Суперакции! Статьи по теме «удаленная работа»
Главбухи — самая оплачиваемая профессия на удаленке
Самую большую зарплату за работу на удаленке в России получают главные бухгалтеры — до 250 тысяч рублей в месяц.
Как кадровику подготовиться к изменениям в правилах удаленки
Депутаты решили узаконить то, что де факто применяют уже многие работодатели.
Удаленка и отпуска: как пандемия изменит ТК РФ
Бизнесмены уже в какой-то степени привыкли, что законы все больше ужесточаются и здравого смысла в них не много. Но сегодня я расскажу вам о двух реально хороших и своевременных законопроекта.
Мы будем жить теперь по-новому. Все про удаленку: как сейчас, что изменят в ТК и какие ошибки вы могли допустить в оформлении
Пока Трудовой кодекс не содержит понятия «удаленная работа». Вместо этого законодатели предлагают использовать для работы с сотрудниками вне офиса положения ТК РФ о дистанционной и надомной работе.
Введут особые правила увольнения удаленных сотрудников
Первый замглавы думских единороссов Андрей Исаев завил, что перечень оснований для увольнения удаленных работников по инициативе работодателя может незначительно отличаться от обычного перечня.
С 2021 года будем работать на удаленке по новым правилам
До 10 июля в регионах должен завершиться процесс обсуждения поправок в ТК, связанных с дистанционной работой.
В Госдуму внесен законопроект о регулировании работы на удаленке
16 июня депутаты ГосДумы и члены СовФеда внесли в Госдуму законопроект № 973264-7 «О внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы».
Бухгалтерия на удалёнке: услуги, которые оценят ваши клиенты
Экстерн продолжает поддерживать бухгалтеров в этот непростой период. Теперь бухгалтерские фирмы могут удаленно регистрировать и ликвидировать бизнес, а также вносить изменения в ЕГРЮЛ/ЕГРИП и учредительные документы. Оказывайте своим клиентам актуальные на рынке услуги, не выходя из дома и экономя свое время.
В офисы вернулись три четверти сотрудников. Из 4,5 тысяч опрошенных
Четверть из опрошенных россиян остались работать удаленно. Три четверти вернулись в офисы.
Когда и как работодатели возвращают сотрудников с удаленки
Больше всего компаний, которые перевели своих сотрудников на удаленку, в сегментах ИТ, маркетинга, услуг для бизнеса и финансов.
А нужно ли возвращаться в офисы? Внесен законопроект об удаленке
Действующее законодательство оказалось не готово к повсеместному переходу на временный удаленный режим. Как минимум по причине отсутствия такого понятия как «временная удаленная работа».
На удаленных работников будут распространяться обычные нормы ТК. Штрафовать их будет нельзя
Никакие дополнительные меры ответственности, помимо предусмотренных действующим Трудовым кодексом, не будут вводиться для дистанционных работников.
Меняются нормы ТК о дистанционной работе. Проект уже в Думе
Сегодня в Госдуму поступил законопроект № 973264-7 о внесении изменений в ТК в части регулирования дистанционной и удаленной работы.
Стоит ли оставлять сотрудников на удаленке?
Месяц самоизоляции показал, что бОльшую часть работы многие сотрудники могут выполнять удаленно. Однако, работодателю контролировать ее выполнение из дому сложнее.
Бухгалтерские фирмы: остаемся в офисе или переезжаем на дистанционку?
Вынужденная самоизоляция выявила не только множество офисных проблем бухгалтерских фирм, но и альтернативную возможность полностью перестроить работу. Решение по организации онлайн-офиса бухгалтерских фирм предоставляет Мультибухгалтер.
Социализм за чужой счет: Роструд разъяснил трудовые права работников на удаленке
Знаете, во всем должен присутствовать здравый смысл. Жесткий, беспринципный капитализм, не учитывающий прав людей – не очень хорошо, так и социализм, не учитывающий прав работодателей, тоже, мягко говоря, не очень хорошо.
Разработаны поправки в ТК по удаленной работе. Авторы проекта – члены «Единой России»
«Единая Россия» разработали законопроект с поправками в ТК, которые описывают удаленку.
В ТК пропишут временную удаленную работу. Проект уже в Думе
Действующее трудовое законодательство не содержит специальных норм, регулирующих временное или частичное выполнение работником своей работы вне стационарного рабочего места. Это исправят.
Почему облачные рабочие места - перспективный выбор компании 21 века?
Сегодня практически все вычисления можно перенести в облако, а в некоторых случаях оправданно перенести в облако и рабочее место сотрудника. Это подтвердила ситуация с пандемией коронавируса
Звучат предложения перейти на удаленку до конца XXI века. Ее более четко пропишут в ТК
Не работает водитель удаленно, в зоопарке не дадут животным корм, не построит здание строитель. А главбуху удаленка — норм.
