Статьи по теме «удаленная работа»
Эффективное использование технологий удаленной работы
Удаленная работа может сэкономить деньги компании и помочь сохранить наиболее талантливых специалистов. Но как преодолеть пропасть в общении между теми, кто находится в офисе, и теми, кто работает из дома? В последнее время все больше специалистов работают из дома. Располагая средствами удаленного доступа к сети своей организации и мобильными телефонами, они не стоят в пробках, не страдают от плохой погоды и высоких цен на бензин.
Более трети россиян предпочитают летом ходить пешком на работу
39% россиян предпочитают летом ходить пешком на работу. При этом еще 16.9% работающих россиян отметили, что по возможности проходят пешком лишние остановки.
Когда шеф не «стоит над душой»
«Все течет, все изменяется» — фраза, сказанная Гераклитом много лет назад, пожалуй, никогда не потеряет актуальности. Вот и современный бизнес под влиянием новейших технологий меняет свой традиционный вид.
Босс на расстоянии
Что делать, если руководитель ушел на больничный, отправился в отпуск или уехал в командировку и отсутствует неделями? Как работать с начальником, если его нет на рабочем месте? И можно ли выстроить эффективную систему взаимодействия с удаленным боссом?
С офисом на связи
После того как в российском офисе IBM сотрудникам предложили один день в неделю работать дома, результаты их труда улучшились. Гибкий график повысил гибкость работников: самомотивация выросла, они стали лояльнее относиться к работе во внеурочные часы
Удаленное стационарное рабочее место потребует регистрации обособленного подразделения
Фирма открыта в Тюмени. Оказываем услуги в другом городе (люди приняты на постоянное место работы), город находится в этой же области. Требуется ли открытие обособленного подразделения?
Организация удаленного стационарного рабочего места обязывает регистрировать подразделение
Организация ведет учет по УСН 15% в г. Москве. В Московской области арендует площадь для выставки изделий (договор аренды, одно рабочее место менеджера), деятельность в виде рекламы и консультаций.
В гибкости ограничены
Подавляющее большинство сотрудников хотели бы работать по гибкому графику, показывают результаты исследований. Но даже те немногие российские работодатели, которые экспериментируют с такими формами работы, вынуждены ужесточать контроль.
Россияне мечтают о работе на фрилансе в США и в России
Почти половина соотечественников (43,7%) хотела бы перебраться в Европу, из них 12,2% — во Францию и 8,7% — в Великобританию.
Специфика удаленной работы
Приступая к работе с клиентом удаленно, не знаешь, кто сидит за монитором по ту сторону модема. Специфика удаленной работы такова, что большая часть этой работы выполняется на основании устной договоренности и оплачивается по факту. Чаще всего, заказчик и исполнитель находятся в разных городах, что затрудняет официальное оформление документов.
IT-компании вскоре перейдут на удаленный режим работы
В скором времени число сотрудников в офисах резко сократится, утверждают исследователи из Microsoft.
Без отрыва от пляжа
Уволиться и сбежать от офисного рабства на тропический остров может практически каждый. Гораздо труднее поселиться «на пляже» и при этом остаться в привычной профессии
Гибкость не порок
Люди, которые не привязаны к жесткому графику работы, часто работают эффективнее и усерднее тех, кто сидит целыми днями в офисе, утверждают исследователи. Но много ли на этом сэкономишь?
Глобальная виртуализация
На западе все более и более распространенной становится работа в «виртуальном офисе», когда сотрудники и менеджер выполняют свою работу вне служебных стен. Но возможно ли вести эффективный бизнес в России, не имея офисного помещения?
Сам себе начальник
Ежедневно на специализированных порталах регистрируются сотни новых фрилансеров. За девять месяцев 2008 г. число пользователей Free-lance.ru, крупнейшего портала по поиску удаленной работы, увеличилось на 100% и превысило 200 000
Карьера и образование: Фриланс как альтернатива офисной жизни
Мало кто из нас получает наслаждение от постоянного присутствия в офисе: однообразная работа, небольшие помещения, отсутствие свежего воздуха. В такой ситуации многие задумываются об удаленной работе. Но прежде чем перейти от слов к действию, взвесьте все за и против: фриланс таит в себе немало сложностей, к которым нужно быть готовым.
ИТ-специалисты любят интересную работу
На первом месте среди мотивирующих факторов у людей, занятых в IT-сфере, оказался такой параметр, как «интересная работа».
Кто крайний на удаление
Теоретически сотрудники вполне способны работать вне офиса, высвобождая дорожающие площади. Однако решиться на аутсорсинг избыточного персонала, а уж тем более применять методы удаленной работы через Интернет пока готовы очень немногие компании. Очень уж непривычно.