалтеры так и не могут разобраться с ЕНС и другими изменениями в законодательстве? Пятничный дайджест Разборов
Подготовили новый материал по ЕНС, воинскому учету и другим изменениям в законодательстве. Также сегодня в разборах: как внести уставный капитал на расчетный счет, сколько можно выдать под отчет, не опасаясь претензий ФНС и что изменится в НДФЛ, УСН и ПСН из-за новых коэффициентов-дефляторов на 2024 год.
За 10,5 месяцев работы надо выплатить компенсацию полного отпуска
При увольнении по любым основаниям сотрудник должен получить полную компенсацию отпуска (за 28 дней), если проработал не менее 11 месяцев. Такая норма заложена в нормативке по отпускам от 1930 года.
Как быть, если руководство требует сдать дела новому ГБ?
Здравствуйте! Коллеги, помогите советом. Решила уволиться с должности ГБ. Компания микропредприятие. Предупредила за 2 недели. На моё место никого не нашли. Руководство отпускать не хочет, требует, чтобы сдала все дела новому ГБ и ушла. Иначе уволит по статье. Подскажите, пожалуйста, как быть
Оспорить увольнение в суде можно будет в течение 2 месяцев
Сейчас обратиться в суд за разрешением трудового спора можно в течение 3 месяцев, а споры по увольнению решаются в течение 1 месяца.
Возможно ли уволить директора ООО без назначения нового руководителя? Как уведомить налоговую?
Добрый день. Директор единственный участник ООО хочет уволиться, т.к он пенсионер и не хочет терять индексацию пенсии. Деятельность в ООО не ведётся, сдаются нулевые отчёты. Возможно ли провести увольнение директора, не принимая на его место нового? Как уведомить налоговую в этом случае?
Если после окончательного расчета сотрудник передумал увольняться, ему положен отпуск, за который он уже получил компенсацию
В ТК РФ нет нормы по удержанию или возврату выплаченной компенсации за отпуск, если увольнение не состоялось.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5901 от 18.09.2023
Увольнение в связи с пенсией: правильная дата заявления и подачи сведений в СФР
Коллеги добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: работник находится в отпуске по 15.10.23г. это воскресенье, хочет уволиться по уходу на пенсию не выходя с отпуска. Вопрос: как правильно и с какой даты написать заявление на увольнение; какого числа подать сведения в СФР.
В чем опасность увольнения без согласия сотрудника и как его грамотно оформить
Когда работники не готовы увольняться по собственному желанию, предпринимателям приходится искать статью для увольнения. При увольнении с ошибками работника вернут. Работодатель выплатит зарплату за время спора по ст. 234 ТК РФ и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Безопаснее всего сделать так: уволить по реальному поводу и правильно оформить кадровые документы.
Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегами
Опрос: 52% россиян хотя бы раз в жизни увольнялись из-за конфликта с коллегами.
Заявление на увольнение можно направить письмом или телеграммой
В ТК РФ нет запрета для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может отправить заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Роструд: Письмо № ПГ/18460-6-1 от 07.09.2023
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
