Суперакции! Статьи по теме «удаленка»
«Яндекс» перевел сотрудников на гибридный формат работы
Работники компании могут работать в офисе только два-три дня в неделю. При этом офис может быть любым, даже если находится за границей.
Некоторым айтишникам все-таки запретят работать удаленно
ИТ-работникам, имеющим доступ к персональным данным в своих компаниях и уж тем более тем, кто связан с государственными проектами, придется вернуться в РФ, чтобы не потерять работу. Или уволиться.
Опасно просить удаленщика немного поработать на больничном. Суд заставит выплатить зарплату
Листок нетрудоспособности – основание для освобождения от трудовой обязанности. Но он не препятствует работе. И если на больничном, сотрудник пусть и дистанционно выполнял хоть какие-то поручения, зарплату придется заплатить.
Вы собираете с удаленщиков подтверждение, что они в России? Кто-то – уже да
Часть бухгалтеров удерживают с заработка сотрудников на удаленке НДФЛ в размере 13%, даже если предполагают, что человек пребывает за границей, и мог утратить статус резидента (или точно это знают). Однако на некоторых предприятиях с удаленщиков уже требуют расписку о местонахождении, чтобы не пропустить момент, когда НДФЛ надо начислять в размере 30%.
Удаленщикам, работающим из-за границы, все-таки поднимут налоги
После обретения статуса налогового нерезидента человек платит вместо 13% (15%, если годовой доход свыше 5 млн руб.) НДФЛ в 30%. Есть вероятность, что с доходов, которые получаешь пока находишься за пределами РФ, платить придется еще больше.
Новая отчетность, отмена проверок, запрет работать из заграницы / БухСтрим № 2
🔥 📎 Cмотрите (а хотите — слушайте) свежий бухгалтерский стрим с главными новостями. Методолог «Клерка» Елена Ярушкина рассказывает про масштабное обновление в отчетности, планы Генпрокуратуры убрать проверки бизнеса отменяют, новые правила по персональным данным, запрет удаленщику работать из заграницы и о том, как главбухов мучают в отпусках.
Четыре аргумента, почему вам стоит нанять удаленщиков из СНГ. Спойлер: просят оплату меньше и не надо платить налоги
Когда вы нанимаете фрилансеров, кажется, что придется выбирать: нанять дешевых исполнителей и пожертвовать качеством услуг либо найти сильных специалистов, но платить им больше. Но есть способ нанять классных фрилансеров и не разориться: сотрудничать с исполнителями из СНГ. Рассказываем, как они сэкономят деньги компании.
Банки предпочитают дисциплинированных: кого и как берут на работу в банк
Вынужденная удаленка привела к тому, что банки и IT-компании ввели новые требования к сотрудникам при найме. Но несмотря на то, что они могут сэкономить на офисе и технике, большая часть банков все равно предпочитает выводить в офлайн как можно больше людей. При этом лишь небольшая часть признается в использовании программ слежения и контроля рабочего времени на работе.
Каких сотрудников нельзя перевести на удаленку
В статье расскажем, каких сотрудников нельзя отправить домой, можно ли ввести принудительную удаленку и что делать с теми, кто остался трудиться в офисе или на производстве, если речь о коронавирусных ограничениях.
Как будут выглядеть банки будущего?
В будущем от привычных финансовых услуг не останется почти ничего: бумажные деньги заменят цифровые валюты, сотрудников банковских отделений — роботы и искусственный интеллект, а офисы со всеми услугами полностью переберутся в смартфоны. Что ждет обычных потребителей уже через 10–20 лет?
Стартовый пакет для работы с самозанятыми: что нужно знать бухгалтеру
Расскажем о том, чем полезно для бизнеса сотрудничество с самозанятыми и на какие «подводные камни» нужно обратить внимание.
Бухгалтер Т. из Воронежа: «Не захотела работать “на дядю” и начала свой бизнес. Аутсорсинг на дому — когда все успеть?! Худеем по-азиатски или оборотная сторона самозанятости»
Плох тот бухгалтер, который не мечтает стать главбухом, и плох тот главбух, который не мечтает о собственном бизнесе. Но я не хотела просто жить мечтами, уволилась с работы и начала свое дело. Можно сказать, что спонтанное решение совершенно перевернуло мою жизнь (спойлер — в лучшую сторону). Огонь, вода и медные трубы — все в наличии. Рассказываю, как я докатилась до жизни такой.
Как организовать документооборот «на удаленке»?
В условиях массового перехода на удаленный режим работы в выигрыше оказались компании, которые заранее автоматизировали внешний и внутренний электронный документооборот. Если вы не в их числе – не стоит огорчаться, но имеет смысл пересмотреть подход к организации этих процессов уже сегодня. ЭДО - это гарантия соблюдения сроков обработки документов, порядок в процессах и контроль исполнения.
Главбух уходит в отпуск: как избежать коллапса
Главбухи тоже люди и тоже хотят отдыхать в отпуске. Но когда бухгалтера нет, его работа сразу становится заметной и жизненно необходимой для всех остальных сотрудников. Как и отпуск отгулять, и не погрязнуть потом в чужих косяках? Используйте наш чек-лист.
Как оформить и платить удаленному работнику компенсацию за личное имущество
Есть компенсация, без которой трудно представить любую удаленку. Это выплата за то, что дистанционщик использует в работе свое личное имущество. Отвечаем на самые острые вопросы про данное возмещение.
Студентов Высшей школы экономики отправили на удаленку. Пока добровольно
Студенты ВШЭ по решению вуза вернулись к очному обучению 29 марта, приказом Минобрнауки это было разрешено сделать с 7 февраля.
Дистанционная работа: что непонятно бухгалтерам
За год число дистанционных работников выросло в 100 раз с 30 тыс. до 3 млн. По прогнозам Минтруда, 10 % россиян будут работать удаленно.
Топам надоела удаленка?
Удаленная работа при хороших плюсах в виде сокращения тех же расходов на аренду, для некоторых руководителей стала огромным минусом. Все ли разочаровались в удаленке?
Правильный фриланс: как бухгалтеру не разорить себя и клиента
Мало решиться уйти с головой во фриланс, надо просчитать риски и выгоду. Вдруг ваша цена окажется неконкурентной. “Декларация за 100 рублей!” — вот как демпингуют начинающие фрилансеры. Другие, которые вкладывают в бизнес огромные средства, устанавливают высокую цену (нужно же отбить вложения) и к ним никто не идет. Как найти золотую середину и не разорить себя и клиента — об этом сегодня и поговорим.
Бизнес-опыт 2020: чему нас научил режим самоизоляции
2020 год стал для многих компаний проверкой на прочность. Мы в Lexintel тоже приспосабливались к карантинным мерам и делали все, чтобы ни на день не оставить наших клиентов без поддержки.
