Статьи по теме «увольнение»
Роструд объяснил, когда работодатель должен выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск
Если сотрудник проработал в компании год со дня трудоустройства, то ему положена полная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Чтобы избавиться от сотрудников, их сажают в тесный душный кабинет и агрессивно общаются с ними
Если руководство компании хочет избавиться от сотрудника, идет психологическое давление.
Конституционный суд защитил бухгалтеров. Неиспользованные отгулы им оплатят при увольнении
Конституционный суд защитил право работников на компенсацию за работу в выходные.
![](https://i.klerk.ru/FnPgFWpGIrZFzrdqQSDLQGn2EEv41n40L-YL7I5UQRQ/w:24/h:24/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L3VzZXJBdmF0YXIv/YTU1ZTMwZmFmNmFj/ZjUwY2M2YzBlMGYw/YWFhZWIwMjMuanBn.webp)
Кто подставил кролика Альтмана, и что будет дальше с самой главной AI-компанией
Все самые важные и интересные финансовые новости в России и мире за неделю: ЕС готовит 12-й пакет санкций, в Израиле и Казахстане обособляют инвестиционные активы всех граждан РФ, иностранцы должны целиком допродать Яндекс до конца года, а ИА «Панорама» в очередной раз доказала свои провидческие способности.
О каких изменениях в НДФЛ вам точно нужно знать. Дайджест Разборов
Кажется, грядут глобальные изменения в НДФЛ… С 2024 года платить НДФЛ и сдавать уведомления по этому налогу надо будет два раза в месяц. Редакция «Клерка» подготовила разбор «Что поменяется в уплате НДФЛ и уведомлениях с 2024 года: таблица с новыми сроками».
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/LrZph0sIT2xITzr3LpshNJ6izX8d6VGqXw3FH2mAC6U/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0l6bWVuZW5peWFw/b05ERkxzaXl1bnlh/MjAyM2dvZGFfNzI2/OC5qcGc.webp)
Список документов при увольнении в 2024 году
Работодатель при увольнении сотрудника должен выдать обязательный перечень документов, однако есть и другие справки, которые нужно выдать дополнительно по заявлению работника.
Какие вычеты применять при увольнении после окончания месяца?
Добрый день, дорогие коллеги. Помогите разобраться, запуталась с НДФЛ. Ситуация такая. Работник принят 01.09.23, имеет ребёнка (вычет 1400). Отработал два месяца и увольняется 31.10.23.
Как сдавать годовую отчетность, если бухгалтеры так и не могут разобраться с ЕНС и другими изменениями в законодательстве? Пятничный дайджест Разборов
Подготовили новый материал по ЕНС, воинскому учету и другим изменениям в законодательстве. Также сегодня в разборах: как внести уставный капитал на расчетный счет, сколько можно выдать под отчет, не опасаясь претензий ФНС и что изменится в НДФЛ, УСН и ПСН из-за новых коэффициентов-дефляторов на 2024 год.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/PK6GaTuYDZuFqaKr8YAnsDCkZY8q4gP05DCIvdCowWc/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L1ByaWlzcHJhdmxl/bmlpc3Rhcmlob3No/aWJva3ZiYXplcG9w/cmliaWxpbmVkb3B1/c2theXRlbm92aWhf/NDc2LmpwZw.webp)
За 10,5 месяцев работы надо выплатить компенсацию полного отпуска
При увольнении по любым основаниям сотрудник должен получить полную компенсацию отпуска (за 28 дней), если проработал не менее 11 месяцев. Такая норма заложена в нормативке по отпускам от 1930 года.
Как быть, если руководство требует сдать дела новому ГБ?
