Статьи по теме «увольнение»
НДФЛ с выплат при увольнении из армии и МВД
Минфин рассмотрел вопрос об обложении НДФЛ выплат военнослужащим и сотрудникам МВД при их увольнении.
Люди по всей стране массово увольняются по собственному желанию
С апреля по сентябрь по собственному желанию уволились 59-61% из всех уволенных россиян. Это рекорд за всю историю наблюдений за рынком труда. А сократили всего 7%, что тоже рекорд.
Как уволить сотрудника на удалёнке
В пандемию многие работодатели стали практиковать удалёнку и столкнулись с вопросами, которые раньше не возникали. Один из них — как уволить удалённого сотрудника. В статье подробно рассказываем как это сделать.
Можно ли принимать на работу и увольнять в нерабочие дни?
Принимать на работу в нерабочие дни можно. А вот увольнять — только тех, кто продолжит работать в эти дни.
Если работодатель-ИП умер, увольняться придется через суд
Признать законность увольнения, если работодатель-ИП умер, может только суд. А запись об увольнении в трудовую вносит новый работодатель.
Как ИП уволить сотрудников без проблем с трудинспекцией
Предприниматели, как правило, не держат в штате кадровиков. В лучшем случае работы по приему и увольнению ведет бухгалтер. Но ведь в кадровом учете значение имеет не сам факт оформления документов, а то насколько они соответствуют действующему трудовому законодательству. Один неверный ход и вот уже к вам в двери стучится Трудовая инспекция. Сегодня расскажем, как уволить работника и не заработать проблем.
Обеспечение жильем бывших сотрудников МВД
Правительство планирует обеспечить жильем сотрудников, уволенных из органов внутренних дел (Законопроект № 1227901-7).
Увольнение по сокращению штата
Одним из оснований для увольнения работников по инициативе работодателя является «сокращение штата» в силу п. 2 ст. 81 ТК РФ. Закон не дает четких критериев для разграничения понятий «сокращение численности кадров» и «сокращение штата». Работодатель может сократить количество единиц штатного расписания по конкретной должности без ее упразднения или исключить из структуры организации целое подразделение/отдельно взятую должность.
Путин: требовать вакцинации и грозить увольнением при наличии медицинского отвода незаконно
У сотрудника с медотводом требовать вакцинации никто не имеет права.
Заявление на увольнение не всегда можно отозвать
Читатель нашего форума решил уволиться с работы, а потом передумал. Он направил работодателю сообщение об отзыве своего заявления на увольнение, но не тут-то было…
Как уволить работника, который находится в СИЗО?
В компании за долгие годы работы могут складываться разные ситуации, иногда не вполне приятные. Главное - разбираться с ними в соответствии с законодательной базой, чтобы избежать более серьезных проблем. Сегодня мы разберем, как правильно уволить сотрудника, который по тем или иным причинам оказался в заключении.
Новое основание для увольнения военнослужащих
Предумотрено новое основание для увольнении военнослужащих на ядерных объектах (Законопроект № 1179768-7).
С 1 июля начнут увольнять госслужащих
Всех сотрудников госорганов и органов местного самоуправления, которые имеют доступ к государственной тайне, будут увольнять за отсутствие или двойное гражданство, а также при наличии вида на жительства или права на постоянное проживание за рубежом.
Нерабочие дни в мае 2021 года. Сколько платить, что с отпусками, когда увольнять
Разбираем рекомендации Минтруда работникам и работодателям в связи с Указом Президента № 242 от 23.04.2021 о нерабочих днях в мае 2021. Можно ли привлечь работников к работе на майские праздники. Как оплатить нерабочие дни 4-7 мая 2021. Какие дни переносятся, если отпуск в мае 2021. Можно ли отозвать заявление на отпуск. И как увольнять в нерабочие майские дни.
Какие есть основания для сокращения штата работников и что важно учесть
Основания для сокращения штата работников работодатель вправе определять самостоятельно. Но изложения такого основания в приказе на сокращение для законного увольнения недостаточно. О том, что может быть основанием сокращения, читайте в статье.
Неделя анонимного бухгалтера. Е. из Перми: “Забыла сдать СЗВ-М, забила на все в Турции, а еще маникюр круче бухгалтерии”
Я на Клерке лет 13, за это время столько всего произошло в моей жизни. Я путешествовала, увлекалась новыми хобби, сменила несколько работ и съемных квартир, и наконец купила свою. Поэтому и решила поделиться небольшим отрезком моей жизни. За собеседниками в интернете скрываются живые люди, у каждого из которых своя история, и эта — моя.
Как хранить личные карточки уволенных работников
Работодатель обязан оформлять личные карточки на каждого своего сотрудника, а после увольнения сохранять длительный срок. Как долго хранить личные карточки сотрудников после увольнения? С какой даты отсчитывается этот срок? Как быть с личными карточками, если работодатель ликвидируется? Ответы — в материале.
Особенности трудоустройства подростков
Работники бывают разные – умудренные жизнью люди зрелого возраста, неопытная молодежь и даже дети. В этом материале разберемся в особенностях трудоустройства несовершеннолетних работников.
Как уволить сотрудника в связи с ликвидацией или банкротством компании
Нестабильная экономическая ситуация, вызванная COVID-19, и уход многих предприятий на ограниченный режим работы существенно повлияли на жизнеспособность бизнеса. Как следствие, часть из них в условиях пандемии не смогли продолжать вести свою деятельность или были признаны банкротами. В связи с этим перед многими работодателями встал вопрос о сокращении штата и увольнении работников.
Виды удержаний из зарплаты по инициативе работодателя
Каждый бухгалтер сталкивается с удержаниями из заработной платы сотрудников. Существует огромное количество видов удержаний. В своей статье я рассмотрю один из этих видов – это удержания по инициативе работодателя. Статьей 137 ТК РФ установлено, что удержания из заработной платы сотрудника для погашения задолженности перед работодателем можно делать только в некоторых случаях. Давайте же рассмотрим все эти случаи подробно.