Здравствуйте! Коллеги, помогите советом. Решила уволиться с должности ГБ. Компания микропредприятие. Предупредила за 2 недели. На моё место никого не нашли. Руководство отпускать не хочет, требует, чтобы сдала все дела новому ГБ и ушла. Иначе уволит по статье. Подскажите, пожалуйста, как быть
Оспорить увольнение в суде можно будет в течение 2 месяцев
Сейчас обратиться в суд за разрешением трудового спора можно в течение 3 месяцев, а споры по увольнению решаются в течение 1 месяца.
Возможно ли уволить директора ООО без назначения нового руководителя? Как уведомить налоговую?
Добрый день. Директор единственный участник ООО хочет уволиться, т.к он пенсионер и не хочет терять индексацию пенсии. Деятельность в ООО не ведётся, сдаются нулевые отчёты. Возможно ли провести увольнение директора, не принимая на его место нового? Как уведомить налоговую в этом случае?
Если после окончательного расчета сотрудник передумал увольняться, ему положен отпуск, за который он уже получил компенсацию
В ТК РФ нет нормы по удержанию или возврату выплаченной компенсации за отпуск, если увольнение не состоялось.
Минтруд РФ: Письмо № 14-6/ООГ-5901 от 18.09.2023
Увольнение в связи с пенсией: правильная дата заявления и подачи сведений в СФР
Коллеги добрый день! Подскажите пожалуйста, такая ситуация: работник находится в отпуске по 15.10.23г. это воскресенье, хочет уволиться по уходу на пенсию не выходя с отпуска. Вопрос: как правильно и с какой даты написать заявление на увольнение; какого числа подать сведения в СФР.
В чем опасность увольнения без согласия сотрудника и как его грамотно оформить
Когда работники не готовы увольняться по собственному желанию, предпринимателям приходится искать статью для увольнения. При увольнении с ошибками работника вернут. Работодатель выплатит зарплату за время спора по ст. 234 ТК РФ и штраф по ст. 5.27 КоАП РФ. Безопаснее всего сделать так: уволить по реальному поводу и правильно оформить кадровые документы.
![Иллюстрация: Вера Ревина/Клерк.ру](https://i.klerk.ru/XKUrJ02ZNT4w55AwOyxEh2sszKAwDi9JxFqJnKVM7hM/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvaW1n/L3BiL29yaWdpbmFs/L0tha2llc3ZlZGVu/aXlhb3RydWRvdm95/ZGV5YXRlbG5vc3Rp/dmlkYXl1dHByaXV2/b2xuZW5paV81ODE0/LmpwZw.webp)
Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегами
Опрос: 52% россиян хотя бы раз в жизни увольнялись из-за конфликта с коллегами.
![Более половины россиян хотя бы раз увольнялись из-за конфликта с коллегами](https://i.klerk.ru/5ynwh7J7i74tBnrMZJU37pVC8rRkOkc6Jit85arCTek/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M2/YTdiMTYzNmYyZWMw/OWFjNTgyZGI2NDIy/M2YwZjhiLmpwZw.webp)
Заявление на увольнение можно направить письмом или телеграммой
В ТК РФ нет запрета для подачи заявления об увольнении по собственному желанию в любой форме, в том числе путем направления его по почте. Таким образом, работник может отправить заявление, к примеру, заказным письмом с уведомлением о вручении и описью вложения.
Роструд: Письмо № ПГ/18460-6-1 от 07.09.2023
Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?
Часто работодатель пользуется своим преимущественным положением и нарушает права своих работников. Распространенным нарушением, в частности, является несправедливое и незаконное увольнение. Расскажу куда «бежать» и что делать?
![Что делать, если меня незаконно уволили? И на что можно рассчитывать при обращении в суд?](https://i.klerk.ru/TlbPrb0ViZkJQDvqGeBgUB8zFmuzNDw59Fr0GBTNEto/w:700/h:393/aHR0cHM6Ly93d3cu/a2xlcmsucnUvdWdj/L2Jsb2dQb3N0L2M4/Mjc0MmIwOWI4ZGRi/ODE5NmZiY2ZkMDAz/M2E0NDhlLmpwZw.webp)